Product Owner (m/f/d) HVAC System Planning & Digital Pre-Sales Solutions
Product Owner (m/f/d) HVAC System Planning & Digital Pre-Sales Solutions

Product Owner (m/f/d) HVAC System Planning & Digital Pre-Sales Solutions

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die nächste Generation der HVAC-Systemplanung und digitale Lösungen.
  • Arbeitgeber: Vaillant GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Heizlösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und zusätzliche Urlaubstage.
  • Andere Informationen: Engagiertes internationales Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Heiztechnologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwesen oder vergleichbarem Bereich und 5 Jahre Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

In Ihrer Rolle als Manager Digital Pre‑Sales Solution (m/w/d) gestalten Sie die nächste Generation von HVAC-Systemplanungs-Erlebnissen bei der Vaillant Group. Sie setzen Anforderungen für skalierbare digitale Systemplanungslösungen, die Vertriebsberater, Key Account Manager und technische Experten in verschiedenen Märkten unterstützen – stets mit dem Ziel, nahtlose, präzise und hochzuverlässige HVAC-Systeme an jedem Kundenkontaktpunkt zu liefern.

Als funktionale Leitung des HVAC-Systemplanungsteams koordinieren Sie Planungsarbeitsströme in der Produktentwicklung von HVAC und stellen die fristgerechte, qualitativ hochwertige Lieferung von Planungsmaterialien wie hydraulischen Schemen, Produktdaten und BIM-Modellen sicher. Ihre Aufgaben umfassen die Definition der Vision und Strategie für digitale HVAC-Planungslösungen und deren Abstimmung mit unserer Markteinführungsstrategie sowie den Bedürfnissen unserer Vertriebscommunity.

Gemeinsam mit interdisziplinären Teams kartieren Sie Planungsreisen, übersetzen technische Anforderungen in klare Fahrpläne und entwerfen skalierbare, intuitive digitale Lösungen. Nach der Evaluierung der Bedürfnisse von nationalen Vertriebsgesellschaften, zentralen Funktionen und externen Nutzern wandeln Sie diese in umsetzbare Spezifikationen und Implementierungspläne um. Sie treiben Automatisierungs- und KI-Anwendungsfälle voran, die die Planungsgenauigkeit verbessern, den manuellen Aufwand reduzieren und die Benutzerfreundlichkeit von Systemdesign-Tools stärken – mit einer praxisorientierten, umsetzungsorientierten Denkweise. Sie etablieren Governance-, Dokumentations- und Third-Level-Support-Strukturen, um die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch über Märkte hinweg zu ermöglichen.

Qualifikation: Sie haben einen Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in Ingenieurwesen, Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich. Sie verfügen über mehr als fünf Jahre Erfahrung in einem hoch technischen Umfeld – idealerweise im Bereich HVAC-Systemdesign, technische Planung, Pre-Sales-Engineering oder in einer Product Owner-Rolle innerhalb digitaler Lösungsteams.

Know-How & Fähigkeiten: Sie bringen ein tiefes technisches Verständnis von HVAC-Systemen, einschließlich Systemdesign, Hydraulik und technischer Dokumentation, kombiniert mit starker digitaler Affinität, Kenntnisse in KI und Design-Tools (z.B. ChatGPT oder Prompt Engineering) mit und die Fähigkeit, Expertenwissen in skalierbare digitale Planungslösungen zu übersetzen. Sie sind mit digitalen Frontends und Prinzipien der Benutzererfahrung vertraut, die helfen, komplexe Systeme für Planer, Installateure, Architekten und Vertriebsteams zu vereinfachen.

Persönlichkeit: Sie arbeiten mit einer präzisen, strukturierten und praxisorientierten Denkweise, genießen die Zusammenarbeit mit technischen Experten und bringen eine proaktive Builder-Mentalität mit, um digitale Planungslösungen voranzutreiben – mit starkem Umsetzungsfokus. Sie sprechen fließend Englisch (verpflichtend) und fühlen sich wohl in einem internationalen Umfeld – Deutsch ist ein Plus, aber kein Muss.

