SAP Project Manager (m/w/d) - Digital Transformation
SAP Project Manager (m/w/d) - Digital Transformation

SAP Project Manager (m/w/d) - Digital Transformation

Remscheid Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA-Projekte und gestalte die digitale Transformation bei Vaillant.
  • Arbeitgeber: Vaillant Group, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Heizlösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Gesundheitsmaßnahmen und attraktive E-Auto-Ladestationen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Heizens.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik und Erfahrung im IT-Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit über 16.000 Mitarbeitenden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

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Wir besetzen die meisten unserer Führungspositionen intern. Und wir bieten unseren Mitarbeitenden maßgeschneiderte Schulungsprogramme und die Mitarbeit in spannenden internationalen Projekten an.Beides zählt. Beides sind wir.

Unternehmen: Vaillant Group Business Services GmbH Standort:Remscheid-DEU Land:Deutschland (DE) Marke: Vaillant Group

Was wir gemeinsam bewegen

Seien Sie dabei und gestalten Sie die Zukunft der digitalen Transformation bei Vaillant mit. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Modernisierung unserer ERP-Landschaft und treiben die Umstellung von SAP ECC auf SAP S/4HANA voran. Wir suchen jemanden, der mit Zielstrebigkeit führt, Teams verbindet und Innovation lebendig werden lässt. Konkret bedeutet das:

  • Leitung der ganzheitlichen Implementierung von SAP S/4HANA-Projekten, von der ersten Planung bis zum Support nach dem Go-Live, um eine reibungslose und effiziente Einführung sicherzustellen.
  • Definition von Projektzielen, Deliverables und Erfolgskriterien sowie Aufbau von Governance-Strukturen und Management der Erwartungen der Stakeholder.
  • Intensive Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams, fungierend als primärer Ansprechpartner zwischen internen Abteilungen, IT und externen Partnern, um eine transparente Kommunikation in allen Projektphasen zu gewährleisten.
  • Überwachung der wichtigsten Projektaktivitäten, einschließlich Datenmigration, Systemintegration, Tests (Unit, Integration, UAT) und Cutover-Strategien.
  • Proaktive Risikoerkennung und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung sowie Steuerung von Change-Management-Initiativen, um die Nutzerakzeptanz zu fördern.
  • Sicherstellung der Einhaltung von SAP Best Practices, internen Kontrollen und Audit-Anforderungen unter Nutzung Ihrer Expertise in RICEFW.

Was uns gemeinsam erfolgreich macht

  • Qualifikation: Sie verfügen über ein Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Erfahrung: Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im IT-Projekt- oder Programmmanagement mit, idealerweise im Produktionsumfeld.
  • Know-how & skills: Ihre Expertise in SAP S/4HANA, Projekt-Governance und RICEFW-Entwicklung zeichnet Sie aus. Sie sind kompetent im effektiven Management von Budgets, Zeitplänen und Ressourcen.
  • Nice to have: Erfahrung mit SAP Fiori, ABAP und Basis sowie eine Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP, PRINCE2).
  • Persönlichkeit: Sie sind eine proaktive und empathische Führungspersönlichkeit. Ihre Fähigkeit, Ihren Kommunikationsstil an unterschiedliche Persönlichkeiten anzupassen, macht Sie zu einem geschätzten Partner auf allen Ebenen.
  • Sprachen: Sie sprechen fließend Englisch, zusätzliche Sprachkenntnisse (z. B. Deutsch) sind von Vorteil

Worauf Sie zählen können

  • Hybrides Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur hybriden Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option temporär aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten.
  • Onboarding: Durch unseren klar strukturierten Onboardingprozess inkl. Onboarding App integrieren wir neue Mitarbeitende zielgerichtet und schnell
  • Elektroladesäulen: Laden Sie Ihr E-Auto auf dem Firmenparkplatz zu attraktiven Konditionen
  • Gesundheit: Wir bieten umfassende präventive Gesundheitsberatung & – maßnahmen an, beispielsweise freiwillige Grippeschutzimpfungen oder Gesundheitschecks durch unseren Betriebsarzt
  • Langzeitkonto: Sparen Sie Urlaubstage oder Bestandteile Ihres Entgeltes an und wandeln diese bequem in Zeit um – für mehr Flexibilität in Ihrer persönlichen Lebensplanung

Was uns besonders macht

Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit.

Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können.

Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!

Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.

Wir übernehmen Verantwortung für unseren Planeten und handeln klimaneutral. Daher können wir nur Online-Bewerbungen annehmen. Lassen Sie uns gemeinsam die Umwelt schützen und auf Papier verzichten

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SAP Project Manager (m/w/d) - Digital Transformation Arbeitgeber: Vaillant Group

Die Vaillant Group Business Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur maßgeschneiderte Schulungsprogramme und die Möglichkeit zur hybriden Arbeit bietet, sondern auch ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung zeigt. In Remscheid arbeiten Sie in einem dynamischen internationalen Umfeld, das Innovation fördert und Ihnen die Chance gibt, an bedeutenden Projekten zur digitalen Transformation teilzuhaben. Mit über 150 Jahren Erfahrung als Familienunternehmen setzen wir uns für ein besseres Klima ein und bieten Ihnen zahlreiche Vorteile, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen.
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Kontaktperson:

Vaillant Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Project Manager (m/w/d) - Digital Transformation

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Lass uns gemeinsam Rollenspiele machen, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet ins Gespräch gehst!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Project Manager (m/w/d) - Digital Transformation

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Projektmanagement
RICEFW-Entwicklung
Budgetmanagement
Zeitmanagement
Ressourcenmanagement
Projekt-Governance
Datenmigration
Systemintegration
Change-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Risikoerkennung
Teamführung
SAP Best Practices

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als SAP Project Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Erzähl von deinen Projekten: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Projekte, besonders im Bereich SAP S/4HANA. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!

Bewirb dich online: Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren. Besuche unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So helfen wir gemeinsam der Umwelt und sparen Papier!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant Group vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SAP Project Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, in denen du SAP S/4HANA implementiert hast oder in denen du eine zentrale Rolle im Projektmanagement gespielt hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Kompetenz zu untermauern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du deinen Kommunikationsstil an verschiedene Persönlichkeiten anpassen können. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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    Remscheid
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-26

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    Vaillant Group

    10,000 - 15,000
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