Unternehmen : Vaillant GmbH Standort : Remscheid-DEU Land : Deutschland (DE) Marke : Vaillant Group Vertragstyp : Unbefristet Arbeitszeit : Vollzeit Was wir gemeinsam bewegen Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Einführung von SAP und Salesforce in unseren Vertriebs- und Serviceorganisationen. Ihr Fokus liegt auf der Koordination der geschäftlichen Aspekte dieser strategischen Transformationsprojekte, um eine reibungslose Implementierung und den Übergang zum neuen globalen digitalen Prozessplattform sicherzustellen. In Ihrer Rolle als Projektmanager leiten Sie die geschäftliche Transformation in unseren Vertriebs- und Serviceorganisationen. In den SAP- und Salesforce-Rollout-Projekten stellen Sie die nahtlose Integration unserer neuen globalen digitalen Prozessplattform über alle Abteilungen hinweg sicher. Sie stimmen lokale Geschäftsanforderungen mit den globalen Plattformverantwortlichen ab und vereinbaren technische Lösungen in interdisziplinären Teams. Dabei managen Sie die Erwartungen der Stakeholder während des gesamten Projektlebenszyklus und gewährleisten eine strukturierte, umfassende Implementierung und Validierung vor dem Go-Live. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team treiben Sie die Prozessharmonisierung voran und unterstützen Change-Management-Initiativen, um eine erfolgreiche Einführung sicherzustellen. Durch die Erstellung klarer Projektpläne und die Überwachung des Fortschritts garantieren Sie die termingerechte Lieferung sowie die Einhaltung von Qualitätsstandards und Budgetvorgaben. Sie fungieren als primäre Schnittstelle zwischen den Geschäftsbereichen und der IT und übersetzen Anforderungen in umsetzbare Lösungen. Nach der Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen identifizieren Sie Optimierungspotenziale und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung bei. Was uns gemeinsam erfolgreich macht Qualifikation: Sie verfügen über einen Masterabschluss in Management
Project Manager (m/w/d) - Business Process Transformation Arbeitgeber: Vaillant Group
Die Vaillant GmbH in Dietikon bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und familiäres Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Mit einem stabilen Wachstumskurs und einer modernen Infrastruktur ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten durch vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem sorgt die flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance, während attraktive Rahmenbedingungen wie mindestens 5 Wochen Urlaub und ein motiviertes Team die Arbeit zu einem echten Vergnügen machen.
