Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane moderne Heizsysteme und unterstütze Kunden bei der Umsetzung nachhaltiger Lösungen.
- Unternehmen: Vaillant Group, ein führendes Unternehmen für energieeffiziente Heizlösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit über 16.000 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Heizens und trage zu einem besseren Klima bei.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Heiztechnik oder Anlagenplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir besetzen die meisten unserer Führungspositionen intern. Und wir bieten unseren Mitarbeitenden maßgeschneiderte Schulungsprogramme und die Mitarbeit in spannenden internationalen Projekten an.
In Ihrer Rolle als technischer Spezialist (m/w/d) für Heizsysteme leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur erfolgreichen Planung moderner, nachhaltiger Wärmelösungen. Sie verbinden technisches Tiefenwissen mit Beratungsstärke und begleiten unsere Kundinnen und Kunden entlang des gesamten Planungs- und Umsetzungsprozesses – partnerschaftlich, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
Als Technischer Spezialist – Planung & Pre-Sales (m/w/d) im Innendienst / Trainingscenter Bremen übernehmen Sie die technische Auslegung und Konfiguration passgenauer Heizsystemlösungen und stellen sicher, dass unsere Produkte optimal auf die jeweiligen Anforderungen abgestimmt sind. Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und beraten sie kompetent bei der Planung und Auslegung moderner Heizlösungen und unterstützen sie bei fundierten Entscheidungen.
Nach sorgfältiger Analyse der Projektanforderungen unterstützen Sie bei konkreten Konzeptvorschlägen sowie anspruchsvollen Systemkombinationen zur Wärmeerzeugung und Warmwasserbereitung. Sie begleiten unsere Kunden in der Pre-Sales-Phase und unterstützen sie persönlich bei der Auswahl und Planung von Vaillant Systemen – inklusive aller relevanten Rahmenbedingungen. Gemeinsam mit unseren Partnerinnen und Partnern stehen Sie auch während der Installationsphase beratend zur Seite und leisten qualifizierte technische Unterstützung.
Was uns gemeinsam erfolgreich macht:
- Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in der Heiztechnik, der technischen Gebäudeausrüstung oder der System‑ und Anlagenplanung mit.
- Ihr fundiertes technisches Verständnis moderner Heizsysteme sowie Ihre strukturierte Arbeitsweise ermöglichen Ihnen eine sichere Bewertung und Auslegung anspruchsvoller Lösungen – idealerweise erste Erfahrung in der technischen Kundenberatung oder in der Erstellung von Konzeptvorschlägen ergänzen Ihr Profil.
Qualifikation:
- Sie verfügen über eine technische Berufsausbildung sowie eine weiterführende Qualifikation (z.B. Techniker, Meister oder ein Studium der Versorgungstechnik).
Persönlichkeit:
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Service‑ und Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern aus.
Sprache:
- Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse.
Worauf Sie zählen können:
- Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen auf Basis einer 35h/Woche.
- Flexible Arbeitszeiten: Diese ermöglichen es Ihnen Familie und Beruf individuell aufeinander abzustimmen.
- Durch kontinuierliche Weiterbildung werden Sie jährlich mit unseren neuen Produkten und Systemen vertraut gemacht und erweitern so Ihre technischen Kompetenzen.
- Wir bieten für alle unsere Mitarbeitenden Dienstradleasing zu attraktiven Konditionen an.
- Alle Mitarbeitenden erhalten Vergünstigungen beim Kauf von Vaillantprodukten sowie die Möglichkeit auf ein zinsfreies Darlehen zum Erwerb oder Sanierung des Eigenheims.
- Für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kolleginnen und Kollegen belohnen wir Ihr Engagement.
Was uns besonders macht:
Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können. Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!
Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.
Ihr Kontakt: Michelle Fuhrmann +49 2191 18 2601
Technischer Planer Heizsysteme (m/w/d) Kundenforum Bremen Arbeitgeber: Vaillant Group
Die Vaillant GmbH in Dietikon bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und familiäres Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Mit einem stabilen Wachstumskurs und einer modernen Infrastruktur ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten durch vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem sorgt die flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance, während attraktive Rahmenbedingungen wie mindestens 5 Wochen Urlaub und ein motiviertes Team die Arbeit zu einem echten Vergnügen machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Planer Heizsysteme (m/w/d) Kundenforum Bremen erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Planer Heizsysteme (m/w/d) Kundenforum Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Vaillant Group für die Position als Technischer Planer Heizsysteme (m/w/d) Kundenforum Bremen bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Vaillant Group arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant Group vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Vaillant Group passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Vaillant Group zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
