Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und leite spannende Outdoor-Aktivitäten für Schüler und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Le Régent International School, eine innovative Schule in Crans-Montana.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit langfristiger Perspektive und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einer unterstützenden Gemeinschaft und genieße die Vorzüge des Lebens in der Natur.
- Warum dieser Job: Erlebe Abenteuer in der Natur und mache einen echten Unterschied im Leben von Schülern.
- Qualifikationen: Erfahrung in Outdoor-Aktivitäten und gute Ski-Fähigkeiten sind erforderlich.
Le Régent International School SA, Crans VS – 3963 Crans‑Montana
Type de contrat : Festanstellung – 100 % à temps plein, permanent, début prévu le 25 Août 2026.
Responsabilités & Missions
Vous travaillerez main dans la main avec le responsable du département pour concevoir et animer un programme riche et stimulant pour nos élèves, incluant activités périscolaires, école en forêt, sorties du week‑end, expéditions et sport. Vous êtes également amené(e) à contribuer à la vie plus large de l’internat à travers des activités extra‑scolaires, avec la responsabilité de tisser des relations solides avec l’équipe, les parents et les élèves. Vous devez faire preuve de leadership, fixer des standards élevés en matière de planification, d’évaluation et de suivi, et être physiquement apte et médicalement en bonne santé pour exercer ce poste.
Qualifications Requises
- Expérience dans l’encadrement d’activités outdoor auprès de jeunes.
- Bon niveau de ski et permis de conduire B1 indispensables.
- Formation Mountain Leadership, qualifications International Mountain Leader, Paddlesports Leadership ou Rock/Indoor Climbing Instructor, ou diplôme dans ce domaine ou une discipline connexe (atout).
- Capacité à vivre en résidence, avec la vie continue en soirées et week‑ends.
- Physiquement apte, médicalement en bonne santé, conditions nécessaires pour travailler auprès d’enfants.
Procédure de Recrutement
Nous nous réservons le droit de pourvoir le poste avant la date limite de candidature si le/la candidat(e) idéal(e) est identifié(e). La prise de fonction est prévue pour le 25 août 2026. Les candidatures doivent être déposées via le site TES. Les candidat(e)s devront également se soumettre à une vérification de protection de l’enfance adaptée au poste.
Candidatures de ressortissants de pays tiers
Les ressortissants de pays tiers doivent savoir que l’obtention d’un permis de travail est une procédure longue, soumise à des règles plus strictes pour les ressortissants de pays tiers (tels que le Royaume-Uni) que pour les ressortissants de l’UE/AELE. Bien que nous puissions envisager de recruter un(e) ressortissant(e) de pays tiers, la préférence sera donnée aux candidat(e)s titulaires d’un permis de séjour suisse ou d’un passeport UE/AELE.
Co-Curriculaire & Outdoor Assistant(e) Arbeitgeber: valais4you
Novelis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Sierre eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und einer ausgewogenen Work-Life-Balance fördert Novelis das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem engagiert sich das Unternehmen für Nachhaltigkeit und Vielfalt, was es zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz macht, an dem jeder die Chance hat, zur Schaffung einer nachhaltigeren Welt beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Curriculaire & Outdoor Assistant(e) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei valais4you helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie valais4you.
✨Direkt bewerben bei valais4you!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Co-Curriculaire & Outdoor Assistant(e) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Curriculaire & Outdoor Assistant(e) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei valais4you einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Co-Curriculaire & Outdoor Assistant(e).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von valais4you leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von valais4you einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei valais4you vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von valais4you passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei valais4you werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei valais4you erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von valais4you einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
