Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Talent Acquisition Team bei Employer Branding und Recruiting-Prozessen.
- Unternehmen: Vaillant GmbH, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Heizlösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und wertvolle Praxiserfahrungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit über 16.000 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Heizens und sammle internationale Erfahrungen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, BWL oder Psychologie; erste Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Unternehmen: Vaillant GmbH
Standort: Remscheid-DEU
Land: Deutschland (DE)
Marke: Vaillant Group
Vertragstyp: Befristet
Arbeitszeit: Teilzeit
Was wir gemeinsam bewegen
Als fester Bestandteil unseres global Talent Acquisition Teams erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die Themen Employer Branding, Recruiting und Onboarding auf internationaler Ebene. Sie unterstützen aktiv bei der Weiterentwicklung von internationalen Prozessen. Ihre fachlichen Kompetenzen können Sie bei der Mitarbeit an kleineren und größeren Projekten zu den Themen Employer Branding, Prozessverbesserung und Social Media einbringen. Sie unterstützen unser Team bei der Erstellung von Präsentationen, Inhalten für Trainingsmaterialien und administrativen Tätigkeiten.
Was uns gemeinsam erfolgreich macht
- Qualifikationen: Sie sind Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang (idealerweise mit Schwerpunkt Personal).
- Nice to have: Sie konnten bereits erste praktische Erfahrungen, idealerweise im Personalbereich, in Form von Praktika oder einer Werkstudententätigkeit sammeln.
- Knowhow: Sie haben Freude an aktuellen Trends und Interesse an personalrelevanten Fragestellungen.
- Ihr Umgang mit Power Point und Outlook ist sicher.
- Kenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Persönlichkeit: Ausgeprägte Teamfähigkeit, eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Kreativität und ihr freundliches Auftreten runden ihr Profil ab.
Worauf Sie zählen können
- Flexibilität: Jeder Werkstudent organisiert seine Stunden individuell in Abstimmung mit seinen Kollegen. So lassen sich Studium und Beruf flexibel aufeinander abstimmen.
- Hybrides Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur hybriden Arbeit.
- Erfahrungen fürs (Berufs-)Leben: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit bearbeiten Sie von Anfang an abwechslungsreiche Aufgaben und können wichtige Praxiserfahrungen sammeln.
Was uns besonders macht
Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können. Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens! Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.
Ihr Kontakt: Catherine Stapelkamp +49 2191184301
Werkstudent - Global Talent Acquisition (m/w/d) - befristet für 3 Monate (20 Stunden/Woche) Arbeitgeber: Vaillant Group
Die Vaillant GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Werkstudenten im Bereich Global Talent Acquisition nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten bietet, sondern auch eine wertvolle Praxiserfahrung in einem internationalen Umfeld ermöglicht. Als traditionsreiches Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung fördern wir aktiv die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und setzen uns für Nachhaltigkeit und Chancengleichheit ein, was unsere Unternehmenskultur besonders macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent - Global Talent Acquisition (m/w/d) - befristet für 3 Monate (20 Stunden/Woche) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Uni-Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihren Projekten und wie du sie unterstützen kannst. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Feedback einholen!
Nach einem Interview ist es super wichtig, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. Das hilft uns, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden und die Chancen auf den Job zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent - Global Talent Acquisition (m/w/d) - befristet für 3 Monate (20 Stunden/Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei Vaillant arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Vaillant-Website. So können wir schnell und unkompliziert auf deine Unterlagen zugreifen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant Group vorbereitet
✨Informiere dich über Vaillant
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Vaillant Group verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Teamfähigkeit, Kreativität und strukturiertes Arbeiten zeigen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen, deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie fördert Vaillant die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter?' Solche Fragen zeigen, dass du langfristig denkst und an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist.
✨Präsentationstechniken üben
Da du auch bei der Erstellung von Präsentationen helfen wirst, ist es wichtig, deine PowerPoint-Kenntnisse aufzufrischen. Übe, wie du Informationen klar und ansprechend präsentieren kannst, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
