Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung für Finanzen und HR und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Regional verwurzeltes Unternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Vorteile: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit Wertschätzung und Vertrauen auf Augenhöhe.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und arbeite an abwechslungsreichen Projekten mit echtem Sinn.
- Qualifikationen: Erfahrung in Finanzen und HR sowie Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Übernimm Verantwortung für Finanzen & HR!
Verantwortung übernehmen.
Menschen fördern.
Zukunft gestalten.
Leiter/in Finanzen & HR (80-100%) – Brig VS (Ab sofort) Das gefällt mir!
Schlüsselrolle mit
Gestaltungsspielraum: Du übernimmst die Verantwortung für Finanzen & HR und gestaltest die Zukunft von Valaiscom aktiv mit.
Strategische
Verantwortung: Als Mitglied der Geschäftleitung steuerst du Budget, Controlling und Finanzprozesse.
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung: Deine Analysen und Empfehlungen bilden die Grundlage für wichtige unternehmerische Entscheidungen.
Führung mit
Vertrauen: Du führst und entwickelst das Finanz- & HR-Team und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Abwechslungsreiche
Projekte: Von Digitalisierung über Prozessoptimierung bis hin zur Organisationsentwicklung – du bringst deine Ideen aktiv ein.
Flache Hierarchien & schnelle
Entscheidungen: Kurze Wege, viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Dinge direkt umzusetzen.
Persönliche und fachliche
Weiterentwicklung: Wir investieren in deine Entwicklung und geben dir den Freiraum, deine Stärken weiter auszubauen.
Ein starkes
Team: Wertschätzung, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe prägen unseren Arbeitsalltag.
Was uns auszeichnet Regional verwurzelt: Als Unternehmen aus dem Oberwallis kennen wir unsere Region, unsere Kundinnen und Kunden und ihre Bedürfnisse.
Mehr als ein Telekom-Anbieter: Wir schaffen digitale Lösungen, die Unternehmen und Menschen im Wallis nachhaltig verbinden.
Persönlich & nahbar: Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und langfristige Partnerschaften zeichnen uns aus.
Agil und zukunftsorientiert: Wir handeln pragmatisch, übernehmen Verantwortung und entwickeln uns kontinuierlich weiter.
Arbeiten mit
Sinn: Bei uns übernimmst du eine Schlüsselrolle und kannst den Erfolg des Unternehmens aktiv mitgestalten. #J-18808-Ljbffr
Leiter/in Finanzen und HR 80%-100% (m/w) Arbeitgeber: Valaiscom AG
Valaiscom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselrolle für Finanzen und HR aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. Mit flachen Hierarchien, einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einem motivierenden Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit. Zudem profitierst du von abwechslungsreichen Projekten und der Chance, deine Ideen in einem regional verwurzelten und agilen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Finanzen und HR 80%-100% (m/w) erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Valaiscom AG ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Valaiscom AG über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Valaiscom AG interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Finanzen und HR 80%-100% (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Valaiscom AG einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Valaiscom AG zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Valaiscom AG, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Valaiscom AG arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valaiscom AG vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Valaiscom AG betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Valaiscom AG schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
