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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die globale IT-Strategie und sorge für reibungslosen IT-Betrieb.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit Fokus auf innovative IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der IT mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Management und Projektportfolio-Management erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
IT-Strategie, Prioritätensetzung und Umsetzung : Sie gestalten aktiv die globale IT-Strategie mit – immer mit Blick auf die regionalen Geschäftsbedürfnisse. Gemeinsam mit internationalen Führungskräften treiben Sie Veränderungen voran, um globale Lösungen zu etablieren, die auch lokale Anforderungen berücksichtigen. IT Operations : Sie sorgen dafür, dass der IT-Betrieb in unseren internationalen Einheiten reibungslos läuft – und auch bei Herausforderungen die Business Continuity gesichert bleibt. Projekt Portfolio Management: Sie behalten den Überblick über die länderspezifischen Projekte und bringen alle relevanten Stakeholder aus der globalen Organisation mit ins Boot – für eine erfolgreiche Umsetzung. Cost
Head of Regional IT (m/w/d) Arbeitgeber: Vaillant Group
Kontaktperson:
Vaillant Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Regional IT (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Führungskräften und anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen zur IT-Strategie.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die spezifischen Herausforderungen der Region recherchierst. Zeige, dass du die lokalen Bedürfnisse verstehst und wie du globale Lösungen anpassen kannst, um diese zu erfüllen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Habe immer einen Plan B! Wenn du nicht sofort die perfekte Position findest, schau dir verwandte Rollen an, die deine Fähigkeiten nutzen können. Flexibilität kann dir helfen, schneller Fuß zu fassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Regional IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, wie du die IT-Strategie in der Vergangenheit gestaltet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Fokussiere auf die Details!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist – von deinem Lebenslauf bis zu deinem Anschreiben. Vergiss nicht, relevante Projekte und Erfolge hervorzuheben!
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Position bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant Group vorbereitest
✨Verstehe die IT-Strategie
Mach dich mit der aktuellen IT-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die regionalen Geschäftsbedürfnisse verstehst und wie du diese in die globale Strategie integrieren würdest.
✨Bereite Beispiele für Veränderungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Veränderungen erfolgreich vorangetrieben hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du internationale Teams motiviert und zusammengebracht hast, um globale Lösungen zu entwickeln.
✨Kenntnis über IT-Betrieb und Business Continuity
Informiere dich über Best Practices im IT-Betrieb und wie man Business Continuity sichert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Herausforderungen im IT-Betrieb gemeistert hast und welche Strategien du implementiert hast, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien und Methoden zur Einbindung aller relevanten Parteien zu erläutern, um sicherzustellen, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden.
