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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätssicherungsteam und verbessere die Produktqualität.
- Arbeitgeber: Vaillant GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Heiztechnik.
- Mitarbeitervorteile: Maßgeschneiderte Schulungsprogramme und spannende internationale Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Qualitätssicherung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement.
- Andere Informationen: Hohe Management- und Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Tab drücken, um zum Link \“Weiter zu Inhalt\“ zu gelangen Wir besetzen die meisten unserer Führungspositionen intern. Und wir bieten unseren Mitarbeitenden maßgeschneiderte Schulungsprogramme und die Mitarbeit in spannenden internationalen Projekten an.Beides zählt. Beides sind wir. Unternehmen : Vaillant GmbH Standort :Bergheim-DEU Land :Deutschland (DE) Marke : Vaillant Group Was wir gemeinsam bewegen Sie leiten das Team der Qualitätssicherung am Standort Bergheim und sind für die Verbesserung und die Weiterentwicklung der Prozess- und Produktqualität verantwortlich Ihre Aufgaben sind die Optimierung der Qualitätssicherung bestehender Produktionsprozesse, die Qualitätsplanung bei Produktneuanläufen sowie Qualitätsoptimierungen mit unseren Lieferanten Sie sind vertraut mit der Anwendung von Standardwerkzeugen sowie Qualitäts-Methoden und offen gegenüber neuen und innovativen Ansätzen. In Ihrer Verantwortung liegt die Sicherstellung der Anwendung der Prozesse/Methoden des konzernweit standardisierten IMS-Systems. Sie verantworten die Anwendung des Standard Production Quality Management (SPQM) und dessen Kennzahlen Ergebnisse Sie leiten Problemlösungsprozesse und die tägliche kennzahlenbasierte Produktionsqualität inklusive des Stakeholder Managements. Der Aufbau und Sicherung der Standard-Qualitätssicherungsorganisation (Inputqualität; Prozessqualität; Outputqualität) als auch die Weiterentwicklung des Teams sowie die Planung und Kontrolle des Qualitätsbudgets (Opex, Capex, Kostenstelle) gehört zu Ihren Aufgaben Die Sicherstellung der Einhaltung von ISO 9001 /ISO 14001 und ISO 45001 obliegt Ihnen Was uns gemeinsam erfolgreich macht Qualifikation : Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium Know-how : mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich (Produktion, Produktionsplanung, Qualität). Kenntnisse in Schweißprozessen sind von Vorteil. Know-how : Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Q-Methoden und des Auditings (Qualitäts- und Produktionsprozesse, Arbeitssicherheit und Umweltschutz). Persönlichkeit : Sie haben hohe Management- und Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen. Sie zeigen hands-on ihre Stärken im Change-Management. Sprachen
Head of Plant Quality Assurance (m/w/d) Arbeitgeber: Vaillant Group
Kontaktperson:
Vaillant Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Plant Quality Assurance (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, was dich motiviert. Arbeitgeber suchen nach echten Menschen, die ins Team passen – also sei du selbst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Plant Quality Assurance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich konkret auf die Stelle und erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeig uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Vaillant. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Herausforderungen im Bereich Qualitätssicherung vor. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den größten Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigen muss.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle hohe Management- und Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu demonstrieren.
