Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Erlebnisse für nachhaltiges Leben mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Vaillant Group, ein führendes Familienunternehmen für energieeffiziente Lösungen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Gesundheitsmaßnahmen und attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer modernen Engineering-Kultur mit agilen Methoden.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem internationalen Team und mache einen echten Unterschied für unseren Planeten.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Frontend-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung - für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können. Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!
In Ihrer Rolle als Frontend Developer gestalten Sie kundenorientierte digitale Erlebnisse, die nachhaltigen Leben für Millionen von Menschen möglich machen.
- Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unsere Digital Solution Platform mit klaren, intuitiven und nutzerzentrierten Frontend-Erlebnissen.
- In einem interdisziplinären, agilen Entwicklungsteam konzipieren und entwickeln Sie Micro-Frontends und APIs, die sich nahtlos in die End-to-End-Customer-Journey einfügen.
- Sie überführen Geschäftsanforderungen in starke technische Konzepte unter Einsatz von TypeScript und Angular - stets mit Fokus auf Usability und Mehrwert.
- Sie verbessern kontinuierlich die Performance und Benutzerfreundlichkeit unserer Plattform und sorgen so für ein noch reibungsloseres, schnelleres und angenehmeres Nutzererlebnis.
- Sie arbeiten in einer modernen Engineering-Kultur, die Pair- und Mob-Programming lebt - für starke Zusammenarbeit, geteiltes Wissen und hochwertige Ergebnisse.
- Ihre enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern ermöglicht schnelle Feedbackschleifen und iterative Weiterentwicklungen.
Was uns gemeinsam erfolgreich macht
- Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und fühlen sich in komplexen Softwareumgebungen sicher.
- Erfahrung: Sie bringen bereits praktische Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit TypeScript, React, Next.js und modernen Webtechnologien mit - idealerweise in einem agilen Umfeld.
- Know-how: Sie sind versiert im automatisierten Testing (Unit, Integration, End-to-End) und haben idealerweise erste Erfahrung mit Continuous Integration und Continuous Delivery. Pair Programming ist Ihnen vertraut, und Sie schätzen geteilte Verantwortung für Code und Lösungen.
- Nice to have: Erfahrung mit Domain-driven Design oder Micro-Frontend-Architekturen ist ein Plus.
- Persönlichkeit: Sie bringen eine starke Lernbereitschaft mit, packen gern mit an und haben Freude daran, Herausforderungen gemeinsam mit einem motivierten, internationalen Team zu lösen.
- Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher auf Englisch und Deutsch und schätzen die Arbeit in einem englischsprachigen Teamumfeld.
Worauf Sie zählen können
- Hybrides Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur hybriden Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option temporär aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten.
- Onboarding: Durch unseren klar strukturierten Onboardingprozess inkl. Onboarding App integrieren wir neue Mitarbeitende zielgerichtet und schnell.
- Elektroladesäulen: Laden Sie Ihr E-Auto auf dem Firmenparkplatz zu attraktiven Konditionen.
- Gesundheit: Wir bieten umfassende präventive Gesundheitsberatung & Maßnahmen an, beispielsweise freiwillige Grippeschutzimpfungen oder Gesundheitschecks durch unseren Betriebsarzt.
- Vergütungspaket: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen.
Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.
Frontend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Vaillant
Die Vaillant Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur auf eine über 150-jährige Tradition zurückblickt, sondern auch aktiv an einer nachhaltigen Zukunft arbeitet. In einem dynamischen und internationalen Team fördern wir Ihre persönliche Entwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einer modernen Engineering-Kultur mit innovativen Technologien zu arbeiten. Genießen Sie flexible Arbeitsmodelle, umfassende Gesundheitsangebote und ein attraktives Vergütungspaket, während Sie gemeinsam mit uns an Lösungen für ein besseres Klima arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Vaillant anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Vaillant vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Vaillant klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.