Key Account Manager SHK Großhandel (m/w/d) Deutschlandweit
Key Account Manager SHK Großhandel (m/w/d) Deutschlandweit

Key Account Manager SHK Großhandel (m/w/d) Deutschlandweit

Remscheid Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue zentrale Großhandelskunden und entwickle strategische Partnerschaften.
  • Arbeitgeber: Vaillant Group, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Heizlösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Dienstfahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Heizens und trage zu einem besseren Klima bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und starke Netzwerkfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit über 16.000 Mitarbeitern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unternehmen: Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG

Standort: Frankfurt-DEU

Land: Deutschland (DE)

Marke: Vaillant

Vertragstyp: Unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

In Ihrer Rolle als Zentraler Key Account Manager (m/w/d) im SHK‑Großhandel verantworten Sie einen unserer wichtigsten, zentral gesteuerten Großhandelskunden. Mit Ihrem souveränen Auftreten, Ihrer ausgeprägten Netzwerkkompetenz und Ihrem Verständnis für die Mechaniken des Großhandels gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung eines Schlüsselpartners – und tragen damit maßgeblich zu nachhaltigem Umsatzwachstum und Marktanteilsgewinnen der Vaillant Group bei.

Was wir gemeinsam bewegen

  • Sie betreuen einen maßgeblichen, direkt kaufenden Schlüsselkunden vollumfänglich und eigenständig, bauen Beziehungen über alle Funktions- und Hierarchieebenen hinweg aus und stellen nachhaltiges Umsatzwachstum sicher.
  • Durch den gezielten und effizienten Einsatz des Marketingbudgets setzen Sie kundenbezogene Maßnahmen um, die Umsatzziele unterstützen und die Sichtbarkeit der Marke Vaillant erhöhen.
  • Als fachliche Schnittstelle sorgen Sie mit Regionalleiterinnen und Regionalleiter, Verkaufsberaterinnen und Verkaufsberater sowie regionalen Großhandels-Key-Account-Manager für eine enge Verzahnung zwischen zentraler Strategie und regionaler Umsetzung.
  • Sie pflegen und entwickeln ein belastbares Netzwerk zu Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern des Kunden und schaffen damit eine vertrauensvolle, strategisch wertvolle Partnerschaft.
  • Gemeinsam mit Supply Chain, Logistik, IT und weiteren interdisziplinären Teams gestalten Sie bereichsübergreifende Projekte – sowohl auf Kundenseite als auch intern.
  • Monitoring: Sie behalten die wichtigsten Kennzahlen im Blick (Absatz, Aktionen, Schulungen) und leiten daraus nächste Schritte ab.
  • Vertragsverhandlungen und Jahresgespräche führen Sie eigenständig und bringen Ihre Ideen dabei souverän und überzeugend ein.

Was uns gemeinsam erfolgreich macht

  • Branchenverbundenheit: Sie sind in der SHK-Welt bestens vernetzt und pflegen vertrauensvolle Beziehungen zu Entscheidern und Partnern.
  • Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ergänzt durch eine anerkannte Zusatzausbildung (Handwerksmeister / Techniker).
  • Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Key Account Management oder Vertrieb in der SHK-Branche oder einer artverwandten Branche.
  • Beziehungsmanagement und Netzwerkaufbau auf allen Ebenen (GF, Einkauf, Niederlassungen, Außendienst).
  • Fähigkeit, Vertriebsteams zu motivieren und zu aktivieren – Sie sind Markenbotschafter und Coach (m/w/d).
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Reisebereitschaft (deutschlandweit) und Führerschein Klasse B.
  • Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse.

