Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und integriere skalierbare Backend-Systeme mit Java und Spring.
- Unternehmen: Ein flexibles Unternehmen, das Vielfalt schätzt und innovative Softwarelösungen bietet.
- Vorteile: Bis zu 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mobile Office-Optionen.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, Teamarbeit und die Möglichkeit, neue Technologien zu entdecken.
- Qualifikationen: Erfahrung in agilen Projekten mit Java und Spring sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Overview
(Senior) Softwareentwickler * Java & Spring für agile Projekte
Als (Senior) Softwareentwickler * Java & Spring entwickelst und integrierst du verteilte und hochskalierbare Backend-Systeme mit Java- / Kotlin- / Spring- / Quarkus-basierter Software – vom REST Service bis zur Persistierung. Mit deiner technologischen Expertise berätst du unsere Kunden im Rahmen von agilen Softwareentwicklungsprojekten. Je nach Erfahrungsgrad und persönlichen Schwerpunkten bringst du einen oder mehrere der folgenden Skills mit – oder eignest sie dir bei uns an.
Verantwortlichkeiten
- Abstimmung von Anforderungen mit Kunden, z. B. im Sprint Refinement
- Erstellung von Konzepten und Proof of Concepts
- Entwurf von Backend-Architekturen
- Entwurf und Entwicklung von hochverfügbaren, Cloud-native Softwaresystemen z. B. in der AWS Cloud mit Java oder Kotlin
- Aufbau von Continuous Integration und Deployment Chains z. B. mit GitLab und Docker
- Pflege und Erweiterung der Software im DevOps-Modus
- Gelegentliche Unterstützung des Vertriebs bei der Projektakquise
Was Dich auszeichnet
- Du liebst es, Code zu schreiben (80%), aber auch mit Kunden zu interagieren (20%)
- Bringst Projekterfahrung als Entwickler in agilen Projekten mit Java und Spring mit
- bist neugierig auf neue Technologien, Trends, Kunden, Projekte und Herangehensweisen
- Übernimmst gerne die Verantwortung für deine Ideen und Lösungen
- Hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit, bist aber eher Pragmatiker als Perfektionist
- Kommunizierst gerne mit Kunden und anderen Entwicklern
- Hast nichts gegen gelegentliche Reisetätigkeiten, willst aber auch nicht die Woche über im Hotel wohnen
- Bist ein absoluter Teamplayer, der aber auch gut eigenständig arbeiten kann
- Fühlst Dich bei einem flexiblen Mittelständler besser aufgehoben als in einem Konzern
- Hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Darauf kannst Du dich freuen
- Bis zu 31 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Office: Du entscheidest, wo du arbeitest
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Benefits, z.B. Kindergartenzuschuss, Bike Leasing, Corporate Benefits
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen
- Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Firmenausflug
- Sehr gute Verkehrsanbindung an S-Bahn oder Autobahn, kostenfreie Parkplätze
- Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
* Bei uns zählt der Mensch – nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Hast du noch Fragen? Dein direkter Draht:
Carina Valcarcel Blanco | HR Manager
Frankfurt am Main, Hesse, Germany
Weitere Hinweise
Young Expert Software Entwickler Java (m/w/d) ←
Young Professional Java Fullstack Entwickler (m/w/d) ←
(Senior) Softwareentwickler * Java & Spring für agile Projekte Arbeitgeber: valantic Software & Technology Innovations
valantic STI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur bis zu 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Firmenevents eine positive Teamdynamik schaffen. Mit einer sehr guten Verkehrsanbindung in Berlin und attraktiven Benefits wie Kindergartenzuschuss und Bike Leasing ist valantic STI der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Softwarequalität und Testautomatisierung vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
valantic Software & Technology Innovations Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Softwareentwickler * Java & Spring für agile Projekte erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei valantic Software & Technology Innovations anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Softwareentwickler * Java & Spring für agile Projekte bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei valantic Software & Technology Innovations vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Softwareentwickler * Java & Spring für agile Projekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei valantic Software & Technology Innovations klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei valantic Software & Technology Innovations vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
