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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Marketingkampagnen und optimiere unsere Online-Präsenz.
- Arbeitgeber: Eine kreative Digitalagentur mit Standorten in München, Traunstein, Barcelona und Wien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite mit einem dynamischen Team an spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an digitalem Marketing und erste Erfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Digitalagentur mit Full-Service-Charakter mit Standorten in München, Traunstein, Barcelona und Wien. Bereits seit 2007 konzipieren, designen und programmieren wir individuelle Websiteprojekte, entwerfen anspruchsvolle Designs, entwickeln erfolgreiche Werbekampagnen und vieles mehr für unsere Kunden. Dabei bieten wir nicht nur für unsere Kunden individuelle Lösungen - auch unser Team profitiert davon. Bei uns arbeiten Profis in den Bereichen Webentwicklung, Design, Marketing und Beratung und Projektmanagement.
Online Digital Marketing Manager (all genders) M/W/D Arbeitgeber: valantic DXA GmbH
Kontaktperson:
valantic DXA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Digital Marketing Manager (all genders) M/W/D
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Digitalmarketing-Branche arbeiten oder sogar bei uns. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in unsere Projekte einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen bisherigen Projekten vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast oder welche Strategien du angewendet hast, um Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitales Marketing! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du authentisch rüberkommst und deine Begeisterung für die Branche und unsere Agentur deutlich machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Digital Marketing Manager (all genders) M/W/D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Digitalagentur, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und das Team zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Online Digital Marketing Manager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in den Bereichen Webentwicklung, Design und Marketing hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitales Marketing und deine bisherigen Erfolge in diesem Bereich darstellst. Zeige, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei valantic DXA GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Marketing und die spezifischen Dienstleistungen, die die Agentur anbietet. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Portfolio vorbereiten
Bereite ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten vor, das relevante Projekte im digitalen Marketing zeigt. Dies kann Kampagnen, Social Media Strategien oder Website-Designs umfassen, die du erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Agentur und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kreativität, da diese Eigenschaften in einer Agenturumgebung entscheidend sind.
