Auf einen Blick
- Aufgaben: Tauche ein in spannende Projekte und unterstütze bei Commercial Due Diligence.
- Unternehmen: Ein innovatives Beratungsunternehmen mit starkem Teamzusammenhalt.
- Vorteile: Individuelle Förderung, Mentor, steile Lernkurve und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Direkter Einfluss auf den Erfolg und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Super-Power und arbeite an realen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaft, Teamorientierung und analytisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du suchst nach einem spannenden Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt? Du kennst deine „Super-Power“ noch nicht, suchst aber nach einem Unternehmen, dass dir dabei hilft sie zu finden? Dann ist ein Einstieg bei uns genau das Richtige für dich!
In dieser Rolle bei uns ...
- tauchst du in ein dich herausforderndes Arbeitsumfeld ein, in dem der Spaß niemals zu kurz kommt.
- lernst du spannende Geschäftsmodelle, Märkte und Unternehmen sowie Methodiken und Analysen kennen, um deren Erfolgs-Treiber identifizieren zu können.
- unterstützt du bei Commercial Due Diligence Projekten und übernimmst Verantwortung für spannende (Teil-)Projekte.
- erstellst du Reports in deutscher und englischer Sprache, die als Entscheidungsgrundlage für Investment-Deals herangezogen werden und maßgeblich zum Erfolg des Projektes beitragen.
- genießt du von Anfang an eine große Portion Vertrauen und erhältst die Möglichkeit, eigenständig an Aufgaben zu arbeiten.
- machst du Fehler und entwickelst dich dadurch weiter, weil dir stets ein/e erfahrene/r Sparringspartner/in zur Seite steht.
- nimmst du direkten Einfluss auf den Erfolg und den weiteren Ausbau unserer Beratungsleistungen bei Transaktionsgeschäften, z.B. indem du deine eigenen Ideen einbringst.
Idealerweise bringst du bereits mit ...
- ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge
- eine ausgeprägte Teamorientierung, authentisches Auftreten, persönliches Engagement, hohe Sozialkompetenz und nicht zuletzt Humor
- Erfahrungen aus Praktika / Werkstudententätigkeiten oder ersten beruflichen Stationen im Beratungsumfeld
- Interesse digitale Geschäftsmodelle zu analysieren und zu verstehen
- Zahlen- und Datenaffinität, analytisches Verständnis und kommunikative Stärke
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir ...
- individuelle Förderung und zielgerichtete Trainings, um dich auf dem Weg zum/r Berater/in bestmöglich zu unterstützen
- eine/n Mentor/in, der/die neben deiner Führungskraft, eine wichtige Stütze auf deinem Karriereweg ist
- die steilste Lernkurve im Beratungs-Business – nicht zuletzt dank erfahrener Kollegen/Kolleginnen
- einen einmaligen Teamspirit (vgl. KununuScore)
- Verantwortung und Sichtbarkeit ab Tag 1 – intern und extern
- regelmäßige Teamevents
- "direct exposure" zu Private Equity & strategischen Investoren
- diverse Benefits
- technische "State of the Art Ausstattung"
(Junior) Consultant Strategy & Transactions (all genders) Arbeitgeber: valantic Management Consulting GmbH
Unser Unternehmen bietet dir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamzusammenhalt und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit individuellen Förderungen, einem Mentor an deiner Seite und der Möglichkeit, von erfahrenen Kollegen zu lernen, kannst du deine Karriere im Beratungsbereich schnell vorantreiben. Zudem erwarten dich spannende Projekte mit direktem Einfluss auf den Erfolg unserer Beratungsleistungen und regelmäßige Teamevents, die den einzigartigen Teamspirit fördern.
Kontaktdaten:
valantic Management Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Consultant Strategy & Transactions (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und bringe eigene Ideen ein, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Consultant Strategy & Transactions (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre 'Super-Power' entdecken wollen.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen und gut formulierte Sätze. Achte darauf, dass deine Erfahrungen und Qualifikationen deutlich hervorgehoben werden.
Sprich unsere Sprache!:Verwende in deiner Bewerbung die Begriffe und Formulierungen, die auch in der Stellenanzeige vorkommen. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei valantic Management Consulting GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die neuesten Projekte an, die sie durchgeführt haben, und überlege, wie deine Fähigkeiten und Interessen dazu passen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Teamorientierung, analytischen Fähigkeiten und dein Engagement zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Stärken während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Überlege dir im Vorfeld, was du über die Rolle, das Team oder die Unternehmenskultur wissen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Sei authentisch und humorvoll
In einem kreativen und dynamischen Umfeld ist es wichtig, du selbst zu sein. Lass deinen Humor durchscheinen und sei authentisch in deinen Antworten. Das kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
