Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate die Vaillant Group im Bereich Logistik und implementiere innovative SAP-Lösungen.
- Unternehmen: Vaillant Group, ein führendes Familienunternehmen für nachhaltige Heizlösungen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Gesundheitsmaßnahmen und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Heizens und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Informatik und mindestens 2 Jahre Erfahrung in SAP-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung - für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können. Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!
Was wir gemeinsam bewegen:
- In dieser Rolle beraten Sie die Vaillant Group Abteilung für Supply Chain - Logistik und implementieren die konzipierten Lösungen innerhalb der SAP S/4 HANA Landschaft.
- Sie implementieren und entwickeln Prozesse und Anwendungen im Bereich des Transportmanagements weiter.
- Darüber hinaus definieren und gestalten Sie Template-Prozesse zur Abdeckung der Anforderungen in der Supply Chain der Gruppe.
- Sie steuern aktiv den Rollout der Template-Transportprozesse in den Industrie- und Handelseinheiten entsprechend der Roadmap.
- Sie führen Schulungen durch und stellen die notwendigen Tools und Dokumentationen für Kunden und Kollegen bereit.
Was uns gemeinsam erfolgreich macht:
- Qualifikation: Sie haben Ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bringen mindestens 2 Jahre Berufs-/Projekterfahrung mit.
- Erfahrung: Sie haben Erfahrung in End-to-End SAP S/4HANA Embedded oder Side-by-Side TM Implementierungen/Roll-Out Projekten.
- Know-how und Skills: Sie verfügen über Kenntnisse der Lösungsarchitektur, des Anwendungsdesigns und der Bereitstellung von SAP-Prozessen sowie der Funktionen und Grenzen von SAP TM-Produkten. Sie sind vertraut mit technischen Frameworks wie BOPF und PPF.
- Persönlichkeit: Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Ihre Fähigkeit zur Teamarbeit, kombiniert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und der Motivation, in einem agilen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten, machen Sie zu einem geeigneten Kandidaten.
- Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Englisch, Deutsch ist von Vorteil.
Worauf Sie zählen können:
- Hybrides Arbeiten: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit zur hybriden Arbeit. Darüber hinaus besteht auch die Option temporär aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten.
- Onboarding: Durch unseren klar strukturierten Onboardingprozess inkl. Onboarding App integrieren wir neue Mitarbeitende zielgerichtet und schnell.
- Elektroladesäulen: Laden Sie Ihr E-Auto auf dem Firmenparkplatz zu attraktiven Konditionen.
- Gesundheit: Wir bieten umfassende präventive Gesundheitsberatung & Maßnahmen an, beispielsweise freiwillige Grippeschutzimpfungen oder Gesundheitschecks durch unseren Betriebsarzt.
Wir fördern Chancengleichheit und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Wir schätzen die Einzigartigkeit jeder Persönlichkeit und laden ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung ein.
Ihr Kontakt bei Rückfragen: Link
SAP Consultant (m/w/d) Logistics/Transportation Management Arbeitgeber: Vaillant
Die Vaillant Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Team. Mit über 150 Jahren Erfahrung in der Branche setzen wir auf Nachhaltigkeit und innovative Lösungen, während wir flexible Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsangebote bereitstellen, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu fördern. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Heizens mit uns!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Consultant (m/w/d) Logistics/Transportation Management erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Vaillant bewerben
Viele Unternehmen, wie Vaillant, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Consultant (m/w/d) Logistics/Transportation Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Vaillant und die ausgeschriebene Position SAP Consultant (m/w/d) Logistics/Transportation Management zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaillant vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Vaillant an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