Was Sie erwarten können:

  • Hybrides Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Es gibt auch die Option, vorübergehend aus einem Land innerhalb der Europäischen Union zu arbeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten: Organisieren Sie Ihren Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen und denen Ihrer Kunden. Wir vertrauen Ihnen und bieten flexible Arbeitszeiten im Einklang mit unseren gemeinsamen Zielen.
  • Entwicklung: Unsere Entwicklungsprogramme "GROW, EVOLVE, LEAD und EXCEL" bereiten Hochpotenziale auf den nächsten Karriereschritt vor.
  • Urlaubstage kaufen: Ob Sie eine längere Auszeit für einen Urlaub, mehr Zeit mit Ihrer Familie oder einfach eine Pause von Ihrem Arbeitsalltag benötigen - der Kauf zusätzlicher Urlaubstage gibt Ihnen die Möglichkeit, eine verlängerte Auszeit zu nehmen.
  • Weihnachtsspecial: Beenden Sie das Arbeitsjahr erfolgreich mit einer Weihnachtsfeier und freuen Sie sich auf eines der großartigen Vaillant-Weihnachtspakete.

Was uns besonders macht: Wir kümmern uns um ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Als erfolgreiches Familienunternehmen leben wir seit über 150 Jahren diesem Anspruch. Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Wärmepumpen, digitalen Dienstleistungen und effizienten Gasheizgeräten und bieten energiesparende Lösungen. Nachhaltigkeit finden Sie überall bei der Vaillant Group. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Rund 16.000 Mitarbeiter aus über 70 Ländern setzen sich täglich dafür ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung - für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln können und gemeinsam sorgen wir für ein besseres Klima. Werden Sie Teil der Vaillant Group und helfen Sie uns, die Zukunft des Heizens zu gestalten!

Wir fördern Chancengleichheit und tolerieren keine Form von Diskriminierung. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Einzelnen und ermutigen alle Menschen zur Bewerbung.

Ihr Kontakt: Michelle Fuhrmann +49 2191 18 2601

Product Owner (m/f/d) HVAC System Planning & Digital Pre-Sales Solutions Arbeitgeber: Vaillant Group

Die Vaillant GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Remscheid die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Team zu arbeiten, das innovative digitale Lösungen im Bereich HVAC-Systemplanung entwickelt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Als traditionsreiches Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung setzen wir uns für Nachhaltigkeit und ein besseres Klima ein, was unsere Mitarbeiter motiviert und inspiriert.
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Kontaktperson:

Vaillant Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner (m/f/d) HVAC System Planning & Digital Pre-Sales Solutions

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der HVAC-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine technischen Fähigkeiten überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen! Sprich über deine Erfahrungen mit AI und digitalen Planungstools. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben, die zeigen, wie du die Branche voranbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Vaillant Group und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Bewerbung zu optimieren!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/f/d) HVAC System Planning & Digital Pre-Sales Solutions

Technisches Verständnis von HVAC-Systemen
Systemdesign
Hydraulik
Technische Dokumentation
Digitale Affinität
Kenntnisse in KI und Design-Tools
Übersetzung technischer Anforderungen in digitale Lösungen
Erfahrung in der Planung von digitalen Lösungen
Kenntnisse in Benutzererfahrung (UX) Prinzipien
Projektmanagement
Koordination interdisziplinärer Teams
Präzise und strukturierte Arbeitsweise
Proaktive Denkweise
Fließende Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Product Owner bei Vaillant brennst und was dich antreibt.

Mach es klar und präzise!: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Sei direkt und strukturiert in deiner Bewerbung. Wir schätzen klare Aussagen und gut strukturierte Informationen, die uns helfen, dich besser kennenzulernen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu verknüpfen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Rolle auf dich warten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant Group vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Vaillant GmbH und die HVAC-Branche. Verstehe die aktuellen Trends, Herausforderungen und Technologien, die in der Branche relevant sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Product Owner im Bereich HVAC-Systemplanung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Vaillant, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens, dem Teamgeist und wie Innovation gefördert wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

Präsentiere deine digitale Affinität

Da die Rolle stark auf digitalen Lösungen basiert, sei bereit, deine Kenntnisse in digitalen Tools und Technologien zu erläutern. Zeige, wie du AI und Design-Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und Lösungen zu entwickeln.

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