Social Media Manager 100 %

Tu souhaites contribuer à développer la présence du Valais sur les réseaux sociaux et faire vivre le Valais comme destination phare, région gastronomique et lieu de vie et de travail attractif grâce à des histoires inspirantes, un contenu authentique et des interactions dynamiques avec notre communauté? Valais/Wallis Promotion (VWP) est l’organe de promotion intersectorielle qui crée de la fascination pour le Valais. Nous inspirons à explorer la région et ses activités, à savourer ses produits du terroir et à vivre et travailler en Valais.

Nous recherchons de suite ou à convenir un·e Social Media Manager. Tu travailles en étroite collaboration avec l’équipe marketing, content et communication. Tu es responsable, tant sur le plan stratégique qu’opérationnel, du développement de nos activités sur les réseaux sociaux. Tu contribues activement à la présence du Valais sur ces plateformes, développes des approches de storytelling inspirantes et veilles à ce que nos contenus atteignent et enthousiasment les publics cibles.

Responsabilités

• Tu participes au développement de notre stratégie réseaux sociaux, définis les priorités, les audiences et les rôles des plateformes, et apportes ton expertise dans la définition des KPIs et objectifs.
• Tu observes les tendances, l’évolution des plateformes et des communautés ainsi que les discussions pertinentes autour du Valais sur les réseaux sociaux et en tires des recommandations concrètes pour améliorer nos activités.
• Tu planifies et gères nos activités sur tous les canaux sociaux pertinents et développes des approches de storytelling adaptées à chaque plateforme.
• Tu es responsable de la publication, de la diffusion et de l’interaction avec la communauté, en veillant à ce que nos contenus produisent l’effet souhaité.
• Tu construis et entretiens des réseaux de partenaires et de créateurs de contenu et coordonnes les contributions externes.
• Tu analyses la performance de nos activités sur les réseaux sociaux et proposes des mesures d’optimisation pour faire évoluer continuellement notre présence.
• Tu produis de manière autonome du contenu pour les réseaux sociaux (texte, image, vidéo) et es également présent·e sur le terrain – par exemple lors d’événements, chez des partenaires ou dans des destinations valaisannes.
• Tu mets en œuvre des formats live et du contenu situationnel et prépares des contenus éditoriaux adaptés à chaque plateforme.

Exigences

• Plusieurs années d’expérience professionnelle en gestion des réseaux sociaux et dans le développement et la mise en œuvre de stratégies réseaux sociaux.
• Très bonne compréhension des logiques des plateformes, des tendances et des communautés digitales.
• Capacité à gérer des projets pour les réseaux sociaux de l’idée à la réalisation et expérience dans la création autonome de contenu (texte, image, vidéo).
• Sens développé pour le storytelling, la réalisation visuelle adaptée aux plateformes et excellentes compétences rédactionnelles.
• Méthode de travail structurée, autonome et fiable.
• Expérience dans la collaboration avec des parties prenantes internes et externes.
• Bonne connaissance du Valais, de ses offres, produits, destinations et du tissu économique local.
• Très bonnes connaissances en français ainsi que bonnes connaissances en allemand et en anglais.
• Disponibilité pour se déplacer sur le terrain pour la production de contenu et flexibilité horaire (événements, activités saisonnières ou week-ends).

Ce que nous t'offrons

• Un rôle polyvalent avec une grande autonomie et marge de manoeuvre créative.
• Des missions passionnantes dans un environnement dynamique avec un impact direct sur la présence digitale du Valais.
• Collaboration étroite avec des départements internes et des partenaires externes, avec un aperçu de la diversité de l’expérience valaisanne et la possibilité d’y contribuer activement.
• Culture d’entreprise valorisante et ouverte, favorisant ton développement personnel et professionnel.
• Modèles de travail flexibles et environnement dynamique avec bonne accessibilité et infrastructures modernes.
• Conditions d’emploi attractives, prestations sociales supérieures à la moyenne et possibilités de formations ciblées.

Tu as des questions sur le poste ou sur le processus de candidature ? Natalie Schmid, responsable des ressources humaines, se tient à ta disposition pour tout renseignement complémentaire. Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature complet jusqu’au 8 avril 2026.