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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Entwicklung von Data- und AI-Strategien durch Workshops und Vor-Ort-Termine.
- Arbeitgeber: Innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und AI-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, attraktives Gehalt und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Daten- und AI-Strategien in einem dynamischen Team mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Data Science, idealerweise mit Praktika im Beratungsbereich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein modernes Office am Mainufer in Frankfurt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Homeoffice Köln München Stuttgart Frankfurt am Main Berufseinsteigende
Dein Wirkungsfeld:
- Beratung unserer Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Data- und AI-Strategien.
- Begleitung unserer Kunden durch regelmäßige, ganzheitliche Workshops und Vor-Ort-Termine.
- Fokus auf Stakeholder-Management und Ableitung von Zielen, Maßnahmen und Roadmaps auf Top-Management-Ebene.
- Definition von technischen und fachlichen Anforderungen unter Berücksichtigung organisatorischer, regulatorischer und ethischer Faktoren für den Aufbau einer nachhaltigen Data & AI Governance.
- Identifikation von AI-Use-Cases entlang der Wertschöpfungskette, Verwendung nutzerzentrierter Methoden zur Definition der Anforderungen und Begleitung der agilen Umsetzung.
- Konzeptionelle und operative Entwicklung einer Data & AI-Organisation unter Berücksichtigung der Aspekte Architektur, Rollen, Qualität, Sicherheit und Plattformen.
- Entwicklung von Trainings und Befähigungsansätzen für den Aufbau von Skills im Kontext Data & AI und Vermittlung dieses Wissens an unsere Kunden.
- Proaktive Einbindung unserer Technologiepartner beim Aufbau dieser Konzepte.
Was Dich auszeichnet:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, (Digital) Business Management, Data Science oder vergleichbar.
- Erfahrung in Form von Praktika oder Werkstudenten-Tätigkeit, idealerweise bei einem Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Data & AI oder im Kontext der digitalen Transformation.
- Leidenschaft für AI, Data Analytics, innovative Technologien, Strategie und digitale Transformationen.
- Expertise im Bereich Projekt- und Prozessmanagement.
- Affinität für die Definition und Entwicklung von AI-Use-Cases (Gen-AI, Agentic AI, Machine-Learning).
- Professionelle Kommunikation, operative Exzellenz und Teamspirit.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Deutschlandweit hybrides Arbeitsmodell (Mobiles Arbeiten).
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Vertrauensarbeitszeit und Überstundenausgleich.
- Attraktives Gehaltspaket (inkl. Boni).
- Persönliche Zertifizierungen & Karriereplanung.
- Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage.
- Regelmäßige Teamevents und Offsites.
- Office am Mainufer in Frankfurt sowie in Nähe des Kölner Doms.
(Junior) Consultant Data & AI Strategy Arbeitgeber: valantic GmbH
Kontaktperson:
valantic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Consultant Data & AI Strategy
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Data & AI-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Besuche Veranstaltungen, Webinare oder Meetups, die sich mit Data Analytics und AI beschäftigen. Diese Gelegenheiten bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Branchenexperten in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 3
Setze dich intensiv mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Data & AI auseinander. Zeige in Gesprächen und Workshops, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und bringe eigene Ideen ein.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Stakeholder-Management und der Entwicklung von AI-Use-Cases durchgehst. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Kenntnisse klar und überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant Data & AI Strategy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Data & AI sowie deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Zeige, wie du zur Entwicklung und Umsetzung von Data- und AI-Strategien beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone Praktika oder Werkstudententätigkeiten, die du in Beratungsunternehmen oder im Bereich digitale Transformation hattest. Konzentriere dich auf spezifische Projekte, bei denen du Stakeholder-Management oder AI-Use-Cases bearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei valantic GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen der Position als (Junior) Consultant Data & AI Strategy. Verstehe, wie das Unternehmen seine Kunden bei der Entwicklung von Data- und AI-Strategien unterstützt und welche Technologien dabei eine Rolle spielen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Projekt- und Prozessmanagement sowie deine Leidenschaft für AI und Data Analytics demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Stakeholder-Management und Teamarbeit fokussiert ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur professionellen Kommunikation und deinen Teamspirit betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
