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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technologische Vision und Strategie für ein innovatives Corporate Venture im Manufacturing-Bereich.
- Arbeitgeber: Valaeon, ein dynamischer Corporate Venture Builder mit Fokus auf neue Geschäftsmodelle.
- Mitarbeitervorteile: Schlüsselrolle, attraktive Unternehmensanteile und Zugang zu einem starken Netzwerk.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und setze Standards in einem wachsenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als CTO oder in einer ähnlichen technischen Führungsrolle, idealerweise in einem Startup.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
valaeon ist eine Strategieberatung und ein Corporate Venture Builder, der gemeinsam mit etablierten Unternehmen neue Geschäftsmodelle entwickelt und erfolgreich am Markt etabliert. Dabei arbeiten wir eng in Teams mit unseren Kunden zusammen, setzen auf Technologie und Pragmatismus und gestalten so aktiv die Geschäftsmodelle von morgen.
Für ein neu gegründetes Corporate Venture zusammen mit einem großen, erfolgreichen deutschen Familienunternehmen im Bereich Manufacturing bauen wir derzeit eine digitale Plattform mit erheblichem Wachstumspotenzial auf. Das Venture ist strategisch langfristig angelegt und Teil der Wachstumsagenda des Familienunternehmens. Unser Ansatz ist klar technologiegetrieben und eine moderne Architektur, AI-gestützte Entwicklung und schnelle Iteration stehen im Zentrum. Eine erste Produktgeneration inkl. erster Kundenbeziehungen und Umsatzerlösen in der Prozesschemie und Energiebranche bestehen bereits.
Für diese unternehmerisch geprägte Schlüsselrolle suchen wir zum 01.06. eine Führungspersönlichkeit als CTO (m/w/d), die den Aufbau und die Entwicklung dieses Ventures im Raum Karlsruhe/Stuttgart von Anfang an verantwortet und maßgeblich prägt.
Aufgaben- Gesamtverantwortung für die technologische Vision, Strategie und Umsetzung des Ventures
- Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Geschäftsführer zur Entwicklung eines skalierbaren Plattformmodells
- Verantwortung für Design, Weiterentwicklung und Skalierung einer leistungsfähigen, zukunftssicheren Tech‑Architektur mit hohem Freiheitsgrad bei Technologieentscheidungen
- Aufbau einer technologischen Roadmap im Einklang mit den Geschäftszielen
- Aufbau und Führung eines performanten Engineering-Teams (Hardware & Software)
- Einführung und Etablierung moderner Entwicklungsstandards
- Verantwortung für Time-to-Market, Skalierbarkeit, Sicherheit und Performance der Plattform
- Auswahl und Steuerung externer Partner und Dienstleister zur technischen Weiterentwicklung des Produkts/Services (z. B. Agenturen, Tech-Provider)
- Begeisterung für die Entwicklung und Skalierung neuer Geschäftsmodelle
- Erste Erfahrung als CTO, Lead Engineer oder in einer vergleichbaren technischen Führungsrolle in einem Startup oder wachstumsstarken Umfeld
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau skalierbarer digitaler Produkte/Services (idealerweise Plattformen oder SaaS)
- Fundiertes Verständnis moderner Softwarearchitekturen (z. B. Microservices, Cloud-native, API-first)
- Idealerweise Erfahrung in der Elektronikentwicklung von Industrial IoT
- Erfahrung in moderner Softwareentwicklung in der Cloud (insb. Azure Cloud)
- Ausgeprägtes Verständnis für Produktentwicklung, UX und datengetriebene Entscheidungen
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Unternehmerisches Mindset, hohe Eigenverantwortung und "Hands-on"-Mentalität
- Eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines technologisch getriebenen Ventures
- Kurze Entscheidungswege, direkter Impact und die Möglichkeit, Technologie‑Standards dauerhaft zu setzen
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit einem etablierten Familienunternehmen
- Ein attraktives Beteiligungsmodell (Unternehmensanteile)
- Zugang zu Netzwerk, Ressourcen und Expertise eines Venture Builders
- Starken Espresso sowie eine gute Atmosphäre in einem hochmotivierten und engagierten Team
Haben wir Dein Interesse geweckt? Bereit, ein Venture von 0 auf 100 zu bringen? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören!
Chief Technology Officer (m/w/d) für ein Corporate Startup im Manufacturing-Umfeld Arbeitgeber: valaeon
Kontaktperson:
valaeon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Technology Officer (m/w/d) für ein Corporate Startup im Manufacturing-Umfeld
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Projekte und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte CTO für uns bist, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Technology Officer (m/w/d) für ein Corporate Startup im Manufacturing-Umfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die zu der Rolle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du beherrschst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei valaeon vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Da valaeon ein Corporate Venture Builder ist, solltest du wissen, wie sie neue Geschäftsmodelle entwickeln und welche Technologien sie nutzen. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als CTO unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Entwicklung skalierbarer digitaler Produkte zu sprechen und wie du Teams geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Da die Rolle stark technologiegetrieben ist, solltest du dein Wissen über moderne Softwarearchitekturen und Cloud-Technologien (wie Azure) unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Ansätze zur Lösung von Herausforderungen zu erläutern.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen und den Zielen des Ventures stellst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.