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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the sales strategy and build a motivated team to drive impact.
- Arbeitgeber: Join a startup focused on freeing impact companies from repetitive tasks.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy creative freedom, equity in the company, and a chance to shape your role.
- Warum dieser Job: Be part of a mission-driven team making a real social and ecological impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Sales experience, leadership skills, and a passion for creating change are essential.
- Andere Informationen: Don't worry if you don't meet all criteria; reach out anyway!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Wir befreien Impact-Unternehmen von repetitiven Aufgaben, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich zählt: Impact schaffen! Mit zwei erfolgreichen Pilotprojekten und einem funktionierenden MVP sind wir bereit, die nächste Stufe zu erreichen. Dafür suchen wir Dich – als Co-Founder im Bereich Sales, um gemeinsam Großes zu bewegen!\\nDu bist ein zentraler Bestandteil unserer Mission und verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Vertriebs.
Deine Aufgaben umfassen:\\nStrategie & Planung: Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Sales-Strategie, die auf unser ambitioniertes Wachstum abzielt.\\nFührung & Teamentwicklung: Aufbau, Führung und Coaching eines hochmotivierten Vertriebsteams – immer mit Fokus auf eine positive, leistungsorientierte Unternehmenskultur.\\nPipeline-Management: Sicherstellung einer strukturierten Sales-Pipeline mit klaren Prioritäten und hoher Conversion Rate.\\nKundenfokus: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden und strategischen Partnern sowie Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten.\\nDein Profil\\nHands-on-Mentalität: Du packst an und setzt Ideen in die Tat um.\\nVertriebserfahrung: Du hast einen starken Hintergrund im Sales und verstehst, wie man skalierbare Vertriebsprozesse aufbaut.\\nLeadership: Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Teams.\\nKommunikationsstärke: Du überzeugst mit Charisma und hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten.\\nEin Feuer für sozialen & ökologischen Impact.\\nGestaltungsfreiheit: Große Freiräume, um Deine Ideen zu verwirklichen.\\nCo-Founder-Position: Eine führende Rolle in einem ambitionierten Startup mit maximalem Impact.\\nUnternehmensbeteiligung: Dein Einsatz wird mit einer signifikanten Beteiligung am Unternehmen belohnt.\\nSpannende Herausforderung: Die Möglichkeit, ein Unternehmen von Grund auf mitzugestalten.\\nAuch wenn alle Kriterien nicht auf Dich zutreffen, kontaktiere mich trotzdem :)\\n\\n#J-18808-Ljbffr
Co-Founder Sales (f/m/d) Arbeitgeber: Vaitos AI
Kontaktperson:
Vaitos AI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Founder Sales (f/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu potenziellen Partnern und Kunden zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Meetups, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Sales und Impact-Unternehmen auszutauschen.
✨Vertriebskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit skalierbare Vertriebsprozesse aufgebaut hast und welche Strategien dabei erfolgreich waren.
✨Führungskompetenz zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Teamaufbau und in der Führung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und eine positive Unternehmenskultur förderst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Leidenschaft für Impact
Zeige deine Begeisterung für sozialen und ökologischen Impact. Erkläre, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du deine Werte in die Vertriebsstrategie des Unternehmens einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Founder Sales (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Mission: Nimm dir Zeit, um die Mission des Unternehmens zu verstehen. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit der Vision des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe deine Vertriebserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfolge im Vertrieb. Konkrete Zahlen und Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige Leadership-Qualitäten: Erwähne spezifische Erfahrungen, in denen du Teams geleitet oder entwickelt hast. Beschreibe, wie du eine positive Unternehmenskultur gefördert hast.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Teile deine Leidenschaft für sozialen und ökologischen Impact und erkläre, warum du Teil dieses Startups werden möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vaitos AI vorbereitest
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Ideen erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Vertriebserfahrung betonen
Sprich über deine bisherigen Erfolge im Vertrieb und wie du skalierbare Vertriebsprozesse aufgebaut hast. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um das Unternehmen im Sales-Bereich voranzubringen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Erzähle von deinen Erfahrungen im Aufbau und in der Führung von Teams. Betone, wie du eine positive und leistungsorientierte Unternehmenskultur fördern kannst.
✨Kundenfokus hervorheben
Diskutiere, wie du langfristige Beziehungen zu Schlüsselkunden und strategischen Partnern aufgebaut hast. Zeige, dass du ein Gespür für neue Geschäftsmöglichkeiten hast und wie du diese erschließen kannst.
