Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für innovative SAP GRC Produkte und entwickle sie strategisch weiter.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit spannenden digitalen Projekten und namhaften Kunden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits und ein leidenschaftliches Team.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit viel Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP GRC und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP-GRC-Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Langenfeld München Homeoffice Siegen Frankfurt am Main Mannheim Köln Berufserfahrene
- Dein Wirkungsfeld
- Als Product Owner (all genders) SAP GRC übernimmst du die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Produkte zur apm suite sowie kundenspezifische Erweiterungen in SAP-Projekten.
- Du entwickelst innovative Lösungen und treibst die strategische und operative Weiterentwicklung der apm suite sowie unserer GRC-Services voran – von der Produktvision über die Roadmap bis hin zum Business Case.
- Du konzipierst, implementierst und optimierst SAP-GRC-Prozesse mithilfe der apm suite – insbesondere im Umfeld Rollen- und Berechtigungskonzepte sowie zentrale Nutzerverwaltung – und berätst unsere Kunden dabei konzeptionell auf Basis ihrer Organisation und Geschäftsprozesse.
- Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklungsteams und fachlichen Ansprechpersonen, steuerst die
Entwickler: innen fachlich und organisatorisch und übernimmst die Qualitätssicherung von der Systemanalyse bis zur Auslieferung von apm-Releases.
- Du nimmst aktiv an Presales-Aktivitäten teil: Du präsentierst die apm suite, führst Demos durch, unterstützt bei Scopings und Angebotsprozessen und enablest unsere Sales-Teams.
- Du gestaltest ein etabliertes Produkt mit großem Gestaltungsspielraum strategisch weiter – von On-Premise in die Cloud, mit neuen Features (inkl.
AI) und der Möglichkeit, die apm suite international im valantic-Netzwerk zu positionieren.
- Was Dich auszeichnet
- Du bringst mehrjährige Projekterfahrung im SAP-GRC-Umfeld mit und kennst SAP-Anwendungen, -Prozesse und Systemeinstellungen sehr gut.
- Du hast tiefgehende Erfahrung in SAP GRC und mindestens 5 Jahre Praxis in der Beratung oder Inhouse-Verantwortung von Rollen- und Berechtigungskonzepten.
- Du verstehst, wie Rollenkonzepte in Unternehmen aufgebaut werden, kannst fachliche Anforderungen und Geschäftsprozesse aufnehmen und mit den GRC-Funktionen und -Prozessen in SAP verknüpfen.
- Idealerweise kennst du Themen wie zentrale Nutzerverwaltung und hast bereits Verantwortung für ein Produkt oder einen Lösungsteil übernommen – inklusive Priorisierung, Roadmap und Business Case.
- Du bist sicher in technischen Konzepten, Aufwandsschätzungen und der fachlichen Steuerung von Entwicklerteams.
- Du bist kundenorientiert, kommunikationsstark, agierst lösungsorientiert und kostenbewusst, übernimmst gerne Verantwortung und kommunizierst klar und fließend in Deutsch und Englisch.
- Darauf kannst Du Dich freuen
- Ein professionelles Umfeld mit herausfordernden Digitalen Projekten bei namhaften Kunden und Hidden Champions
- Ein leidenschaftliches Team mit Can-Do Attitude, das dich mit offenen Armen empfängt
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen
- Flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits und natürlich jede Menge Spaß
- #J-18808-Ljbffr
Product Owner (all genders) SAP GRC Arbeitgeber: valantic GmbH
Als Senior Solution Architect PLM (m/w/d) bei uns erwartet Sie eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie nicht nur an spannenden Projekten mitwirken, sondern auch aktiv zur Transformation von Unternehmen beitragen können. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die kreatives Denken und persönliche Ideen schätzt, während wir Ihnen durch regelmäßige Teamevents und flexible Arbeitszeiten ein ausgewogenes Arbeitsleben bieten. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung mit maßgeschneiderten Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (all genders) SAP GRC erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei valantic GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner (all genders) SAP GRC bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei valantic GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (all genders) SAP GRC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei valantic GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei valantic GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
