Responsabile Di Sala

Responsabile Di Sala

Genève Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Gastronomie und sorge für unvergessliche Erlebnisse für unsere Bewohner.
  • Unternehmen: Val Fleuri, eine dynamische und wachsende medizinische Einrichtung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein bereicherndes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams in einem menschlichen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das gastronomische Erlebnis und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Val Fleuri, luogo di vita (EMS) è una residenza medicalizzata di 208 posti letto che accoglie persone fragilizzate dall'età e dalla malattia. I nostri servizi di assistenza infermieristica, alberghieri, dietetici, socioculturali e di accoglienza-ammissione sono costituiti da équipe multidisciplinari, da professionisti impegnati, qualificati e formati che circondano i nostri anziani in una struttura adeguata, sicura e piacevole. In questo contesto, offriamo numerose attività.

Ricerchiamo una figura di governante dinamica ed esperta per unirsi alla nostra équipe e contribuire alla gestione del settore. Sarà garante della soddisfazione dei nostri clienti e della buona gestione della sala. Questa posizione è un'opportunità eccezionale per unirsi a un'istituzione in piena espansione e svolgere un ruolo chiave nel rinnovamento gastronomico del nostro stabilimento.

Missioni principali:

  • Gestione della sala e degli eventi:
    • Assicurare il monitoraggio dell'allestimento e la gestione ottimale della sala prima di ogni servizio;
    • Mettere in atto e seguire i diversi eventi organizzati all'interno di Val Fleuri;
    • Immaginare e mettere in atto nuove offerte di servizio e organizzare le procedure di funzionamento;
    • Monitorare la manutenzione e la cura del ristorante e delle sue attrezzature.
  • Supervisione dell'équipe:
    • Coordinare, formare e motivare l'équipe di camerieri per garantire un servizio di alta qualità;
    • Organizzare e animare riunioni di équipe (briefing e debriefing), supervisionare, coinvolgere e motivare il personale al fine di assicurare la buona comunicazione interna;
    • Essere in grado di sostituire uno dei membri dell'équipe di sala, qualunque sia il motivo.
  • Servizio clienti:
    • Vigilare sulla soddisfazione dei residenti, delle loro famiglie e degli ospiti che vengono a mangiare, rispondere ai loro bisogni e risolvere gli eventuali problemi con professionalità e cortesia;
    • Collaborare strettamente con lo Chef di cucina e il personale di cucina al fine di assicurare una comunicazione fluida tra la sala e la cucina;
    • Collaborare strettamente con i settori delle cure, dell'economia domestica e dell'amministrazione;
    • Supervisionare e gestire le scorte di prodotti del servizio e vigilare sul rispetto delle norme di igiene e di sicurezza;
    • Pianificare le équipe, con la migliore efficienza possibile;
    • Produrre previsioni relative alle risorse umane e ai costi e confrontare la differenza tra i bisogni teorici e la realtà sul campo;
    • Gestire la cassa e i movimenti di denaro nonché controllare e assicurare il funzionamento del sistema di fatturazione.
  • Sviluppo commerciale:
    • Partecipare attivamente alla messa in atto di strategie per sviluppare e fidelizzare la clientela;
    • Presentare una carta e studiare la composizione dei menu con lo Chef di cucina;
    • Accompagnare la direzione nella riflessione sui concetti, sulle offerte e proporre miglioramenti.

Profilo ricercato:

  • Esperienza: Minimo 5 anni di esperienza come Responsabile di Sala in un ristorante con servizio al tavolo.
  • Leadership: Eccellenti competenze in management e in comunicazione con una capacità comprovata di motivare e dirigere un'équipe; Spirito di decisione e di iniziativa.
  • Orientamento al cliente: Senso acuto del servizio clienti, con una capacità di anticipare e rispondere ai bisogni dei clienti in maniera proattiva; Esperienza in uno stabilimento medico-sociale, un vantaggio indeniabile; Conoscenze delle aziende del contesto locale, un vantaggio; Grande rigore e senso dell'organizzazione con una capacità di gestire diverse attività simultaneamente; Eccellenti conoscenze in organizzazione di conferenze e banchetti (gestione di eventi fino a 300 persone); Gestione dei piani di lavoro, conoscenza del software PEP, un vantaggio; Questo impiego implica una posizione eretta prolungata e numerose movimentazioni; Disponibilità a lavorare la sera, il fine settimana e i giorni festivi.
  • Lingue: Padronanza del francese e dell'inglese. La conoscenza di altre lingue è un vantaggio.
  • Passione per la gastronomia e desiderio di lavorare in un ambiente stimolante e umano.

Offriamo:

  • Un ambiente di lavoro dinamico e arricchente;
  • Una retribuzione e vantaggi sociali competitivi;
  • Opportunità di formazione e di sviluppo professionale;
  • La possibilità di far parte di un'équipe appassionata e devota.

Questa posizione vi interessa? Allora inviate il vostro dossier di candidatura completo (lettera di motivazione, curriculum vitae, copie di diplomi e di certificati di lavoro) per e-mail, entro il 17 luglio.

Responsabile Di Sala Arbeitgeber: Val Fleuri

Val Fleuri è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e umano, ideale per chi desidera contribuire al benessere degli anziani. Con una retribuzione competitiva e opportunità di formazione continua, i dipendenti possono crescere professionalmente all'interno di un'équipe appassionata e dedicata. La nostra cultura del lavoro si basa sulla collaborazione e sull'innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nella vita dei nostri residenti.

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Kontaktdaten:

Val Fleuri Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsabile Di Sala erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Val Fleuri interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsabile Di Sala mit Bravour zu bestehen

Management-Kompetenzen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Kundenorientierung
Organisationsfähigkeit
Eventmanagement
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Val Fleuri damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Val Fleuri gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Val Fleuri genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Val Fleuri!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Val Fleuri vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Val Fleuri zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Val Fleuri ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.