Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere spannende Digitalprojekte im Content-Bereich.
- Arbeitgeber: Dynamische Agentur mit einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Content-Marketing, starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Lerne aus Fehlern und wachse in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Digital Project Manager (all genders) planst, steuerst und implementierst Du eigenverantwortlich Projekte im Digital Content Bereich. Dabei bist Du Ansprechpartner:in für unsere Kundinnen und Kunden im gesamten Projektverlauf und bist das Bindeglied zwischen Kundenbedürfnissen und Projektteam.
Tätigkeiten
- Planung, Steuerung und Implementierung von Projekten im Bereich Digital Marketing und Content – von Startups bis hin zu Konzernen
- Eigenverantwortliche Betreuung der Kunden während des gesamten Projektverlaufs als erste Ansprechperson und Koordinator zwischen Kundenbedürfnissen und Projektteam
- Analyse und Spezifikation von Kundenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie Aufzeigen von praxisnahen Umsetzungsoptionen für technische und inhaltliche Anforderungen
- Fokus auf Zielgruppen, optimale User Journey und datengetriebene Ansätze – Anwendung entsprechender Tools und Strategien im Digital Content-Marketing
- Identifikation von Optimierungspotenzialen, z. B. hinsichtlich CRO, Leadgenerierung und Performance-Marketing, sowie souveräne Präsentation dieser Insights vor Kund:innen
Anforderungen
- Du bist ein proaktives und motiviertes Teammitglied mit ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Du besitzt fundierte Erfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung von Content Projekten
- Du hast ein tiefgehendes Verständnis von Projektmanagement und Content-Marketing-Techniken. Dabei stützt du deine Entscheidungen auf Daten aus Tools wie Google Analytics, Matomo, Adobe Analytics oder Contentsquare
- Du verbindest eine schnelle Auffassungsgabe mit strategischem Beziehungsmanagement, erkennst frühzeitig Potenziale und Herausforderungen und entwickelst diese zu nachhaltigen Erfolgen weiter
Team
- Die gesamte Agentur ist geprägt durch eine herausragende Unternehmenskultur:
- Auf Augenhöhe: Die beste Idee gewinnt, nicht der Titel
- Fehlerkultur: Lieber einen Fehler machen als gar nichts zu machen. Dennoch: Wir lernen aus unseren Fehlern und machen es das nächste Mal besser
- Miteinander: Wir sind Teamplayer:innen und unterstützen uns gegenseitig, sowohl unter Kollegen und Kolleginnen als auch mit unseren Kunden und Kundinnen
- Selbstständig: Wir fördern mit- und weiterdenken bei den Mitarbeiter:innen. Jede:r hat die Möglichkeit einen Fußabdruck bei uns zu hinterlassen
Bewerbungsprozess
- Videocall mit HR
- Videocall mit Chapter & Team Lead
- Meet the Team
Digital Project Manager Content (all genders) Arbeitgeber: valantic DXA
Kontaktperson:
valantic DXA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Project Manager Content (all genders)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit potenziellen Kollegen oder Vorgesetzten zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Begeisterung für das Projektmanagement im Digital Content Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Videocalls vor! Informiere dich über die Projekte, die das Unternehmen betreut, und über deren Kunden. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Während der Gespräche ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Tools du verwendet hast, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist! Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Das passt perfekt zu unserer Unternehmenskultur!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Project Manager Content (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, dass du die perfekte Wahl für das Team bist und wie du zur Unternehmenskultur passt!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei valantic DXA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Digital Project Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Planung und Umsetzung von Digital Content Projekten passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Tools, die sie verwenden. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Bedürfnisse des Unternehmens interessierst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite eine kurze Präsentation oder Beispiele deiner bisherigen Projekte vor, die deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du datengetriebene Ansätze genutzt hast, um Ergebnisse zu erzielen und wie du Kundenbedürfnisse erfolgreich umgesetzt hast.
✨Sei ein Teamplayer
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du in der Vergangenheit als Bindeglied zwischen verschiedenen Stakeholdern fungiert hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das passt perfekt zur Unternehmenskultur!