Worauf Sie zählen können

  • Dienstfahrzeug & IT: Ansprechendes Dienstfahrzeug mit moderner Ausstattung sowie zeitgemäßes IT-Equipment (Laptop, Tablet und Smartphone).
  • Ein außertarifliches Bruttojahresgehalt (Fixum und Provision) und zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sichern ein attraktives Vergütungspaket außerhalb des Tarifvertrages.
  • Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen und denen Ihrer Kunden. Wir vertrauen Ihnen und bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer gemeinsamen Ziele.
  • Weiterbildung: Durch kontinuierliche, am Qualifikationsbedarf ausgerichtete, Weiterbildungen halten wir Sie stets up to date.
  • Onboarding: Damit Sie sich schnell in der Vaillant-Welt zu Hause fühlen, erhalten Sie eine umfangreiche Einarbeitung inklusive Produktschulungen, IT-Schulungen und Tandem-Fahrten mit Kollegen.
  • Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung zu attraktiven Konditionen (ohne lästige Wartezeiten und Gesundheitsfragen).
  • Kauf von Urlaub: Ob Sie eine längere Auszeit für eine Reise, mehr Zeit mit der Familie oder einfach nur eine Pause vom Arbeitsalltag benötigen – der Erwerb zusätzlicher Urlaubstage gibt Ihnen die Chance zur verlängerten Auszeit.
  • Mitarbeiterangebote: Über unser Corporate Benefits Portal erhalten Sie viele Angebote und Rabatte im Bereich Wohnen, Reisen, Mode, Freizeit u.v.m.

Was uns besonders macht

Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können. Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!

Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.

Ihr Kontakt: Michelle Fuhrmann

Key Account Manager SHK Großhandel (m/w/d) Deutschlandweit Arbeitgeber: Vaillant Group

Die Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit einem außertariflichen Gehalt und flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf Nachhaltigkeit und persönlicher Entwicklung basiert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Onboarding-Prozess sorgt das Unternehmen dafür, dass Sie sich schnell in der Vaillant-Welt zurechtfinden und Ihre Karriere im SHK-Großhandel erfolgreich gestalten können.
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Kontaktperson:

Vaillant Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Key Account Manager SHK Großhandel (m/w/d) Deutschlandweit

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder Messen, um mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Vorbereitung ist alles

Mach dich mit dem Unternehmen und der Branche vertraut, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Mechaniken des Großhandels verstehst und bereit bist, aktiv zur strategischen Weiterentwicklung beizutragen.

Verkauf dich selbst

Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen im Key Account Management überzeugend zu präsentieren. Zeige, wie du Umsatzwachstum und Marktanteilsgewinne erzielt hast – das wird dir helfen, als Markenbotschafter wahrgenommen zu werden.

Bewirb dich direkt bei uns

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager SHK Großhandel (m/w/d) Deutschlandweit

Beziehungsmanagement
Netzwerkaufbau
Vertriebskompetenz
Key Account Management
Vertragsverhandlungen
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Kundenorientierung
Markenbotschafter
Eigenständige Arbeitsweise
Reisebereitschaft
Fließendes Deutsch
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du wirklich bist!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verbindung zur Branche: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der SHK-Branche und wie du diese in die Rolle des Key Account Managers einbringen kannst. Zeig uns, dass du die Mechaniken des Großhandels verstehst und bereit bist, Beziehungen aufzubauen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant Group vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der SHK-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mechaniken des Großhandels verstehst und wie Vaillant sich in diesem Umfeld positioniert.

Netzwerkkompetenz demonstrieren

Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufgebaut hast. Erkläre, wie du diese Netzwerke nutzen kannst, um Umsatzwachstum und Marktanteile für Vaillant zu sichern.

Marketingbudget strategisch einsetzen

Überlege dir konkrete Ideen, wie du das Marketingbudget effizient einsetzen würdest, um die Sichtbarkeit der Marke Vaillant zu erhöhen. Sei bereit, deine Vorschläge im Interview klar und überzeugend zu präsentieren.

Kennzahlen im Blick behalten

Sei darauf vorbereitet, über wichtige Kennzahlen zu sprechen, die du in deiner bisherigen Rolle überwacht hast. Zeige, wie du aus diesen Daten strategische Entscheidungen abgeleitet hast, um den Erfolg deines Key Accounts zu steigern.

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