Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle innovative Frontend-Komponenten in einem kreativen Team.
- Unternehmen: Wir sind eine dynamische Digitalagentur mit Standorten in Deutschland und Spanien.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und legendäre Teamevents.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und flache Hierarchien für ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite mit den neuesten Technologien und gestalte spannende digitale Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in CSS, HTML, Javascript und Frameworks wie React oder Angular erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest Architektur und Umsetzung anspruchsvoller Web-Applikationen – von Micro-Frontends und SPAs bis zu Design-System-Komponenten
- Du übersetzt Design- und Konzeptionsvorgaben in performante, barrierefreie Frontends, optimierst die UX gemeinsam mit Design und Konzeption und berätst Kund:innen zu technischen Lösungen sowie deren Umsetzung
- Du integrierst Headless CMS und Backend-Services zu SEO-starken, wartbaren Lösungen
- Du gestaltest unsere Tooling-Standards mit (Monorepo, Turbo, Vite, Storybook) und sorgst für effiziente Workflows
- Du bringst AI in Entwicklung und Produkt ein – von AI-gestützten Workflows bis zu Features wie Chat-Integrationen
Dein Profil
- Du bringst mehrjährige Erfahrung mit React mit, idealerweise auch mit Next.js, und bist sehr sicher in TypeScript/ JavaScript, HTML, modernem CSS und Frameworks wie Tailwind
- Du hast Praxis mit Micro-Frontends, SPAs und komponentenbasiertem Arbeiten (Storybook)
- Du kennst dich mit Monorepo-Setups, moderner Build-Toolchain, Node.js/APIs, Git und CI/CD aus
- Du hast ein fundiertes Verständnis von Accessibility (WCAG), Usability und Performance
- Du hast praktische Erfahrung mit AI-Tools im Entwicklungsprozess (z. B. Claude Code, Codex, LLM-basierte Workflows)
- Du bist Teamplayer:in mit Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und sehr guten Englischkenntnissen
Warum wir?
- Ein dynamisches und anspruchsvolles Agentur-Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen und einem interessanten Kundenmix
- Mitarbeit in einem agilen und fokussierten Team
- Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit flachen Hierarchien und gegenseitigem Vertrauen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Wahl zwischen hybride oder full remote innerhalb Deutschlands, Spaniens oder Österreichs
- Standorte in München, Traunstein, Barcelona und Wien
- Flexible Arbeitszeiten (kinderfreundlich und garantiert ohne Wochenenddienst)
- Legendäre Teamevents
Über uns
Senior Frontend Developer (all genders) Arbeitgeber: valantic DXA
valantic DXA in Wien bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Webprojekten zu arbeiten und direkten Einfluss auf den Erfolg unserer Kunden zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Developer (all genders) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Frontend-Entwicklern und Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Können! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte präsentiert, insbesondere solche, die Technologien wie Tailwind oder Storybook verwenden. Ein gut strukturiertes Portfolio kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu CSS, JavaScript und den Frameworks, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das Verständnis von Web Components und Designsystemen wird dir ebenfalls einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position, indem du dich aktiv in den Auswahlprozess einbringst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Developer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen, die gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine technischen Fähigkeiten:Da die Position einen starken Fokus auf Frontend-Technologien hat, solltest du deine Kenntnisse in CSS/SASS, HTML, JavaScript (Typescript) und Frameworks wie Tailwind oder React klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
Zeige deine Teamfähigkeit:Die Zusammenarbeit im Team ist wichtig. Erwähne in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Designern und anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast, um die User Experience zu optimieren.
Persönliche Note:Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für diese Agentur und die angebotene Position interessierst. Zeige deine Begeisterung für innovative Ansätze und Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei valantic DXA vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu CSS, SASS, HTML und JavaScript (insbesondere TypeScript). Sei bereit, deine Erfahrungen mit Frameworks wie React oder Angular zu erläutern und konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte zu geben.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du innovative Ansätze wie Web Components oder Designsysteme in deinen Projekten angewendet hast.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Designern und anderen Entwicklern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Verbesserung der User Experience beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und den Werten des Unternehmens. Frage nach den agilen Methoden, die im Team verwendet werden, und wie das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
