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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung und Umsetzung von Outbound-Sales-Strategien zur Kundengewinnung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Vielfalt schätzt und Diskriminierung ablehnt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mobile Office.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und tollen Firmenevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Outbound Sales erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und setzen auf Vielfalt in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Wirkungsfeld als Outbound Sales Manager: Du bist verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Outbound-Sales-Strategien zur Gewinnung neuer Kunden.
- Entwicklung von Verkaufsprozessen und -tools zur Erreichung der Zielvorgaben
- Aufbau einer Lead- und Prospect-Basis mittels Zielkundenrecherche, Ansprache und regelmäßige Kommunikation
- Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten durch unser Portfolio
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und Follow-ups
- Zusammenarbeit mit der Delivery bei der Erstellung von Angeboten und Lösungsskizzen
Was Dich auszeichnet:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Outbound Sales oder in einer ähnlichen Rolle
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Fähigkeit zur Analyse von Verkaufsdaten und zur Ableitung von Strategien
- Hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und ein sicheres Auftreten
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Bis zu 31 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Office: Du entscheidest, wo du arbeitest
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Benefits, z.B. Kindergartenzuschuss, Bike Leasing, Corporate Benefits
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen
- Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Firmenausflug
- Sehr gute Verkehrsanbindung an S-Bahn oder Autobahn, kostenfreie Parkplätze
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
* Bei uns zählt der Mensch – nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Hast du noch Fragen? Dein direkter Draht: Anja Düsel | Senior HR Manager
Outbound Sales Manager * Arbeitgeber: valantic Software & Technology Innovations GmbH
Kontaktperson:
valantic Software & Technology Innovations GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Outbound Sales Manager *
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Outbound Sales Managers zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Markttrends und Entwicklungen im Bereich Outbound Sales. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Strategien zur Kundengewinnung zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Eigenmotivation! Überlege dir, wie du in der Rolle des Outbound Sales Managers zum Unternehmenserfolg beitragen kannst, und präsentiere diese Ideen im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Outbound Sales Manager *
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Punkten übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Outbound Sales Manager * eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Betone deine Erfolge: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfolge im Outbound Sales hinzu. Verwende Zahlen und Fakten, um deine Ergebnisse zu untermauern, z.B. Umsatzsteigerungen oder erfolgreich gewonnene Kunden.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei valantic Software & Technology Innovations GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Verkaufsstrategien vor
Da du als Outbound Sales Manager für die Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien verantwortlich bist, solltest du dir im Vorfeld Gedanken über erfolgreiche Strategien machen. Überlege dir, welche Methoden du in der Vergangenheit verwendet hast und wie du diese anpassen könntest, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Kenntnis des Marktes zeigen
Informiere dich über aktuelle Markttrends und identifiziere potenzielle Geschäftsmöglichkeiten. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und in der Lage bist, relevante Daten zu analysieren, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Ideen präzise zu formulieren und auf Fragen selbstbewusst zu antworten.
✨Eigenmotivation und Ergebnisorientierung betonen
Hebe deine hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung hervor. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um erfolgreich zu sein.
