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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP-Transformationsprojekte und manage Ressourcen für den Erfolg.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das digitale Projekte für namhafte Kunden umsetzt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 10 Weiterbildungstage und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in S/4HANA-Projekten und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf Teamevents und eine positive Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die Geschäftseinheit (LoB) ist eine zentrale Einheit, die für die erfolgreiche Umsetzung von Unternehmensstrategien und -zielen verantwortlich ist und den langfristigen Geschäftserfolg sichert. In der Rolle des Vice President (alle Geschlechter) sind Sie verantwortlich für das Management und die Leitung von SAP-Transformationsprojekten. Sie treiben die effiziente und reibungslose Projektumsetzung voran, koordinieren Ressourcen und Prozesse und arbeiten eng mit verschiedenen internen Teams und externen Partnern zusammen. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung des Erfolgs der Geschäftseinheit, indem Sie die strategische Ausrichtung, die Budgetplanung und die Qualität der Projektergebnisse überwachen und optimieren.
Projektlieferung & Controlling: Sie verwalten globale SAP S/4HANA-Transformationsprojekte und arbeiten eng mit dem Projektteam zusammen, um eine erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen. Sie übernehmen die Verantwortung für das Budgetmanagement, planen vorausschauend und steuern Abweichungen gezielt.
Menschen & Führung: Sie zeichnen sich durch Ihre starken Führungsfähigkeiten aus und sorgen für Stabilität, Kontinuität und eine starke Teamstruktur in der Geschäftseinheit. Sie unterstützen auch talentierte Mitarbeiter in ihrer Karriereentwicklung und fördern deren langfristige Loyalität zum Unternehmen.
Vertrieb & Partnermanagement: Sie spielen eine Schlüsselrolle bei Presales- und Marketingaktivitäten. Sie pflegen auch ein aktives Netzwerk mit Partnern aus dem SAP- und Logistikumfeld.
Was Sie auszeichnet
- Erfahrener Leader & Transformationsexperte: Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in Schlüsselrollen in S/4HANA-Transformationsprojekten und nachweisliche Erfolge in der Geschäftsentwicklung und Vertriebsaktivitäten.
- Vertriebs- & Logistikexpertise: Sie haben Erfahrung in der Durchführung von Verkaufsgesprächen, haben erfolgreich Accounts (KAM) verwaltet und zeichnen sich durch umfassende Expertise in der Logistik mit einem spezialisierten Fokus aus.
- Führung & Verantwortung: Sie fungieren als zentrales Vorbild für unsere Mitarbeiter und zeichnen sich durch eine positive, visionäre Denkweise sowie eine verantwortungsvolle und engagierte Arbeitsweise aus. Sie haben auch nachweisliche Erfahrung in einer Führungsrolle.
Was Sie erwarten können
- Ein professionelles Umfeld mit herausfordernden digitalen Projekten mit namhaften Kunden und Hidden Champions.
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihnen passen (inkl. 10 Weiterbildungstage pro Jahr).
- Attraktive Vergütungspakete, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Ein leidenschaftliches Team mit einer positiven Einstellung, viel Spaß und gemeinsamen Aktivitäten wie Sportevents, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern.
Vice President Sales & Purchasing (SD, MM, GTS) (all genders) Arbeitgeber: valantic GmbH
Kontaktperson:
valantic GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vice President Sales & Purchasing (SD, MM, GTS) (all genders)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein Netzwerk im Bereich SAP und Logistik zu erweitern. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in Weiterbildungen oder Zertifikate, die deine Kenntnisse in S/4HANA und Projektmanagement vertiefen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern macht dich auch zu einem attraktiveren Kandidaten für die Position.
✨Erfahrungen teilen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Erfolge in der Leitung von Transformationen und im Vertrieb belegen. Storytelling kann helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie und die aktuellen Projekte von StudySmarter. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung der Ziele beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President Sales & Purchasing (SD, MM, GTS) (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine relevanten Erfahrungen in der Leitung von S/4HANA-Transformationsprojekten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Bereich Geschäftsentwicklung und Vertrieb, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Betone deine Führungskompetenzen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrungen klar darstellst. Zeige auf, wie du Teams geleitet hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeit zur Teamführung zu demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Qualifikationen unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei valantic GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensziele und -strategien. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Vice President Sales & Purchasing dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Erfolge in S/4HANA-Transformationen und im Vertrieb belegen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg in ähnlichen Rollen.
✨Demonstriere Führungsqualitäten
Betone deine Führungsfähigkeiten und wie du Teams motivierst und entwickelst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Unterstützung von Talenten betreffen.
✨Netzwerk und Partnerschaften
Sprich über dein bestehendes Netzwerk in der SAP- und Logistikbranche. Zeige, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen.
