Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen für Kundenbedürfnisse mit Salesforce und setze Ideen in die Tat um.
- Unternehmen: Vaillant Group, ein führendes Familienunternehmen für nachhaltige Heizlösungen seit über 150 Jahren.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, attraktives Vergütungspaket, Gesundheitsmaßnahmen und strukturiertes Onboarding.
- Weitere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt in unserem Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Zukunft des Heizens aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3-5 Jahre Erfahrung als Salesforce Consultant erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung - für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können. Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!
In Ihrer Rolle als Salesforce Lead-to-Order Consultant gestalten Sie, wie wir bei Vaillant Kundenbedürfnisse mit smarten digitalen Lösungen verbinden. Gemeinsam mit Ihrem Team übernehmen Sie Verantwortung und setzen Ideen in wirkungsvolle Salesforce-Implementierungen um, die einen echten Unterschied machen.
- Sie agieren als vertrauenswürdige Schnittstelle zum Business, verstehen Anforderungen und übersetzen diese in skalierbare Lead-to-Order-Lösungen innerhalb der Salesforce Sales Cloud.
- Sie führen und koordinieren groß angelegte Salesforce-Rollouts und stellen eine strukturierte Planung, Stakeholder-Abstimmung sowie eine reibungslose Implementierung über mehrere Märkte hinweg sicher.
- Durch die Kombination von Business-Analyse und praktischer Konfiguration tragen Sie direkt zum Aufbau von Flows, Datenmodellen, Validierungsregeln und aussagekräftigen Reports bei.
- Gemeinsam mit Product Ownern und Stakeholdern moderieren Sie Workshops und gestalten aktiv Lösungsdesigns in internationalen Märkten.
- Als Teil eines selbstorganisierten Teams übernehmen Sie Mitverantwortung für die Lieferung hochwertiger Lösungen und entwickeln kontinuierlich unsere Arbeitsweisen weiter.
- Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Mitwirkung an Integrationen, Datenmigrationen sowie systemübergreifenden Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklern und weiteren Experten (m/w/d).
- Durch Mentoring, Wissensaustausch und konstruktives Feedback stärken Sie die Fähigkeiten im Team und fördern aktiv eine Kultur des Vertrauens und des kontinuierlichen Lernens.
Was uns gemeinsam erfolgreich macht:
- Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Sie verfügen über 3-5 Jahre Erfahrung als Salesforce Consultant mit Fokus auf Sales Cloud.
- Know-how und Fähigkeiten: Sie besitzen fundierte praktische Kenntnisse in der Salesforce-Administration, insbesondere in den Bereichen Datenmodellierung, Flows, Validierungsregeln und Konfiguration. Ergänzend haben Sie Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence, SOQL oder Workbench.
- Nice to have: Erfahrungen mit Marketing Cloud, Systemintegrationen, Analytics-Lösungen oder entsprechende Salesforce-Zertifizierungen sind von Vorteil.
- Sprachkenntnisse: Sie kommunizieren sicher in Englisch und Deutsch.
- Persönlichkeit: Sie sind ein teamorientierter Mensch, legen Wert auf gemeinsame Verantwortung, holen aktiv Feedback ein und sind motiviert, Ergebnisse gemeinsam statt individuell zu erreichen.
Worauf Sie zählen können:
- Mobiles Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten.
- Onboarding: Durch unseren klar strukturierten Onboardingprozess inkl. Onboarding App integrieren wir neue Mitarbeitende zielgerichtet und schnell.
- Elektroladesäulen: Laden Sie Ihr E-Auto auf dem Firmenparkplatz zu attraktiven Konditionen.
- Gesundheit: Wir bieten umfassende präventive Gesundheitsberatung & Maßnahmen an, beispielsweise freiwillige Grippeschutzimpfungen oder Gesundheitschecks durch unseren Betriebsarzt.
- Vergütungspaket: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen.
Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.
Salesforce L2O Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Vaillant
Die Vaillant Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Team. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem strukturierten Onboarding-Prozess und einem attraktiven Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig aktiv zur Nachhaltigkeit und zum Klimaschutz beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Salesforce L2O Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Vaillant und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Vaillant interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce L2O Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Vaillant unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Vaillant!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Vaillant beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
