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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Optimierung von Prozessen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in nachhaltigen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, attraktive Vergütung und umfassende Gesundheitsberatung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Prozessen und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informatik oder Ingenieurwesen; Erfahrung in Prozessmanagement.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding-Programm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Process & Integration Manager spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Optimierung des gruppenweiten Prozessmanagements. Sie leiten die Analyse bestehender Prozesse, decken Verbesserungspotenziale auf und implementieren effiziente, konforme Arbeitsabläufe. Zu Ihren Aufgaben gehört die Leitung von bereichsübergreifenden Projekten, bei denen Sie die Verantwortung für gesamte Initiativen oder spezifische Projektmodule übernehmen. Sie moderieren Workshops zur Prozessgestaltung, sorgen für klare Kommunikation mit den Stakeholdern, tragen zu Methoden und Werkzeugen der Prozessoptimierung bei, unterstützen interne Veranstaltungen und präsentieren Erkenntnisse und Ergebnisse vor dem Management und den Projektteams, um Daten in umsetzbare Strategien zu verwandeln.
Qualifikationen
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Informatik oder Ingenieurwesen (Doktorat bevorzugt)
- Praktische Erfahrung im Prozessmanagement, Projektmanagement oder in der Organisationsentwicklung
- Grundkenntnisse in der Prozessmodellierung (vorzugsweise ARIS), starkes analytisches und konzeptionelles Denken sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Moderation von Workshops und Kenntnisse im Bereich Business Process Management sind von Vorteil
- Fließendes Englisch (in Wort und Schrift) und Reisebereitschaft
- Strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Begeisterung für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Vorteile
- Hybrides Arbeitsmodell mit optionaler temporärer Arbeit aus EU-Ländern
- Strukturierter Einarbeitungsprozess mit einer Onboarding-App
- Attraktives Vergütungspaket gemäß dem NRW IG Metall Tarifvertrag, einschließlich Urlaubsvergütung und Weihnachtsbonus
- Option zum Kauf zusätzlicher Urlaubstage für längere Auszeiten
- Umfassende präventive Gesundheitsberatung und -maßnahmen
- Entwicklungsprogramme "GROW, EVOLVE, LEAD und EXCEL" zur Vorbereitung auf den nächsten Schritt in Ihrer Karriere
Über uns
Wir kümmern uns um ein besseres Klima. Als erfolgreiches Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung sind wir einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Dienstleistungen und effizienten Gasheizgeräten, die energiesparende Lösungen anbieten. Rund 16.000 Mitarbeiter aus über 70 Ländern setzen sich in jedem Büro, Produktionsstandort und unterwegs für Nachhaltigkeit ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung für unsere Zukunft und die unseres Planeten, fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln können, und gemeinsam können wir ein besseres Klima gewährleisten. Wir fördern Chancengleichheit und tolerieren keine Form von Diskriminierung. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Einzelnen und ermutigen alle Menschen zur Bewerbung.
Standort: Remscheid, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Process & Integration Manager - Business Process Management (m/f/d) Arbeitgeber: Vaillant Group
Kontaktperson:
Vaillant Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Process & Integration Manager - Business Process Management (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Ansprechpartner zu senden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process & Integration Manager - Business Process Management (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Prozessmanagement und Teamarbeit durchscheinen.
Mach es strukturiert!: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Thema identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant Group vorbereitest
✨Verstehe die Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen und Abläufen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese optimieren könntest und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Ideen zu untermauern.
✨Bereite dich auf Workshops vor
Da Workshop-Moderation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken über mögliche Workshop-Formate und -Methoden machen. Überlege dir, wie du die Teilnehmer aktiv einbinden kannst und welche Tools du nutzen würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, sowohl in mündlicher als auch in schriftlicher Form.
✨Sei bereit für Fragen zu Stakeholder-Management
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und ihre Bedürfnisse berücksichtigst. Zeige, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren und Lösungen zu finden.
