Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kunden bei der digitalen Transformation und bringe eigene Ideen ein.
- Arbeitgeber: Valantic Digital Finance - ein innovativer Arbeitgeber mit starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdigitalisierung und hinterlasse deinen Fußabdruck.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in SQL, R, Python und Erfahrung in der Software-Implementierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
DIE ZUKUNFT IM FOKUS. Nimm Deine Zukunft in die Hand. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und Du kannst flexibel jeden Monat beginnen.
DEINE AUFGABEN
- Als Consultant*in Projektmanagement hilfst Du unseren Kunden die Transformation in eine digitale Zukunft zu meistern.
- Du arbeitest eng mit allen Beteiligten zusammen: Projektmanagement, Architektur, Produktmanagement, Scrum Master und User Assistance, um einen reibungslosen Entwicklungsprozess zu gewährleisten.
- Du übernimmst die Planung und Steuerung von Projekten, einschließlich der Definition von Projektzielen, der Erstellung von Zeitplänen und der Zuweisung von Ressourcen.
- Du kommunizierst mit den Stakeholdern und bist verantwortlich für die Operationalisierung der Rollout- und Enabling-Aktivitäten im betreffenden Bereich.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams und Stakeholdern, um einen reibungslosen Entwicklungsprozess zu gewährleisten.
- Du erstellst und pflegst Projektdokumentationen, inklusive Statusberichten, Risikomanagement- und Änderungsmanagement-Protokollen.
- Dein Einsatz erfolgt entweder vor Ort beim Kunden, flexibel im Homeoffice oder an einem unserer Standorte.
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen (insbesondere SQL, R, Python) sowie in Datenbank-Technologien (wie SAP HANA, SAP BW und Microsoft SQL).
- Du hast bereits Erfahrung in der Beratung oder in einer vergleichbaren Funktion auf Kundenseite, insbesondere im Bereich Software-Implementierung.
- Dein Interesse an Prozessoptimierung und der Digitalisierung im Finanzbereich treibt Dich an.
- Du verfügst über praktische Erfahrung im Umgang mit Planungs- und Reporting-Tools (wie CCH Tagetik, SAP Analytics Cloud, Power BI).
- Du besitzt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Über uns
Lerne den Spirit von valantic Digital Finance kennen. Wir suchen Consultant*in, Senior Consultant*in, Data Engineer*in, Solution Engineer*in und Manager*in - Du bist Herzlich Willkommen. Als attraktiver Arbeitgeber lebt valantic Digital Finance Werte, achtet, fördert und unterstützt.
Fragen? Unser HR-Team steht Ihnen jederzeit zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns einfach unter bewerbung@df.valantic.com.
(Senior) Solution Engineer Finance Transformation & Digitalization (all genders) Arbeitgeber: valantic Digital Finance
Kontaktperson:
valantic Digital Finance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Solution Engineer Finance Transformation & Digitalization (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt! Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sind hier, um dir Tipps zu geben, also frag uns ruhig!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du für die Digitalisierung im Finanzbereich brennst, lass es die Interviewer wissen! Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Solution Engineer Finance Transformation & Digitalization (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und frischen Wind bringen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei valantic Digital Finance vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als (Senior) Solution Engineer Finance Transformation & Digitalization vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du im Job übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement, Teamkoordination und Prozessoptimierung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse an Digitalisierung
Sprich über deine Leidenschaft für digitale Transformation und Prozessoptimierung im Finanzbereich. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse daran, wie diese Technologien Unternehmen helfen können.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Rolle. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation des Unternehmens.