Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die IT-Bereitstellung für SAP S/4 HANA und Salesforce Rollouts.
- Unternehmen: Vaillant GmbH ist Teil der Vaillant Group, die innovative Lösungen im Bereich Heiztechnik bietet.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, strukturierter Onboarding-Prozess und umfassende Gesundheitsberatung.
- Weitere Informationen: Standort: Remscheid, Deutschland; Vollzeitstelle.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines internationalen Transformationsteams mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Informatik sowie Erfahrung in IT-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Company: Vaillant GmbH
Location: Remscheid, DEU
Country: Germany (DE)
Brand: Vaillant Group
Contract type: Permanent. Working time: Full‑time.
Was wir gemeinsam erreichen
Werden Sie Teil des Transformationsprogramms bei Vaillant Group, in dem wir ein hochintegriertes Salesforce- und SAP-Template in verschiedenen Ländern innerhalb der Gruppe implementieren. Wir suchen einen Projektmanager, der die IT-Bereitstellung von der Rollout-Vorbereitung bis zum erfolgreichen Go-Live in den von dem Transformationsprogramm unterstützten Einheiten leiten kann.
Verantwortlichkeiten
- Leitung eines hybriden Geschäfts- und IT-Rollout-Teams in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Implementierung von SAP S/4 HANA und Salesforce an unseren globalen Vertriebs- und Servicestandorten basierend auf einem zentral integrierten Template.
- Präsentation innovativer Prozesse und Funktionalitäten für die Geschäftseinheiten, Identifizierung von Lücken und Anleitung des Teams zu einem erfolgreichen Go-Live.
- Identifizierung der erforderlichen Ressourcen und Koordination mit Expertenteams zur Gewährleistung einer reibungslosen Ausführung.
- Planung der Datenmigration in enger Zusammenarbeit mit den Prozess-Teams.
- Zusammenarbeit mit parallelen Rollout-Teams, internen Beratern aus allen funktionalen Disziplinen und externen Implementierungspartnern innerhalb klassisch geführter Teams.
- Koordination mit Stakeholdern wie Programm- und Änderungsmanagement und direkte Berichterstattung an die Programmleitung.
Was uns gemeinsam erfolgreich macht
Qualifikation: Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Informatik oder eines vergleichbaren Fachs abgeschlossen.
Erfahrung: Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Implementierungsprojekte mit oder haben eine Schlüsselrolle in mindestens zwei bis drei Rollout-Projekten gespielt.
Know-how und Fähigkeiten: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Salesforce CRM und/oder SAP S/4 ERP und sind idealerweise im Projektmanagement zertifiziert (z.B. Prince2, PMI).
Nice to have: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und externen Implementierungspartnern ist von Vorteil.
Persönlichkeit: Ihre offene und vertrauensvolle Art, starke Kommunikationsfähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und Hands-on-Mentalität machen Sie zu einem geschätzten Teamplayer.
Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich. Deutsch und andere Sprachen sind von Vorteil.
Worauf Sie zählen können
- Hybrides Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Es besteht auch die Option, vorübergehend aus einem Land innerhalb der Europäischen Union zu arbeiten.
- Onboarding: Unser klar strukturierter Onboarding-Prozess, einschließlich einer Onboarding-App, ermöglicht es uns, neue Mitarbeiter schnell und gezielt in die Vaillant Group zu integrieren.
- Gesundheitsmanagement: Wir bieten umfassende präventive Gesundheitsberatung und -maßnahmen.
- Individuelle Entwicklung: Entwicklungsprogramme: Unsere Entwicklungsprogramme "GROW, EVOLVE, LEAD und EXCEL" bereiten Sie auf den nächsten Schritt in Ihrer Karriere vor.
Chancengleichheit und Vielfalt
Wir fördern Chancengleichheit und tolerieren keine Form von Diskriminierung. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Einzelnen und ermutigen alle Menschen zur Bewerbung.
IT Project Manager - SAP S/4 & Salesforce Rollout (m/f/d) Arbeitgeber: Vaillant Group
Vaillant GmbH in Remscheid bietet ein hybrides Arbeitsmodell und individuelle Entwicklungsprogramme. Das Unternehmen fördert Vielfalt und Chancengleichheit und hat eine klare Mission zur Verbesserung der Heiztechnik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Project Manager - SAP S/4 & Salesforce Rollout (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Vaillant Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Vaillant Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Project Manager - SAP S/4 & Salesforce Rollout (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Vaillant Group und die ausgeschriebene Position IT Project Manager - SAP S/4 & Salesforce Rollout (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Vaillant Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
