Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Digitalisierungsprojekte im HR-Bereich und verbessere die Nutzererfahrung.
- Unternehmen: Vaillant GmbH, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Heizlösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Networking-Möglichkeiten und wertvolle Praxiserfahrungen.
- Weitere Informationen: Internationales Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und arbeite an innovativen HR-Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem; erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unternehmen: Vaillant GmbH
Standort: Remscheid-DEU
Land: Deutschland (DE)
Marke: Vaillant Group
Vertragstyp: Befristet
Arbeitszeit: Teilzeit
Was wir gemeinsam bewegen: Dort arbeiten, wo HR, Technologie und Zukunft zusammenkommen? Sie helfen mit, digitale Lösungen einfacher nutzbar zu machen, Mitarbeitende besser zu unterstützen und HR-Prozesse smarter zu gestalten. Wenn Sie Lust haben, digitale Transformation nicht nur als Buzzword zu hören, sondern praktisch mitzugestalten, sind Sie bei uns genau richtig.
Als Werkstudent HR IT & Digital Transformation (m/w/d) unterstützen Sie unser Team bei spannenden Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im Personalbereich und erleben, wie moderne HR-Lösungen in einem globalen Umfeld entstehen. Gemeinsam mit dem Team wirken Sie an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse, Self-Services und Employee Journeys mit und tragen dazu bei, die Nutzererfahrung unserer Mitarbeitenden kontinuierlich zu verbessern.
Ihr Aufgabenbereich umfasst:
- Die Erstellung und Weiterentwicklung von User-Guidance- und Enablement-Formaten, beispielsweise Anleitungen, Frequently Asked Questions, Trainingsunterlagen, Kommunikationsbeiträge oder How-to-Guides, damit digitale Lösungen einfach und verständlich nutzbar werden.
- Unterstützung von Projekten rund um Künstliche Intelligenz, Automatisierung und intelligente Prozessvereinfachung.
- Die strukturierte Aufbereitung von digitalen Inhalten, Dokumentationen und Prozessbeschreibungen, um Wissen transparent verfügbar zu machen.
Was uns gemeinsam erfolgreich macht:
Qualifikation: Sie sind in einem Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben.
Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen durch Projekte, Studienarbeiten, Praktika oder studentische Tätigkeiten im Umfeld von Digitalisierung, HR, IT oder Prozessmanagement sind von Vorteil.
Know-how und Skills: Sie begeistern sich für HR IT, digitale Tools, Künstliche Intelligenz, Automatisierung und moderne Arbeitsweisen. Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse in Microsoft Office. Erfahrungen mit SharePoint, Microsoft Teams, Power Platform oder vergleichbaren Tools sind willkommen.
Nice to have: Kenntnisse in der Erstellung von Dokumentationen, Trainingsunterlagen oder nutzerorientierten Informationsmaterialien sowie Interesse an Employee Experience und digitalen Services.
Persönlichkeit & Sprachen: Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich. Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Ihre Freude daran, eigene Ideen einzubringen, machen Sie zu einer wertvollen Verstärkung unseres Teams.
Worauf Sie zählen können:
- Flexible Arbeitszeit: Jeder Werkstudierende organisiert seine Stunden individuell in Abstimmung mit seinen Kolleginnen und Kollegen.
- Networking für heute und morgen: Die Arbeit in einem motivierten Team sowie der Kontakt zu unterschiedlichsten Ansprechpartnern anderer Abteilungen geben Ihnen die Gelegenheit, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
- Studium meets (Berufs-)Leben: Ab Beginn übernehmen Sie abwechslungsreiche & verantwortungsvolle Aufgaben und können wichtige Praxiserfahrungen sammeln.
- Raum für Orientierung: Zukünftig bekommen Sie Einblicke in unsere tägliche Projektarbeit und lernen unsere internen Prozesse und Strukturen kennen.
- Internationalität: Ein chancenreiches und internationales Umfeld, welches Ihnen einmalige Einblicke in die Arbeit im Fachbereich bietet.
Was uns besonders macht: Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können. Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens! Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.
Ihr Kontakt: Julia Lütje +49 2191 18 4420
Werkstudent HR IT & Digital Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Vaillant Group
Die Vaillant GmbH in Dietikon bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und familiäres Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Mit einem stabilen Wachstumskurs und einer modernen Infrastruktur ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten durch vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem sorgt die flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance, während attraktive Rahmenbedingungen wie mindestens 5 Wochen Urlaub und ein motiviertes Team die Arbeit zu einem echten Vergnügen machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent HR IT & Digital Transformation (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale IT-Meetups!
