AI Content Strategist mit Fokus Content Experience (all genders)

AI Content Strategist mit Fokus Content Experience (all genders)

Traunstein Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Contentstrategien und analysiere Performance mit coolen Tools.
  • Unternehmen: Dynamische Digitalagentur mit einem kreativen und agilen Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit.
  • Weitere Informationen: Legendäre Teamevents und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von AI-Content und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Content-Erstellung und gutes Verständnis für digitale Marketingstrategien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen Contentstrategien für unsere Kund:innen — mit Fokus auf organische Sichtbarkeit und die Positionierung von Inhalten als Quelle in AI-generierten Antworten.
  • Mit Tools wie Contentsquare und Adobe Analytics analysierst du Content-Performance und Nutzerverhalten und bereitest datenbasierte Handlungsempfehlungen auf.
  • Du bringst dich aktiv in den Aufbau AI-gestützter Workflows ein: du testest LLM-basierte Tools, entwickelst Prompt-Ansätze mit und unterstützt bei der Qualitätssicherung von AI-generiertem Content.
  • Strukturierte Daten, E-E-A-T-Signale und SEO-Anforderungen berücksichtigst du bei der Content-Erstellung — in Zusammenarbeit mit SEO, UX und Performance-Marketing.
  • Hochwertige Inhalte wie Ratgeber, Landingpages und zielgruppenorientierte Artikel erstellst du fachlich sauber, nutzerorientiert und technisch korrekt strukturiert.
  • Du übernimmst Verantwortung in Content-Projekten — von der Abstimmung mit Kund:innen über die Koordination von Timelines bis zur Umsetzung in CMS-Systemen wie Adobe Experience Manager oder Pimcore.

Dein Profil

  • Du verfügst über Erfahrung in Content-Erstellung, digitalem Marketing oder Online-Redaktion — idealerweise in einem Agentur- oder Beratungsumfeld.
  • Du schreibst auf Deutsch auf Muttersprachniveau: klar, präzise und zielgruppengerecht — und bringst gute Englischkenntnisse mit.
  • Mit Analytics-Tools gehst du sicher um und kannst Daten verstehen und daraus konkrete Handlungen ableiten.
  • AI im Content-Bereich interessiert dich wirklich: Du hast bereits mit LLM-Tools experimentiert und willst dieses Thema aktiv mitgestalten.
  • Du bringst Eigeninitiative und Lernbereitschaft mit und hast den Antrieb, dich in Richtung Content-Strategie weiterzuentwickeln.
  • Du hast bereits mit einem Enterprise-CMS wie AEM oder Pimcore gearbeitet.
  • Du bringst ein Grundverständnis für SEO, strukturierte Daten oder technische Content-Anforderungen mit.
  • Du hast erste Berührungspunkte mit Projektkoordination oder Kundenkommunikation gesammelt.

Warum wir?

  • Ein dynamisches und anspruchsvolles Agentur-Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen und einem interessanten Kundenmix.
  • Mitarbeit in einem agilen und fokussierten Team.
  • Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit flachen Hierarchien und gegenseitigem Vertrauen.
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Wahl zwischen hybriden oder full remote innerhalb Deutschlands, Spaniens oder Österreichs.
  • Standorte in München, Traunstein, Barcelona und Wien.
  • Flexible Arbeitszeiten (kinderfreundlich und garantiert ohne Wochenenddienst).
  • Legendäre Teamevents.

Über uns

Wir sind die Digitalagentur mit Full-Service-Charakter mit Standorten in München, Traunstein, Barcelona und Wien. Bereits seit 2007 konzipieren, designen und programmieren wir individuelle Websiteprojekte, entwerfen anspruchsvolle Designs, entwickeln erfolgreiche Werbekampagnen und vieles mehr für unsere Kunden. Dabei bieten wir nicht nur für unsere Kunden individuelle Lösungen - auch unser Team profitiert davon. Bei uns arbeiten Profis in den Bereichen Webentwicklung, Design, Marketing und Beratung und Projektmanagement.

AI Content Strategist mit Fokus Content Experience (all genders) Arbeitgeber: valantic DXA

Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und anspruchsvolles Agentur-Umfeld, das dir die Möglichkeit gibt, in einem agilen Team an spannenden Projekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf hybrides oder voll remote Arbeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere legendären Teamevents und flachen Hierarchien schaffen eine vertrauensvolle und kollegiale Atmosphäre, in der du deine Ideen einbringen und wachsen kannst.

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Kontaktdaten:

valantic DXA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so AI Content Strategist mit Fokus Content Experience (all genders) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an AI-Content-Strategien. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die nächste große Chance!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – das gibt dir mehr Sicherheit!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller kennenlernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Contents gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Content Strategist mit Fokus Content Experience (all genders) mit Bravour zu bestehen

Content-Strategie
SEO
Datenanalyse
Adobe Analytics
Contentsquare
AI-gestützte Workflows
LLM-Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe in deinem eigenen Stil und lass deine Leidenschaft für Content-Strategie durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine verständliche Kommunikation, die direkt auf den Punkt kommt.

Beziehe dich auf die Stelle:Gehe konkret auf die Anforderungen in der Stellenanzeige ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht es uns leichter, dich als perfekten Fit zu sehen!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei valantic DXA vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des AI Content Strategist vertraut und verstehe, wie sie in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt. Informiere dich über aktuelle Projekte und Kunden, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Content-Strategien entwickelt oder mit Analytics-Tools gearbeitet hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige dein Interesse an AI und Content

Sprich darüber, wie du bereits mit LLM-Tools experimentiert hast und welche Ideen du für die Weiterentwicklung von AI-gestützten Workflows hast. Dein Enthusiasmus für das Thema wird positiv wahrgenommen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.