Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Einkauf und entwickle innovative Strategien für unsere Kunden.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einer dynamischen und innovationsfreudigen Unternehmenskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten, regelmäßige Teamevents und ein starkes Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Einkaufs und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium in MINT oder Wirtschaft, Erfahrung in Projektleitung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Ein Ziel. Eine Leidenschaft. Deine Persönlichkeit. Wir als valantic Supply Chain Procurement Consulting liefern unseren Kunden die individuell beste Lösung im Supply Chain Management und Einkauf. Dieses Ziel erreichen wir, weil bei uns Menschen zusammenkommen, die für das brennen, was sie tun und das mit Leidenschaft, Zielstrebigkeit und tiefem fachlichem Know-how. Starker Teamgeist, Raum für Ideen und die Chance, wirklich etwas zu bewegen, das ist bei uns gelebte Realität. Deshalb freuen wir uns auf Persönlichkeiten, die mit ihren individuellen Stärken, neuen Ideen und starker Motivation unser rund 90-köpfiges Team bereichern. valantic zählt zu den am schnellsten wachsenden Digital Solutions-, Consulting- und Software-Gesellschaften. Für unser Team bedeutet das: Zugang zu umfassender Digitalisierungsexpertise, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk mit weltweiten Standorten.
Dein Verantwortungsbereich
- Enger Kundenkontakt: Du bist direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und übernimmst die Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Lenkungsausschüssen und Verhandlungen.
- Vielfältige Aufgaben und Projekte: Konzeption und Implementierung von leistungsstarken Supply Chain- und Einkaufsstrategien sowie Optimierungsmaßnahmen für die Aufbau- und Ablauforganisation unserer Kunden.
- Erweiterung Deiner Projektmanagement-Skills: Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und übernimmst eigenständig die Projektleitung sowie die Führung des Projektteams.
- Schneller Aufbau von fundierter Einkaufsexpertise: Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation; eigenständiges Reporting von Kennzahlen zur weiteren Absatz- und Produktionsplanung sowie Lagerortbestimmung.
- Schneller Aufbau von fundierter Einkaufs- und SCM-Expertise: Analyse von Strukturen und Prozessen entlang der gesamten Supply Chain zur Identifikation von Optimierungspotentialen sowie zur Erarbeitung kundenspezifischer Problemlösungsmaßnahmen.
- People Manager: Du übernimmst die Führung eines Teams und entwickelst es mit uns weiter.
Was Dich auszeichnet
- Dein erfolgreicher Studienabschluss liegt in einem der MINT-Fächer oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften.
- Einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung im Einkauf, z. B. bei der Verbesserung von Einkaufsprozessen und -strukturen, Erzielung von Einsparungen oder Digitalisierung des Einkaufs.
- Erfahrung in der fachlichen Anleitung, Motivation sowie Steuerung von Projektteams.
- Hohes Maß an Kundenorientierung, Professionalität sowie Motivation „mit anzupacken“, um auf Projekten echten Kundenmehrwert zu erzielen und ein dynamisch wachsendes Beratungsunternehmen weiter voranzubringen.
- Eine teamorientierte, offene und humorvolle Persönlichkeit runden Dein Profil ebenso ab wie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Darauf kannst Du Dich freuen
- Einzigartige Unternehmenskultur: Transparenz, Wertschätzung und ein dynamisches, innovationsfreudiges Umfeld.
- Betriebliche Altersvorsorge: 20-prozentiger Zuschuss zu deiner Altersvorsorge.
- Verantwortung von Beginn an: Abwechslungsreiche Aufgaben, steile Lernkurve und Karrieremöglichkeiten.
- Gestaltungsfreiheit: Raum und Unterstützung für eigene Ideen.
- Mentoringprogramm: Du hast die Unterstützung eines Mentors, der sowohl fachlich als auch persönlich für dich da ist.
- Umfassendes Mobilitätsangebot: BahnCard 50 1. Klasse, die Wahl zwischen einem Firmenwagen, Bike Leasing, ÖPNV-Tickets oder einer monetären Kompensation.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub und Teamfahrt mit Sonderurlaub.
- Verpflegungen: Frisches Obst, Softdrinks, Kaffee und ein gemeinsames Teamessen im Monat sind für uns selbstverständlich.
- Regelmäßige Teamevents: Sport, Company Days, Teamfahrt (3 Tage), Karneval, Weihnachtsfeier, Feierabendumtrunk uvm.
- Team-Entertainment: Playstation, Kicker, Tischtennisplatte, Spieleabende.
- Mobiles Arbeiten: Du kannst Dir Deinen Arbeitsort frei wählen. Zudem stehen Dir durch die unternehmensweite Open Office Policy von valantic 32 Standorte im DACH-Raum offen.
- Workation Konzept: Bei uns kannst Du Urlaub und Arbeit verbinden mit einer Wahlmöglichkeit aus ausgewählten Ländern Europas.
- Weiterbildungsbudget: Sechs Tage und ein festgelegtes Budget pro Karrierestufe stehen Dir pro Jahr für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung zur Verfügung.
- valantic Academy: Blended Learning-Trainingskonzept für alle Mitarbeitenden.
(Senior) Manager (all genders) – Einkauf Arbeitgeber: valantic GmbH
valantic bietet eine einzigartige Unternehmenskultur, die von Transparenz, Wertschätzung und einem dynamischen, innovationsfreudigen Umfeld geprägt ist. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem Mentoringprogramm und der Freiheit, eigene Ideen einzubringen, fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, was valantic zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Düsseldorf macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager (all genders) – Einkauf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen im Einkauf verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Einkauf! Teile in Gesprächen oder Interviews konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Einkaufsprozesse optimiert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt dein Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager (all genders) – Einkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Lass deine Leidenschaft für den Einkauf in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf und wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei valantic GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von valantic. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Ein offenes und humorvolles Auftreten kann hier Wunder wirken!
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Einkauf und Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Einkauf, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.