Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Fachhandwerker und akquiriere Neukunden für innovative Wärmepumpen.
- Arbeitgeber: Vaillant, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Heiztechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstfahrzeug, Weiterbildung und Dienstradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Heizens und trage zu einem besseren Klima bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit über 150 Jahren Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmen: Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG
Standort: Berlin-DEU
Land: Deutschland (DE)
Marke: Vaillant
Vertragstyp: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Was wir gemeinsam bewegen:
Ihr Tag beginnt mit einer Fahrt zum Fachhandwerker Müller, um die neue Wärmepumpe aroTHERM plus zu besprechen. Am Nachmittag führen Sie Telefonate mit potenziellen Neukunden und bieten Support für Bestandskunden. Vor dem letzten Termin prüfen Sie E-Mails und helfen Fachhandwerker Meier bei einem Wärmetauscher-Problem. Als Beratungsprofi und Problemlöser sorgen Sie für ein besseres Klima und mehr Wohlbefinden in jedem Zuhause.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Vertrieb hochwertiger Produkte des gesamten Produktportfolios bei Vaillant-Partnern (Fachhandwerkern) unter Berücksichtigung regionaler Gegebenheiten, um die Transformation der Wärmepumpe voranzutreiben.
- Neukundenakquise sowie die Entwicklung und Bindung von Kunden gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.
- Die jährliche strategische Planung für Ihr Verkaufsgebiet liegt in Ihrer Verantwortung.
- Indem Sie zielgerichtete und skalierfähige Kundenbindungsmaßnahmen durchführen, halten Sie engen Kontakt zu Ihren Kunden.
- Betreuen Sie Kunden innerhalb des internen Netzwerkes und stehen Sie ihnen als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung.
Was uns gemeinsam erfolgreich macht:
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt im Bereich der Haus-/Versorgungstechnik oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung gepaart mit hoher technischer Affinität.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb (idealerweise Außendienst) mit und kennen sich gut mit technischen Produkten der Heiztechnik-Branche aus.
Persönlichkeit:
- Eigenverantwortung, Proaktivität, Selbständigkeit und Teamfähigkeiten sowie ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
IT Skills:
- Vertrauter Umgang mit MS Office Programmen wie Excel und PowerPoint sowie Tablets und Smartphones.
Wohnort:
- Durch Ihren Wohnort im Gebiet sind Sie direkt in Ihrem Verkaufsgebiet unterwegs.
Worauf Sie zählen können:
- Dienstfahrzeug & IT: Wir stellen Ihnen ein ansprechendes Dienstfahrzeug mit moderner Ausstattung sowie zeitgemäßes IT-Equipment (Laptop, Tablet und Smartphone) zur Verfügung und erleichtern Ihnen somit den Tag.
- Onboarding: Damit Sie sich schnell in der Vaillant-Welt zu Hause fühlen, erhalten Sie eine umfangreiche Einarbeitung inklusive Produktschulungen, IT-Schulungen und Tandem-Fahrten mit Kollegen.
- Weiterentwicklung: Durch kontinuierliche, am Qualifikationsbedarf ausgerichtete, Weiterbildungen halten wir Sie stets up to date.
- Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: sichern ein attraktives Vergütungspaket.
- Dienstradleasing: Wir bieten für alle unsere Mitarbeitenden Dienstradleasing zu attraktiven Konditionen an.
- Altersvorsorge: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.
Was uns besonders macht:
Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planets. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können. Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!
Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.
Ihr Kontakt: Julia Lütje
Jetzt bewerben: Wir setzen auf digitale Bewerbungsverfahren – nicht nur, um effizienter zu arbeiten, sondern auch, um Ressourcen zu schonen. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben.
Verkaufsberater SHK im Außendienst (m/w/d) süd-östliches Brandenburg & Berlin Arbeitgeber: Vaillant Group
Kontaktperson:
Vaillant Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsberater SHK im Außendienst (m/w/d) süd-östliches Brandenburg & Berlin
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenkontakt zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Produkte! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Wärmepumpen und Heiztechnik. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du wirklich interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du proaktiv bist. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsberater SHK im Außendienst (m/w/d) süd-östliches Brandenburg & Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du der perfekte Verkaufsberater für uns bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich online!: Wir setzen auf digitale Bewerbungsverfahren, also nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So geht's schnell und einfach – und du schonst dabei auch noch Ressourcen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant Group vorbereitest
✨Informiere dich über Vaillant
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte und Dienstleistungen von Vaillant verschaffen. Verstehe die Wärmepumpentechnologie und die aktuellen Trends in der Heiztechnik-Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenservice unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen und Lösungen für mögliche Herausforderungen im Vertrieb zu präsentieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.