Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu effizienten Heizlösungen und arbeite an spannenden Vertriebsprojekten.
- Unternehmen: Vaillant Group, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Heiztechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Heizens und mache einen echten Unterschied für das Klima.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK oder kaufmännischen Bereich und erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir besetzen die meisten unserer Führungspositionen intern. Und wir bieten unseren Mitarbeitenden maßgeschneiderte Schulungsprogramme und die Mitarbeit in spannenden internationalen Projekten an.
Was wir gemeinsam bewegen:
- Unser Einstiegsprogramm bereitet Sie innerhalb von 36 Monaten perfekt auf die Zielposition als Verkaufsberater (m/w/d) SHK im Außendienst vor.
- Sie beraten zu einer Heizlösung, die nicht nur effizient ist, sondern auch das Klima schützt.
In unserem Traineeprogramm im Vertrieb können Sie folgendes erwarten:
- Jahr 1: Hier lernen Sie unsere Produkte kennen, werden von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie Ihrem persönlichen Buddy begleitet und entwickeln die fachliche Expertise sowie Ihre Vertriebskompetenz. Sie sammeln erste praktische Erfahrungen im direkten Kundenkontakt.
- Jahr 2: Sie erhalten Ihren Dienstwagen und bauen Ihre Kundenkontakte gezielt aus – Dank Ihrer deutschlandweiten Flexibilität/Reisebereitschaft dies auch überregional.
- Jahr 3: Nach und nach übernehmen Sie Ihr eigenes Vertriebsgebiet innerhalb des Gebiets Rostock / Fischland-Darß-Zingst / Insel Rügen.
Was uns gemeinsam erfolgreich macht:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im SHK oder kaufmännischen Bereich.
- Erste Erfahrungen im SHK-Umfeld oder im Vertrieb eines produzierenden Unternehmens.
- Deutschlandweite Flexibilität und uneingeschränkte Umzugsbereitschaft nach dem 3. Jahr Traineeprogramm.
- Vertriebsbegeisterung & Technikaffinität.
- Hohe Eigenmotivation sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Fließende Deutschkenntnisse und Erfahrung in den MS Office Programmen.
Worauf Sie zählen können:
- Ein Dienstwagen (auch zur Privatnutzung) ab dem zweiten Traineejahr sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
- Attraktives Vergütungspaket während des Traineeprogramms nach IG-Metall-Tarif NRW.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit regelmäßigen Evaluierungen.
Was uns besonders macht:
Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit.
Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.
Ihr Kontakt: Michelle Fuhrmann +49 2191 18 2601
Junior Sales Manager Heiztechnik (m/w/d) Rostock / Fischland-Darß-Zingst / Insel Rügen Arbeitgeber: Vaillant Group
Die Vaillant GmbH in Dietikon bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und familiäres Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Mit einem stabilen Wachstumskurs und einer modernen Infrastruktur ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten durch vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem sorgt die flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance, während attraktive Rahmenbedingungen wie mindestens 5 Wochen Urlaub und ein motiviertes Team die Arbeit zu einem echten Vergnügen machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager Heiztechnik (m/w/d) Rostock / Fischland-Darß-Zingst / Insel Rügen erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Vaillant Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Vaillant Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Vaillant Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Vaillant Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager Heiztechnik (m/w/d) Rostock / Fischland-Darß-Zingst / Insel Rügen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Vaillant Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Vaillant Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
