SAP Basis Project Manager (m/f/d)

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Planung, das Management und die Durchführung unserer SAP RISE-Migration und leiten interne sowie externe Projektteams von SAP, Hyperscalern und Integrationspartnern. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung und Steuerung unserer technischen Migrationsstrategie – von Brownfield über selektive Datenmigration bis hin zu Systemkonsolidierungen. Sie stellen die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets, Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher und übernehmen das Eskalations- und Schnittstellenmanagement zwischen SAP, Hyperscalern und internen Stakeholdern. Durch die technische Bewertung unserer bestehenden SAP-Landschaft entwickeln Sie eine zukunftssichere Zielarchitektur, einschließlich Netzwerk, Sicherheit, Identität, Monitoring und Integration. Gemeinsam mit unseren SAP Basis-Teams sichern Sie stabile und nachhaltige Operationen nach dem Go-Live und definieren ein tragfähiges Cloud-Betriebsmodell. Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehört auch das Management der SAP RISE-Dienstleistungen, die Koordination von Verfügbarkeitsstrategien mit Hyperscalern und die Nutzung relevanter SAP BTP-Dienste.

Qualifikation: Sie haben einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Erfahrung: Sie bringen mehr als fünf Jahre Erfahrung im SAP Basis-Umfeld mit und haben erfolgreich große internationale IT-Transformationsprojekte geleitet.

Know-how und Fähigkeiten: Ihre Expertise umfasst SAP-Architekturen, HANA, Linux, Sicherheit und Schnittstellen, und Sie besitzen ein tiefes technisches Verständnis für SAP-Migrationen – idealerweise SAP RISE.

Nice to have: Sie haben Kenntnisse über SAP BTP-Dienste, hybride SAP-Architekturen, Cloud ALM oder SAP RISE-Betriebs- und Vertragsmodelle.

Persönlichkeit: Sie überzeugen durch eine strukturierte Arbeitsweise, starke analytische Fähigkeiten und zuverlässige, lösungsorientierte Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen.

Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Englisch und fühlen sich in einem internationalen Umfeld wohl; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Was Sie erwarten können:

• Hybrides Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Es besteht auch die Option, vorübergehend aus einem Land innerhalb der Europäischen Union zu arbeiten.
• Gehalt: Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket gemäß dem NRW IG Metall-Tarifvertrag, einschließlich Urlaubsvergütung und Weihnachtsbonus.
• Onboarding: Unser klar strukturierter Onboarding-Prozess, einschließlich einer Onboarding-App, ermöglicht es uns, neue Mitarbeiter schnell und gezielt in die Vaillant Group zu integrieren.
• Gesundheitsmanagement: Wir bieten umfassende präventive Gesundheitsberatung und -maßnahmen.

Was uns besonders macht: Wir kümmern uns um ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Als erfolgreiches Familienunternehmen leben wir diesen Anspruch seit über 150 Jahren. Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Wärmepumpen, digitalen Dienstleistungen und effizienten Gasheizgeräten und bieten energiesparende Lösungen. Nachhaltigkeit finden Sie überall in der Vaillant Group. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Rund 16.000 Mitarbeiter aus über 70 Ländern setzen sich täglich dafür ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung - für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln können, und gemeinsam können wir ein besseres Klima schaffen. Werden Sie Teil der Vaillant Group und helfen Sie uns, die Zukunft des Heizens zu gestalten! Wir fördern Chancengleichheit und tolerieren keine Form von Diskriminierung. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Einzelnen und ermutigen alle Menschen zur Bewerbung.