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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Optimierung der Einkaufsprozesse und implementiere neue Systeme.
- Arbeitgeber: Vaillant Group ist ein führendes Unternehmen für nachhaltige Heizlösungen mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, zusätzliche Urlaubstage, hybrides Arbeiten und langfristige Konten für mehr Flexibilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Heizens und arbeite in einem internationalen Team für eine bessere Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandtem Bereich, Erfahrung im Einkauf und Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und ermutigen alle, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Expert (m/f/d) Group Purchasing Processes & Projects (P2P) Press Tab to Move to Skip to Content Link
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- VAILLANT GROUP AS EMPLOYER
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Job Description
Filling most of our leadership positions internally. And offering tailor-made training programs and opportunities to work on exciting international projects. Both count. Both are us.
Get job alerts Apply now Senior Expert (m/f/d) Group Purchasing Processes & Projects (P2P)
Company: Vaillant GmbH Location:Remscheid-DEU Country: Germany (DE) Brand: Vaillant Group
What we achieve together
- Take responsibility for the planning, implementation and optimization of purchasing processes (focus on indirect purchasing) within the Purchase-to-Pay (P2P) cycle as well as the IT landscape to support our divisional goals and set new standards!
- Lead exciting projects to improve the efficiency and effectiveness of our procurement department, including change management to successfully implement new processes and systems
- As part of the Digital Process World Team (DPW) you will work on the optimization and transformation of the Purchasing processes into the new SAP S/4 HANA world
- Analyze existing processes and identify improvement potential to take our operations to the next level and work closely with internal stakeholders to understand their requirements and develop innovative solutions
- Develop and implement best practices in procurement that strengthen our competitiveness
- Design, train and support our Procurement and P2P teams on new processes and tools to maximize their success
- Create impactful reports and presentations to track progress and measure results, making our successes visible
What makes us successful together
- Degree in business administration, supply chain management or a related field
- Several years of experience in purchasing, P2P and supply chain management
- Sound experience with purchasing software and tools
- Proven experience in project management, including change management and process optimization
- Excellent analytical and problem solving skills
- Strong communication and teamwork skills, coupled with a passion for collaboration
- Business fluent in German and English
What you can count on
- Salary: We offer an attractive remuneration package in accordance with the NRW IG Metall collective wage agreement, including vacation pay and Christmas bonus
- Buy vacation days: Whether you need a longer break for a vacation, more time with your family or simply a break from your daily work routine – purchasing additional vacation days gives you the chance to take an extended break
- Long-term account: Save up vacation days or salary components and convert them into time – with the Vaillant long-term account, we offer you more flexibility and room for your personal life planning
- Hybrid Work: We offer our employees the opportunity to work on a hybrid basis. There is also the option to temporarily work from a country within the European Union
What makes us special
We take care of a better climate. In every home and our environment. As a successful family business, we have been living up to this claim for over 150 years. We are one of the world\’s leading providers of heat pumps, digital services and efficient gas heating appliances and offer energy-saving solutions.
You will find sustainability everywhere at the Vaillant Group. In the office, at the production sites and on the road. Around 16,000 employees from over 70 countries are committed to this every day. As an international team, we take responsibility – for our future and that of our planet. We promote your personal development so that you can act with passion and together we can ensure a better climate.
Become part of the Vaillant Group and help us shape the future of heating!
We promote equity and do not tolerate any form of discrimination. We value the uniqueness of each individual and encourage all people to apply.
Your Contact:
Michelle Fuhrmann
+49 2191 18 2601
Apply now
We care about our planet and aim to work carbon-neutrally for this reason we can only accept online applications.
Let\’s save the environment together and eliminate paper applications.
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2025 Vaillant Group
#J-18808-Ljbffr
Senior Expert (m/f/d) Group Purchasing Processes & Projects (P2P) Arbeitgeber: Vaillant Group
Kontaktperson:
Vaillant Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Expert (m/f/d) Group Purchasing Processes & Projects (P2P)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei Vaillant oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Bereich Einkauf und P2P-Prozesse auseinandersetzt. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese die Effizienz im Einkauf verbessern können.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich Veränderungen in Einkaufsprozessen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Teamfähigkeit, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Expert (m/f/d) Group Purchasing Processes & Projects (P2P)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Bereich Einkauf und Projektmanagement hervor und erläutere, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
Betone deine Soft Skills: Da die Stelle starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant Group vorbereitest
✨Verstehe die P2P-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen des Purchase-to-Pay (P2P) Zyklus vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Beschaffung verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Projektmanagement vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung demonstrieren. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und in der Lage bist, Veränderungen erfolgreich umzusetzen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor, indem du erklärst, wie du bestehende Prozesse analysiert und Verbesserungspotenziale identifiziert hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Tools zu nennen, die du verwendet hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Betone deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv mit verschiedenen Teams kommunizierst und zusammenarbeitest, um innovative Lösungen zu entwickeln.
