Managing Consultant Digitale Transformation (all genders) Schwerpunkt ERP mit SAP
Managing Consultant Digitale Transformation (all genders) Schwerpunkt ERP mit SAP

Managing Consultant Digitale Transformation (all genders) Schwerpunkt ERP mit SAP

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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valantic GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden bei der digitalen Transformation mit Fokus auf SAP-Lösungen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit spannenden Projekten und einem leidenschaftlichen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an herausfordernden Projekten mit namhaften Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 5-10 Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und coole Teamevents warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Als (Senior) Consultant Digitale Transformation (all genders) – Schwerpunkt ERP mit SAP berätst Du unsere Kunden ganzheitlich bei der digitalen Transformation von Geschäftsmodellen mit Fokus auf SAP-Lösungen in Branchen wie Retail, Fashion, Leisure, Consumer Goods, Software, Dienstleistungen, Non-Profit-Organizations.

Du entwickelst gemeinsam mit dem Kunden digitale Strategien und begleitest Transformationsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung. Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse und identifizierst Potenziale für Optimierung und Automatisierung in der SAP-Systemlandschaft. Du unterstützt bei der Entwicklung der Enterprise Architecture mit Fokus auf ERP.

Du gestaltest Roadmaps für die Einführung oder Weiterentwicklung von SAP S/4HANA, SAP Cloud-Lösungen oder hybriden Architekturen in allen Activate-Phasen. Du arbeitest eng mit Fachbereichen, IT und Stakeholdern auf allen Ebenen zusammen und übernimmst die kommunikative Brücke zwischen Business und Technologie. Du begleitest Veränderungsprozesse und befähigst Mitarbeitende in neuen digitalen Arbeitsweisen.

Was Dich auszeichnet:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung / 5 – 10 Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung (z.B. SAP S/4HANA, SAP Fiori, SAP Analytics Cloud, SAP Business Technology Platform o.Ä.) mit Fokus auf Transformation von Geschäftsmodellen idealerweise in relevanten Branchen.
  • Fundierte Kenntnisse in Geschäftsprozessanalyse, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in Prozessmodellierung (z.B. BPMN, E2E-Prozesse, Signavio).
  • Erfahrung in Transformationsprojekten und idealerweise im Change Management.
  • Methodenkompetenz in agilen Vorgehensweisen (Scrum, SAFe, Design Thinking) und klassischen Projektmanagement-Ansätzen.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit technologischem Verständnis und strategischem Denken.
  • Hohe kommunikative Kompetenz, Überzeugungskraft und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Ein professionelles Umfeld mit herausfordernden Digitalen Projekten bei namhaften Kunden und Hidden Champions.
  • Ein leidenschaftliches Team mit Can-Do Attitude, das Dich mit offenen Armen empfängt.
  • Eine moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor.
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zu Dir passen.
  • Hervorragende Benefits: attraktives Gehalt mit unternehmerischen Bonuszahlungen, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell, Sabbatical-Modelle, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen, coole Teamevents, die Möglichkeit Deinen Hund mit ins Büro zu bringen und vieles mehr.

Managing Consultant Digitale Transformation (all genders) Schwerpunkt ERP mit SAP Arbeitgeber: valantic GmbH

Als Arbeitgeber in Frankfurt am Main bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf digitale Transformation und SAP-Lösungen spezialisiert hat. Unser leidenschaftliches Team fördert eine offene und unterstützende Arbeitskultur, in der individuelle Weiterentwicklung und flexible Arbeitsmodelle großgeschrieben werden. Genießen Sie hervorragende Benefits wie ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und coole Teamevents, während Sie an spannenden Projekten mit namhaften Kunden arbeiten.
valantic GmbH

Kontaktperson:

valantic GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Managing Consultant Digitale Transformation (all genders) Schwerpunkt ERP mit SAP

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein wertvolles Netzwerk auf!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, einen Mehrwert zu bieten und bringe deine Ideen zur digitalen Transformation gleich mit!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich digitale Transformation und SAP. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben spannende Stellenangebote für dich! Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So hast du die besten Chancen, Teil unseres leidenschaftlichen Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Consultant Digitale Transformation (all genders) Schwerpunkt ERP mit SAP

SAP S/4HANA
SAP Fiori
SAP Analytics Cloud
SAP Business Technology Platform
Geschäftsprozessanalyse
Prozessmodellierung
BPMN
E2E-Prozesse
Signavio
Transformationsprojekte
Change Management
agile Methoden
Scrum
SAFe
Design Thinking
analytische Fähigkeiten
konzeptionelle Fähigkeiten
technologisches Verständnis
strategisches Denken
kommunikative Kompetenz
Überzeugungskraft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.

Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Fokus auf digitale Transformation und SAP-Lösungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei valantic GmbH vorbereitest

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt vertraut, insbesondere mit SAP S/4HANA und Cloud-Lösungen. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in der digitalen Transformation verstehst und wie diese die Geschäftsmodelle deiner potenziellen Kunden beeinflussen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man Transformationen erfolgreich umsetzt.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Brücke zwischen Business und Technologie fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern auf Augenhöhe zu kommunizieren.

Agilität und Flexibilität zeigen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Design Thinking zu sprechen. Unternehmen suchen nach Beratern, die flexibel sind und sich schnell an Veränderungen anpassen können. Teile Beispiele, wie du agile Ansätze in deinen Projekten angewendet hast und welche positiven Auswirkungen das hatte.

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