Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative digitale Lösungen für ein besseres Klima und erhöhe den Nutzerkomfort.
- Unternehmen: Vaillant Group, ein führendes Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, attraktives Vergütungspaket und umfassende Gesundheitsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Heizens und arbeite an nachhaltigen Technologien.
- Qualifikationen: Studium der Informatik und Erfahrung als Senior Developer oder Solution Architect.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung - für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können. Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!
Was wir gemeinsam bewegen
Bei Digital Platforms & Solutions treiben wir die digitale Transformation der Vaillant Group voran, indem wir intelligente, sichere und nutzerzentrierte Services entwickeln, die Komfort, Effizienz und Nachhaltigkeit steigern. Durch den Aufbau unserer digitalen Lösungsplattform schaffen wir die Grundlage für leistungsstarke digitale Lösungen für Kunden, Fachhandwerker und Partner, gestalten die Zukunft des Heizens aktiv mit und liefern echten Mehrwert über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.
- Sie entwickeln skalierbare und wartbare Frontend- und Middleware-Architekturen, die unsere geschäftlichen Anforderungen erfüllen und gleichzeitig hohe Leistung, Sicherheit und Skalierbarkeit sicherstellen.
- Sie arbeiten eng mit Product Ownern, UX-Designern und Full-Stack-Engineers zusammen, um nahtlose digitale Lösungen zu schaffen, die das Nutzererlebnis auf ein neues Niveau heben.
- Sie übernehmen die fachliche Anleitung und das Mentoring von Full-Stack-Entwicklungsteams und fördern eine Kultur mit hohen Standards, Ownership und kontinuierlichem Lernen.
- Gemeinsam mit Ihren Architektenkollegen etablieren und verbessern Sie fortlaufend übergreifende Standards und treiben unsere mehrschichtige, domänengetriebene Zielarchitektur voran.
- Durch das Verfolgen neuer Technologien und Branchentrends empfehlen Sie Tools und Praktiken, die Innovation und Zukunftsfähigkeit stärken.
- Sie erstellen und pflegen umfassende technische Dokumentationen, einschließlich Architekturdiagrammen, Design Patterns und Implementierungsrichtlinien, um den Wissensaustausch über Teams hinweg zu unterstützen.
Was uns gemeinsam erfolgreich macht
- Qualifikation: Sie verfügen über ein Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Erfahrung: Sie bringen nachweisliche Erfahrung als Senior Developer oder Solution Architect mit und besitzen ein fundiertes Verständnis grundlegender Softwarearchitekturprinzipien.
- Know-how: Sie verfügen über Expertise in Cloud-Plattformen wie Amazon Web Services, Microsoft Azure oder Google Cloud sowie in DevOps-Praktiken und ereignisgesteuerten Architekturen, die robuste und skalierbare digitale Lösungen ermöglichen. Sie arbeiten mit modernen Frontend-Technologien wie React, Angular oder Vue.js und besitzen Backend-Know-how in Java oder vergleichbaren Sprachen.
- Nice to have: Erfahrung mit Design Thinking oder agilen Methoden sowie ein starkes Verständnis von Security Best Practices.
- Persönlichkeit: Sie sind ein kommunikativer und kooperativer Teamplayer, dem Mentoring wichtig ist, der Herausforderungen mit Begeisterung begegnet und sich mühelos in vielfältigen, interdisziplinären Teams bewegt.
- Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch.
Worauf Sie zählen können
- Mobiles Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten.
- Onboarding: Durch unseren klar strukturierten Onboardingprozess inkl. Onboarding App integrieren wir neue Mitarbeitende zielgerichtet und schnell.
- Elektroladesäulen: Laden Sie Ihr E-Auto auf dem Firmenparkplatz zu attraktiven Konditionen.
- Gesundheit: Wir bieten umfassende präventive Gesundheitsberatung & - maßnahmen an, beispielsweise freiwillige Grippeschutzimpfungen oder Gesundheitschecks durch unseren Betriebsarzt.
- Vergütungspaket: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen.
- Kauf von Urlaub: Ob Sie eine längere Auszeit für eine Reise, mehr Zeit mit der Familie oder einfach nur eine Pause vom Arbeitsalltag benötigen - der Erwerb zusätzlicher Urlaubstage gibt Ihnen die Chance zur verlängerten Auszeit.
Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.
Ihr Kontakt bei Rückfragen: https://jobs.vaillant-group.com/Germany/content/ansprechpartner/?locale=de_DE
Digital Solution Platform Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Vaillant
Die Vaillant Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen internationalen Team. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem strukturierten Onboarding-Prozess und einem attraktiven Vergütungspaket fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig aktiv zur Nachhaltigkeit und zum Klimaschutz beiträgt. Hier haben Sie die Chance, an der digitalen Transformation eines führenden Unternehmens in der Heiztechnik mitzuwirken und echte Mehrwerte für Kunden und Partner zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Solution Platform Architect (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Vaillant und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Vaillant interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Solution Platform Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Vaillant unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Vaillant!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Vaillant beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
