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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lernstrategien für unser Sales Academy-Team.
- Arbeitgeber: Vaillant ist ein führendes Unternehmen für nachhaltige Heizlösungen mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, mobile Arbeitsmöglichkeiten und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu kaufen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams, das die Zukunft des Lernens gestaltet und einen positiven Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Learning Experience Design oder vergleichbarem Bereich; Erfahrung in der Erwachsenenbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und ermutigen alle, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Learning Experience Designer (w/m/d) Sales Academy Press Tab to Move to Skip to Content Link
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Job Description
Filling most of our leadership positions internally. And offering tailor-made training programs and opportunities to work on exciting international projects. Both count. Both are us.
Get job alerts Apply now Senior Learning Experience Designer (w/m/d) Sales Academy
Company: Vaillant GmbH Location:Remscheid-DEU Country: Germany (DE) Brand: Vaillant Group
What we achieve together
This position offers you the opportunity to contribute your expertise in designing learning strategies and significantly influence the development of our sales teams. Become part of an innovative team and help shape the future of learning at Vaillant!
- In this role, you will be responsible for the holistic Learning Experience Design for our Sales Academy: You define learning objectives, design learning journeys, coordinate content with experts, and initiate implementation
- Using AI, you personalize learning content and optimize content creation to develop scalable and intelligent materials
- You take on the technical leadership of the Sales Academy team and coordinate external trainers who conduct local training sessions, including their capacity planning
- You define meaningful success metrics, systematically collect feedback, and use these insights to continuously improve our learning offers
- Designing and conducting train-the-trainer sessions rounds off your exciting range of responsibilities
What makes us successful together
- Qualifications: You have a degree in Learning Experience Design, Business Administration, Communications or a comparable field
- Experience: You bring several years of professional experience in adult education or learning design, ideally with a focus on sales or within an academy setting
- Tools: You are proficient in using LMS/LXP systems, authoring tools (e.g. Articulate) and have initial experience with AI tools. Knowledge of CRM systems, graphic or video design is a plus
- Personality: You are tech-savvy, creative, pragmatic, and have a good sense for aesthetics and didactic quality
- Languages: Your business fluent English allows you to communicate confidently at all levels. German language skills are a plus
What you can count on
- Mobile Work: We offer our employees the opportunity to work on a mobile basis. In addition, they can work from a country in the European Union
- Flexible working hours: We offer flexible working hours so that family and career can be coordinated individually
- Buy vacation days: Whether you need a longer break for a vacation, more time with your family or simply a break from your daily work routine – purchasing additional vacation days gives you the chance to take an extended break
- Long-term account: Save up vacation days or parts of your salary and convert them easily into time – for more flexibility in your personal life planning
- Career path: We offer our employees individual, sustainable and future-oriented career paths that recognize the potential and strengths of each individual
What makes us special
We take care of a better climate. In every home and our environment. As a successful family business, we have been living up to this claim for over 150 years. We are one of the world\’s leading providers of heat pumps, digital services and efficient gas heating appliances and offer energy-saving solutions.
You will find sustainability everywhere at the Vaillant Group. In the office, at the production sites and on the road. Around 16,000 employees from over 70 countries are committed to this every day. As an international team, we take responsibility – for our future and that of our planet. We promote your personal development so that you can act with passion and together we can ensure a better climate.
Become part of the Vaillant Group and help us shape the future of heating!
We promote equity and do not tolerate any form of discrimination. We value the uniqueness of each individual and encourage all people to apply.
Your Contact:
Julia Lütje
+49 2191 18 4420
Apply now
We care about our planet and aim to work carbon-neutrally for this reason we can only accept online applications.
Let\’s save the environment together and eliminate paper applications.
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2025 Vaillant Group
#J-18808-Ljbffr
Senior Learning Experience Designer (w/m/d) Sales Academy Arbeitgeber: Vaillant Group
Kontaktperson:
Vaillant Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Learning Experience Designer (w/m/d) Sales Academy
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Learning Experience Design. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Verbesserung von Lernprozessen kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge im Bereich Erwachsenenbildung parat hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Beitrag zu erfolgreichen Lernstrategien.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Vaillant. Informiere dich über ihre nachhaltigen Initiativen und überlege, wie du mit deinem Fachwissen zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Learning Experience Designer (w/m/d) Sales Academy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Learning Experience Design und Erwachsenenbildung hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Lernstrategien entwickelt und umgesetzt hast.
Zeige deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in LMS/LXP-Systemen und Autorentools klar darstellst. Wenn du Erfahrung mit KI-Tools hast, erwähne dies ebenfalls, da es für die Position von Bedeutung ist.
Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für die Vaillant Group interessierst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Lösungen und innovative Lernansätze.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Position des Senior Learning Experience Designers. Verstehe die spezifischen Anforderungen und wie deine Erfahrungen in den Bereichen Erwachsenenbildung und Lern-Design dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Lernstrategien entwickelt und umgesetzt hast. Zeige, wie du mit verschiedenen Tools gearbeitet hast, um Lerninhalte zu erstellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in LMS/LXP-Systemen und Autorentools hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit KI-Tools hast, erwähne dies ebenfalls, da es für die Position von Bedeutung ist.
