Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Verfügbarkeit unserer hochautomatisierten Produktionsanlagen durch Fehlersuche und Störungsbehebung.
- Unternehmen: Vaillant GmbH, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Heizlösungen.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, zusätzliche Urlaubstage und individuelle Karrierewege.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Verantwortung für eine nachhaltige Zukunft übernimmt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Heizens in einem internationalen Team mit über 16.000 Mitarbeitern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung mit Steuerungssystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Unternehmen: Vaillant GmbH
Standort: Remscheid-DEU
Land: Deutschland (DE)
Marke: Vaillant Group
Vertragstyp: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Was wir gemeinsam bewegen:
Als Elektroniker für Betriebstechnik mit Schwerpunkt Automatisierungs- und Steuerungstechnik sichern Sie die hohe Verfügbarkeit unserer hochautomatisierten Produktionsanlagen und Fertigungslinien. Ihr Schwerpunkt liegt in der systematischen Fehlersuche und Störungsbehebung an SPS-gesteuerten Anlagen, Antriebssystemen sowie vernetzten Automatisierungs- und Produktionssystemen. Sie analysieren elektrische, steuerungstechnische und prozessbedingte Störungen und leiten daraus nachhaltige Maßnahmen zur Störungsvermeidung ab. Durch die Diagnose von Sensorik, Aktorik, Frequenzumrichtern, Servo- und Antriebssystemen sorgen Sie für kurze Reaktionszeiten und minimale Anlagenstillstände. Sie unterstützen bei der Inbetriebnahme, Optimierung und Modernisierung von Produktionsanlagen sowie bei Umbauten bestehender Steuerungs- und Automatisierungssysteme. Gemeinsam mit den Fachbereichen wirken Sie an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen zur Erhöhung von Anlagenverfügbarkeit, Prozessstabilität und Produktivität mit. Sie dokumentieren Störungen, Maßnahmen und technische Änderungen in den entsprechenden Instandhaltungssystemen und technischen Unterlagen.
Was uns gemeinsam erfolgreich macht:
- Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, beispielsweise als Elektronikerin beziehungsweise Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektrikerin beziehungsweise Industrieelektriker oder Elektrikerin beziehungsweise Elektriker.
- Erfahrung: Sie verfügen über praktische Erfahrungen mit Steuerungssystemen wie Siemens SIMATIC S7/TIA Portal sowie idealerweise weiteren SPS-Systemen.
- Know-how & Skills: Kenntnisse in der Antriebstechnik, insbesondere im Umgang mit Frequenzumrichtern, Servoantrieben und deren Diagnosemöglichkeiten, runden Ihr Profil ab.
- Nice to have: Erfahrungen im Umfeld von Produktionsanlagen sowie Kenntnisse in der Energieversorgung, Gebäude- oder Betriebstechnik sind ein zusätzlicher Vorteil.
- Sprachkenntnisse: Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um technische Dokumentationen zu erstellen und sich sicher mit Kolleginnen, Kollegen sowie externen Fachkräften auszutauschen.
- Persönlichkeit: Eine selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Teamgeist, Engagement und ein hohes Sicherheitsbewusstsein.
Worauf Sie zählen können:
- Vergütungspaket: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen.
- Kauf von Urlaub: Ob Sie eine längere Auszeit für eine Reise, mehr Zeit mit der Familie oder einfach nur eine Pause vom Arbeitsalltag benötigen – der Erwerb zusätzlicher Urlaubstage gibt Ihnen die Chance zur verlängerten Auszeit.
- Karrierepfade: Wir bieten unseren Mitarbeitenden individuelle, nachhaltige und zukunftsorientierte Karrierewege an, die die Potenziale und Stärken jedes Einzelnen anerkennen.
Was uns besonders macht:
Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können. Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens! Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.
Ihr Kontakt: Moritz Kegler +49219118 3630
Instandhalter Automatisierungstechnik / SPS (m/w/d) Arbeitgeber: Vaillant Group
Die Vaillant GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket gemäß dem NRW IG Metall Tarifvertrag bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit über 150 Jahren Erfahrung als Familienunternehmen fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten umfassende Gesundheitsmanagement-Programme, während wir gemeinsam an nachhaltigen Lösungen für eine bessere Zukunft arbeiten. Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das Verantwortung für unseren Planeten übernimmt und innovative digitale Kundenlösungen im Bereich Heiztechnik gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Instandhalter Automatisierungstechnik / SPS (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Vaillant Group und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Vaillant Group interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Instandhalter Automatisierungstechnik / SPS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Vaillant Group unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Vaillant Group!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant Group vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Vaillant Group beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
