Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-RISE-Migrationsprojekte und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
- Unternehmen: Vaillant Group, ein führendes Familienunternehmen für nachhaltige Heizlösungen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, attraktives Vergütungspaket und umfassende Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt in unserem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Heizens und trage aktiv zu einem besseren Klima bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 10 Jahre Erfahrung im SAP-Basis-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung - für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können. Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!
Was wir gemeinsam bewegen:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung unserer SAP-RISE-Migration und führen interne sowie externe Projektteams aus SAP, Hyperscalern und Integrationspartnern.
- Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung und Steuerung unserer technischen Migrationsstrategie - von Brownfield über Selective Data Transition bis hin zu Systemkonsolidierungen.
- Sie stellen sicher, dass Zeit, Budget, Qualität sowie Security-Standards eingehalten werden und übernehmen das Eskalations- und Schnittstellenmanagement zwischen SAP, Hyperscalern und internen Stakeholdern.
- Durch die technische Bewertung unserer bestehenden SAP-Landschaft entwickeln Sie eine zukunftssichere Zielarchitektur inklusive Netzwerk, Security, Identity, Monitoring und Integration.
- Gemeinsam mit unseren SAP-Basis-Teams sichern Sie einen stabilen und nachhaltigen Betrieb nach dem Go-Live und definieren ein tragfähiges Cloud-Betriebsmodell.
- Ihre Verantwortlichkeiten umfassen zudem die Steuerung der SAP-RISE-Serviceangebote, die Abstimmung mit Hyperscalern zu Verfügbarkeitsstrategien sowie die Nutzung relevanter SAP-BTP-Services.
Was uns gemeinsam erfolgreich macht:
- Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Sie bringen mindestens zehn Jahre Erfahrung im SAP-Basis-Umfeld mit und haben erfolgreich große internationale IT-Transformationsprojekte geleitet.
- Know-how und Skills: Ihre Expertise umfasst SAP-Architekturen, HANA, Linux, Security sowie Schnittstellen und Sie besitzen tiefes technisches Verständnis für SAP-Migrationen, idealerweise SAP RISE.
- Nice to have: Sie bringen Kenntnisse der SAP-BTP-Services, hybrider SAP-Architekturen, Cloud ALM oder SAP-RISE-Betriebs- und Vertragsmodelle mit.
- Persönlichkeit: Sie überzeugen durch eine strukturierte Arbeitsweise, analytische Stärke sowie eine verlässliche, lösungsorientierte Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen.
- Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Worauf Sie zählen können:
- Hybrides Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur hybriden Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option temporär aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten.
- Onboarding: Durch unseren klar strukturierten Onboardingprozess inkl. Onboarding App integrieren wir neue Mitarbeitende zielgerichtet und schnell.
- Elektroladesäulen: Laden Sie Ihr E-Auto auf dem Firmenparkplatz zu attraktiven Konditionen.
- Gesundheit: Wir bieten umfassende präventive Gesundheitsberatung & Maßnahmen an, beispielsweise freiwillige Grippeschutzimpfungen oder Gesundheitschecks durch unseren Betriebsarzt.
- Vergütungspaket: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen.
Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.
Ihr Kontakt bei Rückfragen: https://jobs.vaillant-group.com/Germany/content/ansprechpartner/?locale=de_DE
SAP Basis Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Vaillant
Die Vaillant Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seit über 150 Jahren für Nachhaltigkeit und Innovation steht. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem hybriden Arbeitsmodell bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Vergütungspaket, sondern auch umfassende Gesundheitsmaßnahmen und die Möglichkeit, mobil aus der EU zu arbeiten. In einem internationalen Team von rund 16.000 Mitarbeitenden gestalten Sie aktiv die Zukunft des Heizens und tragen zu einem besseren Klima bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Basis Project Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Vaillant bewerben
Viele Unternehmen, wie Vaillant, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Basis Project Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Vaillant und die ausgeschriebene Position SAP Basis Project Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Vaillant an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