In der IT-Consulting-Branche gibt's regelmäßig Meetups und Workshops, wo du direkt mit Profis ins Gespräch kommen kannst. Schau dir Plattformen wie Meetup oder Eventbrite an und sei aktiv dabei, so kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch viele Insights über Vaillant Group und die Branche bekommen.
✨Campus-Events und Berufsmessen!
Viele Unternehmen im IT-Bereich kommen direkt zu uns an die Universitäten, um nach Werkstudenten zu suchen. Halte Ausschau nach Karrieretagen oder Infoveranstaltungen von Vaillant Group. Nutze diese Gelegenheiten, um dich persönlich vorzustellen und deinen Eindruck zu hinterlassen!
✨Online-Präsenz zeigen!
Stell sicher, dass du auf Plattformen wie GitHub aktiv bist, um deine Projekte und Arbeiten zu präsentieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern macht dich auch für Vaillant Group sichtbar, wenn sie nach neuen Talenten suchen. Zeige, was du drauf hast!
✨Direkt über unsere Website bewerben!
Unsere Website ist der beste Platz, um zu erfahren, welche Werkstudentenstellen aktuell bei Vaillant Group offen sind. Wir empfehlen dir, regelmäßig vorbeizuschauen und dich direkt zu bewerben – so wirst du sicher gesehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent HR IT & Digital Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Tech-Stack nicht vergessen!:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deinen Tech-Stack aufführst. Als Werkstudent in der IT-Beratung wird oft nach konkreten Fähigkeiten gefragt, also liste die Programmiersprachen, Tools und Technologien auf, mit denen du vertraut bist. Das zeigt, dass du dich auskennst und mit den Anforderungen der Branche vertraut bist.
Portfolio mit Projekten:Falls du an coolen Projekten gearbeitet hast, ob im Studium oder privat, pack diese in ein Portfolio! Das gibt uns bei Vaillant Group einen tollen Einblick in deine praktischen Fähigkeiten. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und wie kreativ du an Projekte herangehst. Je mehr wir sehen, desto mehr überzeugen wir uns von deinem Talent!
Motivation und Lernwillen betonen:Schreibe in deinem Anschreiben, warum du gerade in der IT-Beratung arbeiten möchtest und wie du dir diese Erfahrung wünschst. Als Werkstudent geht es nicht nur um deine aktuellen Fähigkeiten, sondern auch darum, was du lernen und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Zeig uns, dass du bereit bist, zu wachsen und dein Bestes zu geben!
Persönliche Note in das Anschreiben:Versuche, deinem Anschreiben eine persönliche Note zu geben. Vielleicht hast du eine interessante Erfahrung gemacht, die deine Leidenschaft für die IT geweckt hat? Erzähl uns, was dich motiviert und warum du denkst, dass du gut zu Vaillant Group passt. Authentizität kann der Schlüssel zu einem einladenden Eindruck sein!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant Group vorbereitet
✨Lerne die gängigen Tools kennen
Als Werkstudent in der IT-Beratung ist es wichtig, dass du dich mit gängigen Tools wie Jira, Trello oder Microsoft Teams auskennst. Überlege, welche Software im Unternehmen Vaillant Group verwendet werden könnte, und mache dich damit vertraut. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium vor, die zeigen, wie du analytisch an Probleme rangehst oder gemeinsam im Team gearbeitet hast. IT-Beratung lebt von der Fähigkeit, Lösungen zu finden und effektiv zu kommunizieren, also zeig, dass du deine Ideen klar und strukturiert präsentieren kannst.
✨Dein Motivationsschreiben wird wichtig sein
Als Werkstudent sind deine Lernbereitschaft und Motivation entscheidend. Sei bereit, im Interview zu erklären, warum du dich für diesen Job bei Vaillant Group interessierst und was du dir von der Zusammenarbeit erhoffst. Zeig, dass du bereit bist, praktische Erfahrungen zu sammeln und dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite dich auf Szenarien vor
Sei auch darauf gefasst, dass du im Interview mit spezifischen Situationen konfrontiert wirst, wie beispielsweise das Lösen eines hypothetischen Problems oder das Beraten eines fiktiven Kunden. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten in solchen Szenarien unter Beweis stellen kannst. Das kann die Chemie mit dem Interviewer deutlich verbessern!
