Trainee Vertrieb Heiztechnik (m/w/d) Rostock / Fischland-Darß-Zingst / Insel Rügen

Trainee Vertrieb Heiztechnik (m/w/d) Rostock / Fischland-Darß-Zingst / Insel Rügen

Trainee 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, wie man Heizlösungen verkauft und Kunden begeistert.
  • Unternehmen: Vaillant, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Heiztechnologien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Weiterbildung und unbefristeter Vertrag.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Heizens und schütze das Klima.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor im SHK-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Unternehmen: Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG

Standort: Rostock-DEU

Land: Deutschland (DE)

Marke: Vaillant

Vertragstyp: Unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Was wir gemeinsam bewegen

Unser Einstiegsprogramm bereitet Sie innerhalb von 36 Monaten perfekt auf die Zielposition als Verkaufsberater (m/w/d) SHK im Außendienst vor. Sie stehen morgens auf, steigen in Ihren Dienstwagen und fahren zum ersten Kundentermin. Sie beraten zu einer Heizlösung, die nicht nur effizient ist, sondern auch das Klima schützt. Ihre Arbeit macht einen Unterschied!

In unserem Traineeprogramm im Vertrieb können Sie folgendes erwarten:

  • Jahr 1: Hier lernen Sie unsere Produkte kennen, werden von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie Ihrem persönlichen Buddy begleitet und entwickeln die fachliche Expertise sowie Ihre Vertriebskompetenz. Sie sammeln erste praktische Erfahrungen im direkten Kundenkontakt. Von Anfang an arbeiten Sie in agilen Vertriebsprojekten mit und erlernen die dazugehörigen Skills.
  • Jahr 2: Sie erhalten Ihren Dienstwagen und bauen Ihre Kundenkontakte gezielt aus – Dank Ihrer deutschlandweiten Flexibilität/Reisebereitschaft dies auch überregional (d.h. temporär außerhalb der o.g. Region). Sie stärken gemeinsam mit unseren regionalen Vertriebsteams die Kundenbindung, indem Sie die Besuchsfrequenz bei unseren Fachpartnern erhöhen und so aktiv zur Umsatzentwicklung beitragen.
  • Jahr 3: Nach und nach übernehmen Sie Ihr eigenes Vertriebsgebiet innerhalb des Gebiets Rostock / Fischland-Darß-Zingst / Insel Rügen – mit Verantwortung, Vertrauen und echtem Gestaltungsspielraum heben Sie den Vertrieb auf das nächste Level! Mit Ihrem Engagement unterstützen Sie gezielt Maßnahmen, die auf unsere Wachstumsziele ausgerichtet sind – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum nachhaltigen Erfolg unserer Vertriebsregion.

Was uns gemeinsam erfolgreich macht

Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im SHK oder kaufmännischen Bereich, z. B. als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement SHK (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium.

Erste Erfahrungen: Sie bringen bereits erste Berufserfahrung im SHK-Umfeld oder im Vertrieb eines produzierenden Unternehmens mit – und möchten jetzt den nächsten Schritt gehen.

Wohnort & Flexibilität: In Bezug auf Ihren Einsatzort bringen Sie ab dem 2. Traineejahr eine deutschlandweite Flexibilität und nach dem 3. Jahr Traineeprogramm eine uneingeschränkte Umzugsbereitschaft mit (wenn Sie außerhalb der o.g. Region wohnen).

Vertriebsbegeisterung & Technikaffinität: Sie interessieren sich für technische Lösungen und haben Spaß daran, diese überzeugend zu präsentieren. Dabei behalten Sie stets den Überblick und setzen klare Prioritäten.

Persönlichkeit: Ihr Profil runden Sie durch Ihre Flexibilität, hohe Eigenmotivation sowie mit Ihrer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung sowie stark ausgeprägter Kommunikationsstärke ab.

Sprachen & Tools: Sie zeichnen sich durch fließende Deutschkenntnisse aus und sind erfahren in den MS Office Programmen (insb. Excel und PowerPoint).

Worauf Sie zählen können

Firmenfahrzeug & Mobilität: Ein Dienstwagen (auch zur Privatnutzung) ab dem zweiten Traineejahr sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten geben Ihnen Freiheit und Komfort.

Vergütungspaket: Während des Traineeprogramms erhalten Sie ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen – als Verkaufsberater (m/w/d) wechseln Sie in ein außertarifliches Vergütungsmodell (Fixum & Provision).

Sicherheit & Fairness: Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Regelmäßige Evaluierungen tragen dazu bei, dass wir Sie bestmöglich fördern, Ihre Stärken im Blick haben und Sie individuell unterstützen durch Trainings und Weiterbildungen.

Was uns besonders macht

Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können. Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens! Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.

Ihr Kontakt: Michelle Fuhrmann +49 2191 18 2601

Trainee Vertrieb Heiztechnik (m/w/d) Rostock / Fischland-Darß-Zingst / Insel Rügen Arbeitgeber: Vaillant Group

Die Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Trainee im Vertrieb Heiztechnik nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und persönlicher Entwicklung fördern wir Ihre Karriere durch regelmäßige Trainings und individuelle Unterstützung, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zum Klimaschutz leisten. Genießen Sie die Freiheit eines Dienstwagens ab dem zweiten Traineejahr und die Flexibilität hybriden Arbeitens in einer inspirierenden Arbeitsumgebung an einem der schönsten Standorte Deutschlands.

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Kontaktdaten:

Vaillant Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Vertrieb Heiztechnik (m/w/d) Rostock / Fischland-Darß-Zingst / Insel Rügen erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du weißt, worum es geht, und bringe eigene Ideen ein, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei Vaillant durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung landet direkt bei den richtigen Leuten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Vertrieb Heiztechnik (m/w/d) Rostock / Fischland-Darß-Zingst / Insel Rügen mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Technikaffinität
Flexibilität
Eigenmotivation
Kommunikationsstärke
MS Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für das Trainee-Programm bist. Zeig uns, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant Group vorbereitet

Informiere dich über Vaillant

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Vaillant Group verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmensgeschichte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Verstehe die Branche

Da es sich um eine Position im Vertrieb für Heiztechnik handelt, ist es wichtig, dass du ein grundlegendes Verständnis für die SHK-Branche hast. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und innovative Lösungen, die das Unternehmen anbietet.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Vertriebsfähigkeiten und technische Affinität unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und überzeugt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Trainees oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.