Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Team zur Verbesserung des Datenmanagements und treibe digitale Transformation voran.
- Unternehmen: Vaillant GmbH, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Heizlösungen.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, Gesundheitsmanagement, zusätzliche Urlaubstage und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit über 16.000 engagierten Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Heizens und arbeite an innovativen Projekten für eine nachhaltige Welt.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und Erfahrung im Datenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70875 - 86625 € pro Jahr.
Standort: Remscheid-DEU, Deutschland
Vertragstyp: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Was wir gemeinsam erreichen
Als Teamleiter Group IT Data Management gestalten Sie die Grundlage für vertrauenswürdige, verwaltete und wiederverwendbare Unternehmensdaten in der Vaillant Group. Gemeinsam mit einem internationalen Team und wichtigen Geschäftspartnern treiben Sie die Exzellenz im Stammdatenmanagement voran und ermöglichen die digitale Transformation durch hochwertige Daten, robuste Governance und skalierbare Lösungen. Sie kombinieren Mitarbeiterführung, strategisches Denken und operative Exzellenz, während Sie zu einer nachhaltigeren Zukunft beitragen.
- Gemeinsam mit Global Process Owners, Data Domain Owners und Geschäftspartnern etablieren und verbessern Sie kontinuierlich das unternehmensweite Stammdatenlebenszyklusmanagement für Bereiche wie Materialstammdaten und Geschäftspartnerdaten.
- Sie übersetzen Prinzipien des Datenmanagements in praktische Governance-Modelle, Rollen, Standards und Qualitätskontrollen, um vertrauenswürdige und wiederverwendbare Daten in der gesamten Organisation sicherzustellen.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Verantwortung für das Anwendungsportfolio und die Roadmap des Group IT Datenmanagements, wobei SAP Master Data Governance und verwandte Lösungen im Mittelpunkt der Datenmanagementlandschaft stehen.
- Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen, Ländern und Technologie-Teams priorisieren Sie die Nachfrage und liefern harmonisierte Datenfähigkeiten, die strategische Geschäftsziele und digitale Transformationsinitiativen unterstützen.
- Sie gewährleisten operative Exzellenz, indem Sie Projekte, Budgets, Dienstleister und Anwendungsservices steuern und gleichzeitig stabile Abläufe, kontinuierliche Verbesserungen und die Einhaltung von Unternehmensarchitektur- und Sicherheitsstandards sicherstellen.
Was uns erfolgreich macht
- Qualifikation: Sie haben einen Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Datenmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.
- Erfahrung: Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im Enterprise Data Management oder Master Data Management mit und haben erfolgreich Teams, Berater oder funktionsübergreifende Lieferorganisationen in komplexen internationalen Umgebungen geleitet.
- Know-how und Fähigkeiten: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Datenmanagementdisziplinen basierend auf DAMA-DMBOK und haben starke praktische und Führungserfahrung mit SAP Master Data Governance und/oder SAP-basierten Master Data Hub-Lösungen.
- Nice to have: Erfahrung mit PTC Windchill, Salesforce und integrierten SAP-Landschaften ist besonders wertvoll, insbesondere in Bezug auf Stammdatendependenzen und unternehmensweite Integrationen.
- Persönlichkeit: Sie zeigen eine dienende Führungsmentalität, bauen Vertrauen zwischen Geschäft und IT auf, kommunizieren effektiv mit verschiedenen Stakeholdern und inspirieren Teams durch eine starke Kunden- und Ergebnisorientierung.
- Sprachkenntnisse: Sie verfügen über ausgezeichnete Englischkenntnisse und idealerweise über Deutschkenntnisse.
Was Sie erwarten können
- Hybrides Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Es gibt auch die Option, vorübergehend aus einem Land innerhalb der Europäischen Union zu arbeiten.
- Einarbeitung: Unser klar strukturierter Einarbeitungsprozess, einschließlich einer Einarbeitungs-App, ermöglicht es uns, neue Mitarbeiter schnell und gezielt in die Vaillant Group zu integrieren.
- Gesundheitsmanagement: Wir bieten umfassende präventive Gesundheitsberatung und -maßnahmen.
- Urlaubstage kaufen: Ob Sie eine längere Auszeit für einen Urlaub, mehr Zeit mit Ihrer Familie oder einfach eine Pause von Ihrem Arbeitsalltag benötigen - der Kauf zusätzlicher Urlaubstage gibt Ihnen die Möglichkeit, eine längere Auszeit zu nehmen.
- Langzeitkonto: Sparen Sie Urlaubstage oder Teile Ihres Gehalts und wandeln Sie diese einfach in Zeit um - für mehr Flexibilität in Ihrer persönlichen Lebensplanung.
Was uns besonders macht
Wir kümmern uns um ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Als erfolgreiches Familienunternehmen leben wir diesen Anspruch seit über 150 Jahren. Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Wärmepumpen, digitalen Dienstleistungen und effizienten Gasheizgeräten und bieten energiesparende Lösungen. Nachhaltigkeit finden Sie überall in der Vaillant Group. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Rund 16.000 Mitarbeiter aus über 70 Ländern setzen sich täglich dafür ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung - für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln können, und gemeinsam können wir ein besseres Klima sichern. Werden Sie Teil der Vaillant Group und helfen Sie uns, die Zukunft des Heizens zu gestalten!
Wir fördern Chancengleichheit und tolerieren keine Form von Diskriminierung. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Einzelnen und ermutigen alle Menschen zur Bewerbung.
Ihr Kontakt: Svetlina Klose +492191 18 2582
Team Lead Group IT - Data Management (m/f/d) Arbeitgeber: Vaillant Group
Die Vaillant GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket gemäß dem NRW IG Metall Tarifvertrag bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit über 150 Jahren Erfahrung als Familienunternehmen fördern wir die persönliche Entwicklung und bieten umfassende Gesundheitsmanagement-Programme, während wir gemeinsam an nachhaltigen Lösungen für eine bessere Zukunft arbeiten. Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das Verantwortung für unseren Planeten übernimmt und innovative digitale Kundenlösungen im Bereich Heiztechnik gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Group IT - Data Management (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Vaillant Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Vaillant Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Group IT - Data Management (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Vaillant Group und die ausgeschriebene Position Team Lead Group IT - Data Management (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Vaillant Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
