Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der digitalen Transformation im Kundenmanagement und entwickle innovative Web-Applikationen.
- Unternehmen: Dynamische Digitalagentur mit Standorten in Deutschland, Spanien und Österreich.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und die Wahl zwischen hybrid oder remote Arbeiten.
- Weitere Informationen: Legendäre Teamevents und flache Hierarchien sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Prozesse und erlebe echte Teamarbeit in einem agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in TypeScript, Node.js und GraphQL sowie Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt unseren Kunden - einen global Player im Bereich Versicherungen - bei der digitalen Transformation seines Kundenmanagements (CRM) durch den Aufbau und die Optimierung digitaler Prozesse und hilfst damit Zeit, Kosten und Papier zu sparen.
- Die Entwicklung und Implementierung innovativer Antragsstrecken und einer Vielzahl digitaler Produkte gehören zu deinem Aufgabenbereich.
- Du entwickelst skalierbare Web-Applikationen, basierend auf einem Node.js Backend inkl. Anbindungen an zahlreiche externe Schnittstellen, sowie GraphQL Endpunkten (Apollo) für das Frontend auf Angular Basis.
- Du arbeitest mit Container Technologie und bewegst dich im Kontext von Kubernetes und automatisierten Deployment-Lösungen, dabei legen wir Wert auf Clean Code und berücksichtigen Design Prinzipien wie SOLID und DRY.
- Im engen Austausch mit deinen Kolleg:innen aus Konzeption, Design und Development sorgst du für eine tolle User Experience und verbesserst unsere technischen Abläufe.
Dein Profil
- Du verfügst über umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von Web-Applikationen.
- Dabei greifst du auf folgenden Tech Stack zurück: TypeScript, Node.js, GraphQL, Erfahrungen mit Docker.
- Wünschenswert sind Erfahrungen mit Kubernetes, Kenntnisse im Bereich Cloud Hosting, Kubernetes Cluster Verwaltung.
- Erfahrungen mit Go, PHP oder Angular sind ein Plus.
- „You build it you run it“ Attitude.
- Lösungsorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch zeichnen Dich aus.
Warum wir?
- Ein dynamisches und anspruchsvolles Agentur-Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen und einem interessanten Kundenmix.
- Mitarbeit in einem agilen und fokussierten Team.
- Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit flachen Hierarchien und gegenseitigem Vertrauen.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Wahl zwischen hybriden oder full remote innerhalb Deutschlands, Spaniens oder Österreichs.
- Standorte in München, Traunstein, Barcelona und Wien.
- Flexible Arbeitszeiten (kinderfreundlich und garantiert ohne Wochenenddienst).
- Legendäre Teamevents.
Über uns
Wir sind die Digitalagentur mit Full-Service-Charakter mit Standorten in München, Traunstein, Barcelona und Wien. Bereits seit 2007 konzipieren, designen und programmieren wir individuelle Websiteprojekte, entwerfen anspruchsvolle Designs, entwickeln erfolgreiche Werbekampagnen und vieles mehr für unsere Kunden. Dabei bieten wir nicht nur für unsere Kunden individuelle Lösungen - auch unser Team profitiert davon. Bei uns arbeiten Profis in den Bereichen Webentwicklung, Design, Marketing und Beratung und Projektmanagement.
Developer Node.js / TypeScript (all genders) Arbeitgeber: valantic DXA GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und anspruchsvolles Umfeld, in dem du an der digitalen Transformation eines globalen Versicherungsunternehmens mitwirken kannst. Unsere flachen Hierarchien und das agile Team fördern eine selbstständige Arbeitsweise und ermöglichen dir, deine Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Job weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für hybrides oder voll remote Arbeiten und legendären Teamevents schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Developer Node.js / TypeScript (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von valantic DXA GmbH an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Developer Node.js / TypeScript (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei valantic DXA GmbH?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei valantic DXA GmbH arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von valantic DXA GmbH übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei valantic DXA GmbH vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei valantic DXA GmbH spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei valantic DXA GmbH, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei valantic DXA GmbH solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von valantic DXA GmbH genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
