Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Vertriebsprozess und verwandle Leads in echte Verkaufschancen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Marketing- und Vertriebsteam.
- Vorteile: Flache Hierarchien, flexible Arbeitsmodelle und Zugang zu spannenden Projekten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem kreativen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Umsatzsteigerung und entwickle deine Karriere in eine Führungsrolle.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales Demand Management und hohe Affinität zu CRM-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
DüsseldorfMannheimMünchenHamburgFrankfurt am MainKölnBerufserfahreneDein WirkungsfeldDu willst echten Impact im Vertriebsprozess schaffen und aus Aufmerksamkeit echte Opportunities machen?Als Sales & Business Development Manager (all genders) bildest du die entscheidende Brücke zwischen Marketing und Vertrieb. Du sorgst dafür, dass aus interessierten Kontakten qualifizierte Leads und daraus konkrete Vertriebschancen werden. Du denkst in Customer Journeys, bist analytisch stark und verstehst es, Marketing-Initiativen in nachhaltiges Sales-Wachstum zu übersetzen.Lead Management & Qualifizierung: Du übernimmst die systematische Qualifizierung von Inbound- und Kampagnen-Leads entlang definierter Kriterien (z.
B. BANT) und sorgst für eine saubere Übergabe an den Vertrieb.Schnittstelle zwischen Marketing und Sales: Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen beiden Teams, stellst sicher, dass Kampagnenziele mit der Vertriebsstrategie verzahnt sind, und gibst kontinuierlich Feedback zur Kampagnenperformance aus Vertriebssicht.Pipeline-Aufbau und Pflege: Du entwickelst gemeinsam mit Vertrieb und Presales eine nachhaltige Demand-Generation-Strategie, identifizierst Potenziale und hilfst, die Pipeline systematisch zu strukturieren und zu priorisieren.Nurturing und Re-Engagement: Nicht jeder Lead ist sofort kaufbereit – du etablierst Prozesse für Lead-Nurturing und bleibst mit strategisch wichtigen Kontakten im Gespräch, bis sie "Opportunity-ready" sind.Monitoring & Reporting: Du arbeitest mit modernen CRM- und Marketing-Automation-Tools, analysierst Daten, erstellst Reportings und gibst strategische Empfehlungen für die Optimierung der Lead-to-Opp-Conversion.Entwicklungschance Richtung Leadership: Mit dem geplanten Teamausbau eröffnen wir die Möglichkeit, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen und mittelfristig Leadership Aufgaben zu übernehmen.Was Dich auszeichnetErfahrung im Sales Demand Management, Marketing Operations, Sales Development oder einem vergleichbaren Umfeld, idealerweise im B2B-/SAP-/IT-UmfeldVerständnis für B2B-Kundenprozesse und moderne Lead-Funnel-Mechanismen (z. B.
Buyer Journey, TOFU-MOFU-BOFU)Hohe Affinität zu CRM-Systemen (z. B. Salesforce, HubSpot) und Marketing Automation ToolsAusgeprägtes Gespür für Daten, Prozesse und KommunikationStrukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher ErgebnisorientierungTeamplayer mit ausgeprägtem Stakeholder-Management zwischen Marketing, Vertrieb und PresalesSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDarauf kannst Du Dich freuenEine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau einer performanten Demand-EngineZusammenarbeit mit einem hochprofessionellen Marketing- und VertriebsteamZugang zu spannenden Projekten und innovativen Themen (z.
B. SAP Cloud, KI, Customer Lifecycle)Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und GestaltungsspielraumModerne Tools, flexible Arbeitsmodelle und gelebte TeamkulturBewerbenDein KontaktSophia Jägervalantic
Sales & Business Development Manager (all genders) Arbeitgeber: valantic GmbH
Als Sales & Business Development Manager (m/w/d) bei uns in Düsseldorf profitierst du von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die dir nicht nur die Möglichkeit bietet, echten Einfluss auf den Vertriebsprozess zu nehmen, sondern auch deine Karriere durch gezielte Entwicklungschancen in Richtung Leadership voranzutreiben. Unsere flachen Hierarchien und die enge Zusammenarbeit mit einem hochprofessionellen Team ermöglichen dir, deine Ideen einzubringen und an spannenden Projekten zu arbeiten, während moderne Tools und flexible Arbeitsmodelle eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales & Business Development Manager (all genders) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen Insights – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Skills aktuell und nutze jede Gelegenheit, um dich weiterzuentwickeln und zu lernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Business Development Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Sales & Business Development Manager brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Wahl bist!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei valantic GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sales & Business Development Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Da die Position analytische Stärke erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Entscheidungsfindung testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Verkaufsstrategien zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Die Schnittstelle zwischen Marketing und Vertrieb ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und Stakeholder-Management beherrschst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team den Erfolg von Kampagnen misst.
