Consultant (all genders) SAP HCM
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Consultant (all genders) SAP HCM

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Fürth Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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valantic

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu SAP HCM und setze IT-Lösungen um.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit spannenden digitalen Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büros.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams mit Can-Do Attitude.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Informatik, gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Geringe Reisetätigkeit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dein Wirkungsfeld

Als Junior Consultant (all genders) SAP HCM übernimmst du die fachliche Betreuung und Beratung unserer Kunden zum Einsatz von SAP HCM und Industrie 4.0. Du arbeitest in einem technisch spannenden Umfeld in innovativen Beratungsprojekten und setzt kompetent die Anforderungen unserer Kunden in IT-Lösungen um. Darüber hinaus gehört die eigenständige Analyse von Problemstellungen und die Realisierung optimaler IT-Lösungen inklusive Testdurchführung zu deinen Aufgaben. Du bearbeitest Themen rund um die IT-technische Personalabrechnung und unterstützt uns bei der innovativen Gestaltung unserer HR-Softwareproduktlösungen.

Was Dich auszeichnet

  • Du hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschafts-/Informatik oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt IT oder/und Schwerpunkt Steuern und Personal erfolgreich abgeschlossen.
  • Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie dein gutes Verständnis für komplexe und technische Sachverhalte zeichnen dich aus.
  • Idealerweise verfügst du über erste Berufserfahrung im Bereich HR aus Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten.
  • Du bist kommunikationsstark und präsentierst gerne.
  • Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch.

Darauf kannst Du Dich freuen

  • Ein professionelles Umfeld mit herausfordernden digitalen Projekten bei namhaften Kunden und Hidden Champions.
  • Ein leidenschaftliches Team mit Can-Do Attitude, das dich mit offenen Armen empfängt.
  • Geringe Reisetätigkeit und Möglichkeiten der mobilen Arbeit.
  • Moderne Offices mit Wohlfühlfaktor, egal für welchen Standort du dich entscheidest.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen.
  • Flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits und natürlich jede Menge Spaß.

Consultant (all genders) SAP HCM Arbeitgeber: valantic

Unser Unternehmen bietet dir als Junior Consultant (all genders) SAP HCM ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du an spannenden digitalen Projekten mit namhaften Kunden arbeiten kannst. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die durch Teamgeist und eine Can-Do Attitude geprägt ist, während flexible Arbeitszeiten und moderne Büros für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen. Zudem bieten wir dir zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die auf deine individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind, sowie attraktive Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
valantic

Kontaktperson:

valantic HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Consultant (all genders) SAP HCM

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich SAP HCM arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM und Industrie 4.0. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue dich mit den gängigen Herausforderungen und Lösungen im SAP HCM Umfeld an, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe technische Sachverhalte einfach erklären kannst. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (all genders) SAP HCM

Kenntnisse in SAP HCM
Analytische Fähigkeiten
Technisches Verständnis
Problem-Lösungsfähigkeiten
Erfahrung in der IT-technischen Personalabrechnung
Kommunikationsstärke
Präsentationsfähigkeiten
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Englischkenntnisse
Projektmanagement
Kenntnisse in Industrie 4.0
Flexibilität
Interesse an HR-Softwarelösungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Junior Consultant SAP HCM unterstreicht. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Rolle qualifizieren.

Hebe deine Soft Skills hervor: Da Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einfügen, die diese Fähigkeiten demonstrieren.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei valantic vorbereitest

Verstehe die SAP HCM Grundlagen

Stelle sicher, dass du ein solides Verständnis der SAP HCM Module und deren Anwendung hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Funktionen und Vorteilen von SAP HCM zu beantworten.

Bereite Beispiele aus der Praxis vor

Denke an konkrete Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, in denen du Probleme analysiert und Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Übe, wie du komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich erklären kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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