Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Lösungen für effizienten Energieverbrauch und teste innovative Softwareversionen.
- Arbeitgeber: Vaillant Group, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Heizens und trage aktiv zum Klimaschutz bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und 2-3 Jahre Erfahrung im IT-Service und Programmierung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Wir besetzen die meisten unserer Führungspositionen intern. Und wir bieten unseren Mitarbeitenden maßgeschneiderte Schulungsprogramme und die Mitarbeit in spannenden internationalen Projekten an.Beides zählt. Beides sind wir.
Unternehmen: Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG Standort:Remscheid-DEU Land:Deutschland (DE) Marke: Vaillant Group
Was wir gemeinsam bewegen
In unserem Team entwickeln wir digitale Lösungen, die dazu beitragen, den Energieverbrauch von Vaillant-Wärmepumpen in Deutschland effizienter zu gestalten.
- In Ihrer Rolle als IT Service Engineer konzipieren, programmieren und implementieren Sie lokale IT-Setups, um neue digitale Lösungen und Softwareversionen gemeinsam mit Service-Experts und Produktmanagern zu testen und zu pilotieren.
- Ihre Aufgaben umfassen die Anpassung der IT-Infrastruktur an verschiedene Phasen des Lebenszyklus digitaler Lösungen, um einen reibungslosen Übergang vom Pilotprojekt zum Rollout sicherzustellen.
- Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team koordinieren Sie Serviceaktivitäten über verschiedene Produkte hinweg und sorgen für hohe Kundenzufriedenheit sowie optimale Serviceleistung.
- Sie erstellen technische Richtlinien für die Anforderung von IT-Support aus der zentralen Organisation der Vaillant Group und agieren als zentrale Schnittstelle bei der Migration zu zentral verwalteten IT- und IoT-Systemen.
- Durch die Dokumentation und Präsentation Ihrer Arbeit in internen Gremien sorgen Sie für Transparenz und Abstimmung zwischen den Abteilungen.
Was uns gemeinsam erfolgreich macht
- Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, vorzugsweise in Versorgungstechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
- Erfahrung: Sie bringen 2–3 Jahre Berufserfahrung im IT-Service, in der Programmierung und in Cloud-Architekturen (Azure) mit.
- Know-how und Skills: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in MS Office, Python und Webentwicklung und sind sicher in der Analyse von Systemfehlern sowie in der Koordination von Servicedokumentationen.
- Nice to Have: Erfahrung mit Wärmepumpen oder digitalen Energielösungen sowie mit Salesforce
- Persönlichkeit: Sie sind ein proaktiver Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und einer Leidenschaft für nachhaltige Technologien.
- Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch im Tagesgeschäft.
Worauf Sie zählen können
- Mobiles Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, sodass sich Familie und Beruf individuell aufeinander abstimmen lassen
- Vergütungspaket: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen
- Kauf von Urlaub: Ob Sie eine längere Auszeit für eine Reise, mehr Zeit mit der Familie oder einfach nur eine Pause vom Arbeitsalltag benötigen – der Erwerb zusätzlicher Urlaubstage gibt Ihnen die Chance zur verlängerten Auszeit
- Gesundheit: Wir bieten umfassende präventive Gesundheitsberatung und Maßnahmen, z.B. freiwillige Grippeimpfungen oder Gesundheitschecks durch unseren Betriebsarzt
Was uns besonders macht
Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit.
Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können.
Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!
Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.
Wir übernehmen Verantwortung für unseren Planeten und handeln klimaneutral. Daher können wir nur Online-Bewerbungen annehmen. Lassen Sie uns gemeinsam die Umwelt schützen und auf Papier verzichten
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Software Developer - Digital Energy Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: Vaillant Group
Kontaktperson:
Vaillant Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Developer - Digital Energy Solutions (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine Initiativbewerbung oder frag nach Praktika. Zeig, dass du wirklich an der Firma und ihrer Mission interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Softwareentwickler vertraut und übe deine Antworten. Denk auch an technische Tests oder Coding-Challenges, die oft Teil des Auswahlprozesses sind. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Vaillant einsteigen möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst direkt deine Bewerbung einreichen. So bist du sicher, dass alles richtig ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Developer - Digital Energy Solutions (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben und deinen Lebenslauf einfließen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für die digitale Energielösungen interessierst und was dich an der Vaillant Group begeistert. Deine Motivation kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich zu uns passt.
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren. Besuche unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So schonen wir gemeinsam die Umwelt und du bist direkt im richtigen Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Vaillant Group und ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen und Ziele dazu passen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Kenntnissen in Python, Cloud-Architekturen (insbesondere Azure) und Webentwicklung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle einen interdisziplinären Austausch erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Hebe hervor, wie du als proaktiver Teamplayer zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich digitale Energielösungen oder wie das Team die Herausforderungen im IT-Service angeht.