Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte AI-gestützte Geschäftsprozesse für führende Unternehmen in der Schweiz.
- Unternehmen: Innovatives IT-Beratungsunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits und spannende Teamevents.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Prozessberatung und AI-Anwendungen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Prozesse sind für dich mehr als Flussdiagramme? Sie sind der Ort, an dem Technologie und Menschen einen Unterschied machen. Dann gestalte mit uns die AI-gestützte Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen für führende Schweizer B2B- und B2C-Unternehmen.
Als IT-Beratungsunternehmen begleiten wir unsere Kunden von der Prozessanalyse über die Produktdaten-/PDM-Architektur bis zur operativen Einführung von AI in bestehenden Abläufen. Du arbeitest dabei eng mit unserem Technology-Consulting-Team zusammen.
Als Business Process Architect (all genders) übernimmst du:
- Analyse, Design und AI-gestützte Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen bei unseren Bestandskunden, mit Fokus auf Marketing, Vertrieb und Service und die operative AI-Einführung in diesen Bereichen.
- Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen bei unseren Kunden, inklusive Blue-Print-Erstellung.
- Konzeption von Prozess-Architekturen und Durchführung von Gap-Analysen.
- Entwicklung von Data-Ownership- und Governance-Konzepten sowie TOM-/KPI-Frameworks.
- Verantwortung für die operative Einführung von AI in bestehenden Kundenprozessen (Agentic Workflows, RAG, Automatisierung).
- Moderation von Blue-Print- und Use-Case-Workshops beim Kunden.
- Verantwortung dafür, dass Prozesse in Unternehmen eingeführt und gelebt werden, in der Rolle als Transformation Coach und Sparringspartner*in für Business-Stakeholder.
Was Dich auszeichnet:
- Fundierte Erfahrung in Prozessberatung/-architektur, idealerweise im Bereich Digital Marketing, Digital Commerce und Service (inkl. PDM).
- Praktisches Verständnis von AI-Anwendungsfällen in operativen Prozessen (Agentic Workflows, RAG, Automatisierung).
- Erfahrung in Workshop-Moderation (Blue-Print-, Use-Case-Workshops).
- Analytisches Vorgehen und strukturierte Dokumentation (Prozessmodellierung, Anforderungsmanagement).
- Erfahrung in der Beratung und im direkten Kundenkontakt, praktische Erfahrung im B2B-Vertrieb.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Von Vorteil:
- Erfahrung mit SAP, Spryker und/oder Pimcore E-Commerce-Lösungen.
- Kenntnisse in Agentic-AI-/RAG-Architekturen.
- Erfahrung in Enterprise-Architektur-Projekten mit mehreren Systemintegrationen.
Was uns wichtig ist:
- Du denkst in Prozessen, nicht in Tools. Technologie ist für dich Mittel zum Zweck.
- Du hast Freude daran, Kunden von der Analyse bis zur AI-gestützten Umsetzung durchgängig zu begleiten.
- Du arbeitest eng mit unserem Technology-Consulting-Team zusammen.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Ein professionelles Umfeld mit herausfordernden digitalen Projekten bei namhaften Kunden und Schweizer Hidden Champions.
- Ein leidenschaftliches Business-Consulting-Team mit Tatendrang und Initiativkraft, das sich gegenseitig unterstützt.
- Moderne Arbeitsumgebungen mit Wohlfühlfaktor (Standorte St. Gallen, Zürich und Dornbirn).
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen – inklusive aktiver Mitgestaltung unserer AI-First-Transformation.
- Flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits und jede Menge Spaß am gemeinsamen Sommerfest, Skiweekend und vielen weiteren Aktivitäten.
Business Process Architect (all genders) Arbeitgeber: valantic
valantic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte im Bereich SAP FI bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Team, das Wert auf persönliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, die sowohl Remote-Arbeit als auch Büros in Wien und Dornbirn umfassen, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Process Architect (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei valantic bewerben
Viele Unternehmen, wie valantic, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Process Architect (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf valantic und die ausgeschriebene Position Business Process Architect (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei valantic vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von valantic an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
