SAP S4 HANA RAR Consultant - FSCM (m/f/d)

SAP S4 HANA RAR Consultant - FSCM (m/f/d)

Remscheid Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Revenue Accounting & Reporting und unterstütze Kunden bei der Prozessentwicklung.
  • Unternehmen: Vaillant Group, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Heizlösungen.
  • Vorteile: Hybridarbeit, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktives Gehalt.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams, das sich für den Klimaschutz einsetzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Heizens und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Informatik und mindestens 4 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Join Vaillant Group als SAP S4 HANA RAR Consultant - FSCM (m/w/d).

Verantwortlichkeiten:

  • Verwaltung der standardmäßigen Verfahren für Revenue Accounting & Reporting (RAR), einschließlich Vertragsmanagement, Kostenanerkennung, Vertragskombination und -änderung, Buchungsmanagement, Berichterstattung und Integration mit FI und COPA.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem SD-Funktionsteam zur Unterstützung der Gestaltung von Prozessen, die mit RAR-Umsatzbuchungen übereinstimmen.
  • Beratung und Unterstützung von Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von Prozessen und Anwendungen.
  • Übernahme von Projekten, effektives Management von Zielen, Budgets und Zeitplänen.
  • Planung der IT-Projektressourcen und Verfolgung des Fortschritts unter Verwendung von Wasserfall- und agilen Methoden.
  • Koordination von Lösungsdefinitionen und Sicherstellung der Abstimmung zwischen den Stakeholdern mit dem Enterprise Architect und dem Softwareentwicklungsteam.

Qualifikationen:

  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre als Berater.
  • Starkes funktionales Wissen über SD-Szenarien (z.B. Intercompany-Prozesse, Wartungsdienste), idealerweise Erfahrung in der RAR-Implementierung; Verständnis der Order-to-Cash-Prozesse, SD/FICO-Modulintegration, IFRS 15, COPA und Umsatzanerkennung; umfassende Kenntnisse in SAP und Salesforce.
  • Erfahrung im agilen Projektmanagement und Vertrautheit mit Prinzipien der Unternehmensarchitektur sind von Vorteil.
  • Proaktive Teamplayer mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Stakeholdern, bereit, Leistung und Veränderung voranzutreiben.
  • Fließende Englischkenntnisse; Deutsch oder andere Sprachen sind von Vorteil.

Vorteile:

  • Hybrides Arbeiten: Möglichkeit, bis zu 70 % der Arbeitszeit mobil zu arbeiten; bis zu 30 Tage im Jahr aus einem Land der Europäischen Union.
  • Individuelle Entwicklung: Entwicklungsprogramme „GROW, EVOLVE, LEAD und EXCEL“ bereiten Sie auf den nächsten Schritt in Ihrer Karriere vor.
  • Onboarding: Klar strukturierter Onboarding-Prozess, einschließlich einer Onboarding-App, die eine schnelle und gezielte Integration in die Vaillant Group ermöglicht.
  • Gesundheitsmanagement: Umfassende präventive Gesundheitsberatung und -maßnahmen.
  • Gehalt: Attraktives Vergütungspaket gemäß dem NRW IG Metall Tarifvertrag, einschließlich Urlaubsvergütung und Weihnachtsbonus.

Was uns besonders macht:

Wir kümmern uns um ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Als erfolgreiches Familienunternehmen leben wir diesen Anspruch seit über 150 Jahren. Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Wärmepumpen, digitalen Dienstleistungen und effizienten Gasheizgeräten und bieten energiesparende Lösungen. Nachhaltigkeit finden Sie überall bei der Vaillant Group. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Rund 16.000 Mitarbeiter aus über 70 Ländern setzen sich täglich dafür ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln können, und gemeinsam können wir ein besseres Klima sicherstellen. Werden Sie Teil der Vaillant Group und helfen Sie uns, die Zukunft des Heizens zu gestalten! Wir fördern Chancengleichheit und tolerieren keine Form von Diskriminierung. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Einzelnen und ermutigen alle Menschen zur Bewerbung.

SAP S4 HANA RAR Consultant - FSCM (m/f/d) Arbeitgeber: Vaillant Group

Die Vaillant Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und umfassende Gesundheitsmanagement-Programme bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch strukturierte Programme wie 'GROW, EVOLVE, LEAD und EXCEL' fördert. Mit einer hybriden Arbeitsweise, die bis zu 70 % mobiles Arbeiten ermöglicht, und einem klaren Onboarding-Prozess sorgt das Unternehmen für eine schnelle Integration neuer Mitarbeiter. Als international agierendes Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung setzen wir uns leidenschaftlich für Nachhaltigkeit und ein besseres Klima ein, was unsere Unternehmenskultur prägt und jedem Mitarbeiter die Möglichkeit gibt, aktiv zur Gestaltung einer umweltfreundlicheren Zukunft beizutragen.

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Kontaktdaten:

Vaillant Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP S4 HANA RAR Consultant - FSCM (m/f/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Zeig Initiative und schreib direkt an die Personalabteilung oder den Hiring Manager. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Bereich SAP S4 HANA RAR und FSCM hervorheben. Lass uns sicherstellen, dass du glänzen kannst, wenn es darauf ankommt!

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S4 HANA RAR Consultant - FSCM (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

SAP S4 HANA
Revenue Accounting & Reporting (RAR)
Contract Management
Cost Recognition
Order-to-Cash Prozesse
SD/FICO Modul Integration
IFRS 15

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei Vaillant Group arbeiten möchtest und was dich an der Position als SAP S4 HANA RAR Consultant reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant Group vorbereitet

Verstehe die RAR-Prozesse

Mach dich mit den spezifischen Revenue Accounting & Reporting (RAR) Prozessen vertraut, die für die Rolle wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die Abläufe wie Vertragsmanagement und Kostenanerkennung verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern und im Projektmanagement zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du agile Methoden angewendet hast.

Kenntnisse über SAP und Salesforce

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über SAP und Salesforce auffrischst. Im Interview kannst du dann gezielt darauf eingehen, wie du diese Tools in früheren Projekten eingesetzt hast und welche Vorteile sie für die RAR-Implementierung bieten.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle einen proaktiven Teamplayer erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.