Senior Consultant SAP Architecture & Technology (m/w/d)

Senior Consultant SAP Architecture & Technology (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate zu SAP-Technologien und begleite spannende Transformationsprojekte.
  • Unternehmen: Vaillant GmbH, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Heizlösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsangebote und Dienstradleasing.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams, das Verantwortung für unseren Planeten übernimmt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Heizens mit innovativen Technologien und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar sowie Erfahrung im SAP-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unternehmen: Vaillant GmbH

Standort: Remscheid-DEU

Land: Deutschland (DE)

Marke: Vaillant Group

Vertragstyp: Unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Was wir gemeinsam bewegen:

In Ihrer Rolle als Senior Consultant SAP Technology agieren Sie als SAP Solution Architect und zentrale Ansprechperson für Fachbereiche, IT-Teams und Management und beraten zu strategischen und technologischen Fragestellungen rund um unsere SAP-Landschaft. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams begleiten Sie Transformations-, Integrations- und Implementierungsinitiativen in den Bereichen SAP S/4HANA, SAP Business Technology Platform, Clean Core, Cloud Transformation und KI-basierte SAP-Lösungen. Als verbindendes Element zwischen SAP, angrenzenden Plattformen wie Salesforce, Microsoft sowie Data & Analytics und der Enterprise Architecture sorgen Sie für eine ganzheitliche und zukunftsfähige Systemarchitektur. Durch die Analyse von SAP Produkt- und Technologieroadmaps entwickeln Sie konkrete Empfehlungen für die strategische Weiterentwicklung unserer globalen SAP-Plattformen. Ihre Expertise hilft dabei, technische, organisatorische und wirtschaftliche Auswirkungen neuer SAP-Technologien frühzeitig zu bewerten und fundierte Entscheidungsgrundlagen für Stakeholder und Management bereitzustellen. Mit klaren Architekturprinzipien, Best Practices und aktivem Wissensaustausch fördern Sie Transparenz, Nachhaltigkeit und technologische Exzellenz innerhalb der gesamten Organisation.

Was uns gemeinsam erfolgreich macht:

  • Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld ermöglicht es Ihnen, komplexe SAP-Architekturen sowohl in On-Premise- als auch in Cloud-Landschaften sicher zu gestalten und weiterzuentwickeln.
  • Know-how und Skills: Sie bringen ein tiefgehendes Verständnis für SAP-Technologien wie SAP BTP und SAP S/4HANA, Integrationsszenarien sowie moderne Architekturprinzipien mit und überzeugen durch eine ausgeprägte Beratungs- und Analysekompetenz.
  • Persönlichkeit: Sie überzeugen durch hohe Eigenverantwortung, strategisches Denkvermögen, Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auf Augenhöhe zu beraten und zu begeistern.
  • Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher in Englisch.

Worauf Sie zählen können:

  • Vergütungspaket: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen.
  • Elektroladesäulen: Laden Sie Ihr E-Auto auf dem kostenlosen Firmenparkplatz zu attraktiven Konditionen.
  • Weiterentwicklung: Unsere Entwicklungsprogramme GROW, EVOLVE, LEAD und EXCEL bereiten Potenzialträger auf den nächsten Karriereschritt vor.
  • Onboarding: Durch unseren klar strukturierten Onboarding Prozess inkl. Onboarding App integrieren wir neue Mitarbeitende zielgerichtet und schnell.
  • Gesundheit: Wir bieten umfassende präventive Gesundheitsberatung & Maßnahmen an, beispielsweise freiwillige Grippeschutzimpfungen oder Gesundheitschecks durch unseren Betriebsarzt.
  • Jobrad: Wir bieten für alle unsere Mitarbeitenden Dienstradleasing zu attraktiven Konditionen an.

Was uns besonders macht:

Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können. Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens! Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.

Ihr Kontakt: Svetlina Klose +492191 18 2582

Senior Consultant SAP Architecture & Technology (m/w/d) Arbeitgeber: Vaillant Group

Die Vaillant GmbH in Dietikon bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und familiäres Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Mit einem stabilen Wachstumskurs und einer modernen Infrastruktur ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten durch vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem sorgt die flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance, während attraktive Rahmenbedingungen wie mindestens 5 Wochen Urlaub und ein motiviertes Team die Arbeit zu einem echten Vergnügen machen.

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Kontaktdaten:

Vaillant Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant SAP Architecture & Technology (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Vaillant Group bewerben

Viele Unternehmen, wie Vaillant Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant SAP Architecture & Technology (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
SAP Business Technology Platform (BTP)
Cloud Transformation
Integrationsszenarien
Architekturprinzipien
Beratungs- und Analysekompetenz
Stakeholder Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Vaillant Group und die ausgeschriebene Position Senior Consultant SAP Architecture & Technology (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant Group vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Vaillant Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.